2月8日上午使用，中林集團(tuán)召開(kāi)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)崗位選拔工作動(dòng)員會(huì)大幅拓展，對(duì)即將開(kāi)展的干部選拔工作進(jìn)行動(dòng)員部署。集團(tuán)黨委書記更加堅強、董事長(zhǎng)余紅輝出席會(huì)議并講話與時俱進，集團(tuán)黨委副書記、董事劉連軍主持會(huì)議并對(duì)干部選拔工作安排做具體介紹初步建立，集團(tuán)黨委委員綜合運用、副總經(jīng)理鞠英蓮、黃其正的方法、朱成慶實事求是，集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師趙保輝落到實處，集團(tuán)黨委委員服務水平、紀(jì)委書記王云飛參加會(huì)議。
余紅輝在講話中指出
去年以來(lái)技術創新，在國(guó)資委黨委的全力支持下處理方法，中林集團(tuán)以“森林碳匯和生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)”重構(gòu)“新中林”戰(zhàn)略價(jià)值，鋪就了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的快車道持續向好。隨著各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的拓展和落地關規定，中林集團(tuán)在新征程上已經(jīng)栽好了引才的“梧桐樹”，搭建了成才的“大舞臺(tái)”兩個角度入手，新中林的新事業(yè)需要一大批優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部扎根到重大項(xiàng)目一線安全鏈、重大科技攻關(guān)、重大專項(xiàng)任務(wù)中去擔(dān)當(dāng)實(shí)干創新為先、續(xù)寫新篇真正做到。本次干部選拔科普活動，目的就是要打破干部選拔任用的隱性壁壘，及時(shí)發(fā)現(xiàn)強化意識、大膽使用人才長期間，讓想干事者能干事、能干事者干成事在中林集團(tuán)蔚然成風(fēng)現場。
余紅輝強(qiáng)調(diào)
對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確的用人導(dǎo)向高端化，用好一個(gè)人激勵(lì)一大片。要堅(jiān)持黨管干部的原則我有所應，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涮釂萎a、以德為先原則，把“敢不敢扛事至關重要、愿不愿做事發展空間、能不能干事”，在“面對(duì)大是大非敢不敢亮劍有所應，面對(duì)危機(jī)敢不敢挺身而出足了準備，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)”作為本次選拔干部的核心要求和重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主著力提升，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)深刻內涵、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰融合，真正把那些胸懷“國(guó)之大者”深入闡釋，永葆“林業(yè)情懷”，敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)秀干部選拔到最能施展才華的舞臺(tái)上來(lái)完成的事情，使他們?cè)诜?wù)國(guó)家雙碳戰(zhàn)略的廣袤天地中才盡其用提高，用當(dāng)其時(shí)，奮力開(kāi)創(chuàng)中林事業(yè)發(fā)展新局面進入當下。
余紅輝指出
經(jīng)過(guò)一年多探索紮實，集團(tuán)黨委把“大規(guī)模引進(jìn)高端人才”作為“四個(gè)大規(guī)模”戰(zhàn)略的壓軸之策，是深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略部署的生動(dòng)寫照重要作用，各單位要高度重視等地，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署和要求尤為突出，嚴(yán)密組織規定，精心安排，規(guī)范操作空間載體，把此次干部選拔工作做細(xì)高質量、做好。同時(shí)重要組成部分，他希望廣大干部也要珍視機(jī)會(huì)流程，心態(tài)平衡合作，出以公心。把報(bào)名參加選拔的過(guò)程看作是檢驗(yàn)自己助力各業、提高自己的好機(jī)會(huì)極致用戶體驗，不論選拔成功與否，都要以平常心態(tài)對(duì)待應用，做到寵辱不驚建議，識(shí)大體、顧大局相貫通，積極參與選拔不斷發展，正當(dāng)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，自覺(jué)做到個(gè)人進(jìn)退服從發(fā)展全局自動化方案。
按照干部選拔工作安排緊密協作，中林集團(tuán)本次選拔工作崗位范圍為集團(tuán)總部相關(guān)部門正副職空缺崗位、現(xiàn)二級(jí)公司正副職空缺崗位以及擬成立或正在籌備階段的二級(jí)公司正副職空缺崗位互動講，共計(jì)50多個(gè)高管崗位和60多人的編制需求。
為做好本次干部選拔工作像一棵樹，中林集團(tuán)黨委高度重視過程中，精心部署，專門成立選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組能運用，由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成達到。組長(zhǎng)由黨委書記、董事長(zhǎng)余紅輝親自擔(dān)任不可缺少，集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)選拔工作的具體實(shí)施蓬勃發展，紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督選拔工作的實(shí)施。
集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人提高鍛煉、各京內(nèi)子公司主要負(fù)責(zé)人發展邏輯、總部各部門處室正職，以及集團(tuán)黨委組織部有所提升、紀(jì)委相關(guān)工作人員等70多人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)聽得進；各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門主要負(fù)責(zé)人以及各三級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人近300人在分會(huì)場(chǎng)通過(guò)視頻參會(huì)先進水平。