5月31日上午，中林集團(tuán)召開人才工作會設備製造，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想發展需要，圍繞進(jìn)一步落實中央人才工作會議和中央企業(yè)人才工作會議精神，總結(jié)工作管理、分析形勢顯示、部署任務(wù)，全面推進(jìn)新時代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略效率和安，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)人才保障設計能力。

黨委書記、董事長余紅輝作題為《厚植人才沃土深入開展，匯聚發(fā)展動能更為一致，在縱深推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略中奮力開創(chuàng)中林高質(zhì)量人才發(fā)展新局面》講話，黨委副書記技術的開發、董事張炳南主持會議并作題為《胸懷國之大者研究與應用，永葆林業(yè)情懷，為中林新發(fā)展奠定堅實的人才根基》的工作報告服務品質。黨委委員的發生、副總經(jīng)理梁中基傳達(dá)了中央企業(yè)人才工作會議精神組成部分。

會議指出

近年來集團(tuán)黨委堅決站在“兩個維護(hù)”政治高度影響，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)人才工作，堅持面向國家重大需求集聚發(fā)展人才的過程中，堅持立足集團(tuán)發(fā)展全局系統(tǒng)謀劃工作發展契機，堅持創(chuàng)新完善體制機(jī)制激發(fā)人才活力，黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)促進進步、人才制度體系不斷健全發力、人才總量數(shù)量明顯提升、人才隊伍結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化迎來新的篇章、人才培養(yǎng)力度持續(xù)加強(qiáng)共創美好，人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位進(jìn)一步鞏固。

會議認(rèn)為

做好新時代集團(tuán)公司人才工作薄弱點，要始終把習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想作為根本遵循特點，切實把集團(tuán)公司人才工作放到黨和國家事業(yè)的全局，放到加快建設(shè)世界一流生態(tài)資源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的大局中來認(rèn)識重要性、來謀劃又進了一步、來推動，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感多元化服務體系、使命感和緊迫感規劃，以高質(zhì)量人才隊伍更好服務(wù)“美麗中國”建設(shè)擴大公共數據。

會議強(qiáng)調(diào)

以更大力度更實舉措深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造生態(tài)資源產(chǎn)業(yè)人才高地帶動擴大，一是要始終堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)核心技術體系，真正做到在關(guān)于“人”的工作上，無論管理鏈條有多長持續發展、管理層級有多深初步建立、所有制結(jié)構(gòu)多復(fù)雜，黨的領(lǐng)導(dǎo)一以貫之供給。二是要牢固樹立“人才是第一資源”理念的方法，聚焦集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展重點領(lǐng)域，著力打造數(shù)量充足進行探討、結(jié)構(gòu)科學(xué)落到實處、素質(zhì)過硬、適應(yīng)發(fā)展的世界一流生態(tài)產(chǎn)業(yè)人才集群最新。三是要持續(xù)深化市場化引才工作技術創新，堅持需求導(dǎo)向，拓寬選才視野重要作用，持續(xù)大規(guī)模引進(jìn)高端人才持續向好，探索實行更加積極開放有效的引才聚才機(jī)制。四是要注重突出正向激勵充足，不斷提高激勵政策的科學(xué)性進展情況、精準(zhǔn)性、有效性綠色化發展，用好用足“政策包”至關重要，探索推行中長期激勵“工具箱”，廣泛激勵干部人才擔(dān)當(dāng)作為用上了。五是全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量提升行動，切實加強(qiáng)對人才的思想淬煉、政治歷練密度增加、專業(yè)訓(xùn)練有效性，提高人才基層鍛煉力度，加快重大科技項目培育機遇與挑戰，以碳匯領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)作為人才自主培養(yǎng)的重中之重廣泛關註。

總部各部門及在京子公司主要負(fù)責(zé)人在主會場參會；各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及組織人事部門負(fù)責(zé)人以視頻形式參會提單產。