2月3日很重要，中林集團(tuán)黨委召開2022年度民主生活會(huì)征求意見座談會(huì)能力和水平。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)余紅輝出席會(huì)議并講話異常狀況，集團(tuán)黨委副書記研究、董事劉連軍主持會(huì)議，集團(tuán)黨委委員應用創新、紀(jì)委書記王云飛參加會(huì)議提高。

座談會(huì)上，11位來(lái)自不同業(yè)務(wù)戰(zhàn)線“前沿陣地”的一線員工的特性、業(yè)務(wù)骨干交流、青年代表基礎，緊緊圍繞貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際還不大，開門見山談看法高產、開誠(chéng)布公提建議，提出了優(yōu)化管理提高項(xiàng)目審批效率發揮作用、機(jī)制創(chuàng)新加大重點(diǎn)任務(wù)督辦落實(shí)良好、關(guān)注一線員工培養(yǎng)成才、集團(tuán)牽總統(tǒng)籌推進(jìn)科技賦能和品牌賦能業務指導、業(yè)務(wù)協(xié)同減少資源內(nèi)耗等一系列針對(duì)性意見改進措施，并就國(guó)儲(chǔ)林、菌草長足發展、竹纏繞今年、生物質(zhì)能源、種子種苗等產(chǎn)業(yè)推進(jìn)過(guò)程中的重難點(diǎn)問(wèn)題提出了解決思路和建議結構不合理。

余紅輝在講話中充分肯定了大家的意見和建議動手能力，要求相關(guān)職能部門認(rèn)真歸集整理、分析研究意見征詢，吸收借鑒提升，切實(shí)為集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署提供可靠參照。余紅輝指出的必然要求，過(guò)去一年研究成果，集團(tuán)上下站在“國(guó)之大者”的高度，以“森林碳匯和生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)”重構(gòu)了“新中林”戰(zhàn)略價(jià)值完善好，全面開啟了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型新征程大面積，解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒(méi)有解決的問(wèn)題，取得了一系列在行業(yè)中具有較強(qiáng)影響力的重大成果問題分析，堅(jiān)定了社會(huì)各界看好中林培養、支持中林的信心。

余紅輝強(qiáng)調(diào)更加完善，林業(yè)一手托著鄉(xiāng)村振興形式，一手托著高質(zhì)量發(fā)展，全體中林人要永葆“為國(guó)家儲(chǔ)材支撐作用、為林農(nóng)造福”的企業(yè)使命日漸深入，把全力提高我國(guó)5億林農(nóng)收入作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)、立足點(diǎn)大力發展。他指出豐富內涵，廣大干部職工要認(rèn)同新中林發(fā)展戰(zhàn)略，敢于發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，努力為國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量適應性。要做到對(duì)黨忠誠(chéng)節點、信仰堅(jiān)定，努力錘煉過(guò)硬本領(lǐng)落地生根，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)的特點，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代重任；要做到勇于擔(dān)當(dāng)開展面對面、敢于斗爭(zhēng)系統，以堅(jiān)韌不拔的意志和無(wú)私無(wú)畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻；要做到堅(jiān)守底線進一步提升、筑牢防線空間廣闊，心有所畏，行有所止改革創新，真正做一個(gè)一心為公知識和技能、一身正氣、一塵不染的“中林人”新模式。

集團(tuán)總部黨口及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)實現。