中林集團(tuán)將主題教育作為企業(yè)改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的重要契機(jī)狀況，堅(jiān)持學(xué)深悟透機製性梗阻、深入調(diào)研，著力在厚植氛圍建立和完善，立行立改上下功夫提供了遵循；堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn)、以學(xué)促干大型，著力在狠抓落實(shí)滿意度，凝聚合力上見真章，全力將主題教育推向深入可持續，取得實(shí)效。
堅(jiān)持學(xué)深悟透 營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
推進(jìn)“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”模式體製，切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)實(shí)效性構建，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。突出重點(diǎn)學(xué)服務延伸，聚焦中央指定的4本必讀書目和4本選讀書目共創輝煌，同時(shí)強(qiáng)化國資委黨委指定的4本書目的學(xué)習(xí)，編印習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題學(xué)習(xí)資料、主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊等發(fā)放全體黨員大部分，確保學(xué)有所獲強大的功能；集中研討學(xué)，截至目前集團(tuán)黨委共組織3期讀書班解決方案，5次中心組集體學(xué)習(xí)優勢，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)時(shí)間超過7天，聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想談學(xué)習(xí)感悟增產，針對(duì)集團(tuán)面臨的改革發(fā)展形勢任務(wù)和短板瓶頸進(jìn)行交流發(fā)言便利性；創(chuàng)新方式學(xué)，組織開展讀書班實(shí)地研學(xué)行動力，舉行追憶初心紅色訪談和座談提供有力支撐，豐富學(xué)習(xí)方式、深化學(xué)習(xí)效果保供，多載體聯(lián)動(dòng)自行開發，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性責任、指導(dǎo)實(shí)踐應用情況、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量；聯(lián)動(dòng)聯(lián)建學(xué)深入各系統，集團(tuán)各級(jí)黨組織廣泛與機(jī)關(guān)單位開展攻關合作、科研院校等開展聯(lián)動(dòng)聯(lián)學(xué)，將主題教育理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合預下達，助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革突圍取得新的進(jìn)展的有效手段。著力抓好宣傳氛圍營造，健全強(qiáng)化報(bào)送機(jī)制方案，在網(wǎng)站開設(shè)主題教育專欄關鍵技術，在微信公眾號(hào)定期推送主題教育內(nèi)容及集團(tuán)全級(jí)次特色做法。
堅(jiān)持深入調(diào)研 鍛造求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
結(jié)合制約企業(yè)發(fā)展和員工普遍關(guān)切的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題深入，著重聚焦新興創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)落地實(shí)施技術研究、混合所有制企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”等深層次關(guān)鍵性問題，確定“12個(gè)方面”重點(diǎn)調(diào)研方向開展研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題帶隊(duì)深入基層企業(yè)姿勢、車間班組開展調(diào)查研究，與一線黨員職工面對(duì)面交流首要任務，聽真話綠色化，訪實(shí)情，到項(xiàng)目一線了解實(shí)際情況發展，到基層學(xué)習(xí)解決問題的鮮活經(jīng)驗(yàn)保持穩定，發(fā)現(xiàn)推動(dòng)發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐總之，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，輕車簡行支撐作用，直奔問題研學體驗。班子成員通過深入調(diào)查研究，認(rèn)真梳理意見建議和短板弱項(xiàng)最為突出，全面檢視問題落實落細，明確第一批17項(xiàng)問題清單，其中5項(xiàng)列入專項(xiàng)整治發展目標奮鬥，建立整改臺(tái)賬技術先進，明確具體整改舉措、整改時(shí)限延伸、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門認為，畫好“時(shí)間表”和“路線圖”，實(shí)行動(dòng)態(tài)更新和督辦通報(bào)新趨勢，抓好推動(dòng)落實(shí)反應能力。
堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn) 構(gòu)建完善的落實(shí)保障機(jī)制
中林集團(tuán)建立完善四項(xiàng)機(jī)制，保障主題教育整體推進(jìn)數字技術。建立完善工作會(huì)議機(jī)制奮戰不懈。及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)中央主題教育重要精神和重大部署措施，議定事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)大大縮短；建立完善指導(dǎo)提示機(jī)制。按照中央緊密相關、國資委黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署及巡回指導(dǎo)組工作提示更默契了，定期編發(fā)主題教育工作提示，督促集團(tuán)本級(jí)和子企業(yè)貫徹落實(shí)培訓，協(xié)同推進(jìn)不合理波動；建立完善工作簡報(bào)機(jī)制≈匾ぞ?？偨Y(jié)梳理主題教育開展情況積極拓展新的領域、效果反饋及典型經(jīng)驗(yàn)，積極編發(fā)工作簡報(bào)更優質，及時(shí)向上報(bào)送相對開放；建立完善督辦通報(bào)機(jī)制。匯總梳理集團(tuán)整改整治問題清單脫穎而出，制定專項(xiàng)整治方案拓展應用，明確整改措施、整改目標(biāo)廣泛應用、整改時(shí)限關註度、牽頭負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位哪些領域，逐一掛賬銷號(hào)敢於挑戰，定期督促、及時(shí)通報(bào)建立和完善。
堅(jiān)持以學(xué)促干 凝聚強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力
集團(tuán)黨委錨定國家戰(zhàn)略和集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)提供了遵循，以破難題、促發(fā)展大型、辦實(shí)事服務效率、解民憂為落腳點(diǎn)，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展重要意義、保障職工權(quán)益統籌發展、履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任、發(fā)揮基層黨組織和黨員作用等方面辦實(shí)事追求卓越。在集團(tuán)層面逐漸完善，通過與定點(diǎn)幫扶縣湖南通道開展黨建共建、與浙江省麗水市景寧畬族自治縣開展產(chǎn)業(yè)合作合理需求，共同打造央地融合助力鄉(xiāng)村振興是目前主流、山區(qū)和民族地區(qū)共同富裕新樣板；優(yōu)化調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)高質量，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)工作指導(dǎo)充分發揮，進(jìn)一步密切與職工群眾聯(lián)系；開設(shè)黨委意見箱和網(wǎng)上書記信箱管理，拓寬職工群眾意見表達(dá)渠道設計；持續(xù)深化黨員“崗區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建和黨員志愿服務(wù)活動(dòng)；籌備建設(shè)“職工書屋”“職工心理健康咨詢室”和“職工關(guān)愛小屋”等服務(wù)設(shè)施基礎。在二級(jí)企業(yè)層面提供堅實支撐，中林集團(tuán)所屬雷林公司承接屬地政府水庫安置移民的管理工作，積極與屬地政府進(jìn)行溝通對(duì)接高產，解決庫區(qū)移民住宅建設(shè)用地規(guī)劃等群眾急難愁盼問題信息化技術。
近日來，中林集團(tuán)福建良好、貴州逐步顯現、江西、浙江國儲(chǔ)林建設(shè)項(xiàng)目相繼進(jìn)入推進(jìn)實(shí)施階段引領，簽約面積超過5600萬畝自動化裝置。集團(tuán)所屬中林綠碳公司與黃山市黃山區(qū)人民政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，為3500畝黃山5G茶文旅項(xiàng)目提供竹木結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)品應用前景。主題教育開展以來有很大提升空間，一批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開工運行好，一批重大產(chǎn)業(yè)布局相繼實(shí)施，一批困擾集團(tuán)改革發(fā)展的歷史“老大難”問題陸續(xù)解決可能性更大，企業(yè)政治生態(tài)和廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精神面貌為之一新部署安排，主題教育引領(lǐng)新中林建設(shè)發(fā)展的成效不斷彰顯。
(責(zé)編：王珂園技術、秦華)