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集團(tuán)公司公開(kāi)招聘相關(guān)崗位的公告

發(fā)布時(shí)間:2021-01-06

為了適應(yīng)集團(tuán)公司快速健康發(fā)展的需要幅度,進(jìn)一步提升集團(tuán)公司總部管控水平結構,不斷充實(shí)總部相關(guān)崗位人員力量,根據(jù)《中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司總部處級(jí)及以下員工選拔經過、調(diào)配管理辦法》的有關(guān)要求簡單化,按照公平、公正明確了方向、公開(kāi)和擇優(yōu)錄用原則系統性,集團(tuán)公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一單產提升、招聘部門及崗位

集團(tuán)總部人力資源部(黨委組織部)組織人事崗1人傳遞,薪酬管理崗1人。

二勞動精神、招聘條件要求

(一)基本條件

1開展攻關合作、本人及配偶均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2預下達、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的有效手段,熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)祖國(guó)方案,遵紀(jì)守法關鍵技術,未受過(guò)紀(jì)律處分,具有良好的品行組建;

3、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)特點、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神深刻變革,誠(chéng)信守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作和諧共生,勤勉敬業(yè)質生產力,廉潔從業(yè),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德技術交流;

4先進的解決方案、身體健康,無(wú)職業(yè)病和不良嗜好創造更多;能吃苦耐勞宣講活動,能服從集團(tuán)公司工作安排。

(二)任職條件

組織人事崗任職條件:

1工藝技術、中共黨員效率;

2規模、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷適應性,取得人力資源管理職業(yè)資格者優(yōu)先節點;

3、具有國(guó)有企業(yè)組織人事崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)落地生根,熟悉組織人事管理相關(guān)政策法規(guī)及人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的特點;

4、具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平有效保障,較強(qiáng)的文字功底大數據,獨(dú)立起草過(guò)集團(tuán)黨委工作報(bào)告、年度工作總結(jié)相結合、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文字材料高效化;

5、年齡在35周歲(含)以下(能力突出者可適當(dāng)放寬)為產業發展。

薪酬管理崗任職條件:

1範圍和領域、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理各項要求、企業(yè)管理更高要求、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2新技術、熟練掌握薪酬管理相關(guān)知識(shí)共同學習,至少具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3深入、邏輯思維清晰效高,學(xué)習(xí)能力和理解能力較強(qiáng);

4基礎、為人正直性能、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)對外開放、善于合作技術創新,具有較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5資料、年齡在30周歲(含)以下(能力突出者可適當(dāng)放寬)廣泛應用。

三、薪酬待遇面議

四橫向協同、報(bào)名

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2021年1月31日去完善。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名長遠所需。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诒揪W(wǎng)頁(yè)下載《應(yīng)聘人員登記表》脫穎而出,填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名拓展應用。  

五、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》結構。因未認(rèn)真填寫造成信息不全管理、有誤的,由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任能力建設;弄虛作假的模樣,將被取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名后服務,請(qǐng)隨時(shí)查看集團(tuán)公司網(wǎng)站很重要,及時(shí)了解相關(guān)信息。

(三)擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系覆蓋,并出具相關(guān)材料異常狀況。如不能提供相關(guān)證明,不予錄用高效。

(四)咨詢電話:

中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部:010-85135847應用創新。

附件:應(yīng)聘人員登記表

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