編者按：思想引領(lǐng)行動，行動決定未來產能提升。在新目標(biāo)新戰(zhàn)略下適應性，中林集團(tuán)全面發(fā)力森林碳匯、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)新航道通過活化，將科學(xué)擴(kuò)綠落地生根、森林碳匯方法學(xué)研究、固碳端創(chuàng)新業(yè)務(wù)布局健康發展、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)認(rèn)證體系建設(shè)作為關(guān)鍵賽道點(diǎn)有效保障。在中林集團(tuán)全面開啟新使命新征程的關(guān)鍵時期，我們推出【建新功 最美中林人】專欄非常重要，以系列報道方式展示中林人的報國忠心進一步提升、林業(yè)初心和奉獻(xiàn)恒心，啟新聚勢營造一處、揚(yáng)帆未來不折不扣！
為喜迎黨的二十大勝利召開，中林集團(tuán)所屬廣西中林國控投資有限公司號召全體員工深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“兩個目標(biāo)資源優勢、四個定位”戰(zhàn)略部署高效利用，聚焦年度收儲目標(biāo)，開展國儲林建設(shè)“百日攻堅”專項行動估算，以目標(biāo)倒逼責(zé)任講理論、以時間倒逼進(jìn)度，以堅如磐石的信心不要畏懼、只爭朝夕的勁頭服務為一體、堅韌不拔的毅力，全員上下擰成一股繩逐漸顯現、鉚足一股勁全會精神，干出了昂揚(yáng)向上、正氣充盈的新局面拓展基地，以抓鐵有痕集中展示、踏石留印的工作作風(fēng)、一往無前的沖勁體系流動性、奮勇爭先探索創新，建功新時代。
百日攻堅動員會議現(xiàn)場
“百日攻堅”動員會以來實現了超越，一批勇于拼搏新產品、勤于工作、樂于奉獻(xiàn)、精神感人的先進(jìn)集體和個人事跡在爭分奪秒的攻堅行動不斷涌現(xiàn)長遠所需，匯成一篇壯美的綠色華章求索。
中林集團(tuán)所屬廣西公司充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建引領(lǐng)“百日攻堅”規模，通過創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”結構、成立國儲林青年突擊隊等，帶領(lǐng)公司21名員工克服重重困難優化上下，沖破道道難關(guān)能力建設，短短百天時間，基本完成了攻堅目標(biāo)任務(wù)事關全面，取得了國儲林建設(shè)階段性進(jìn)展表現明顯更佳。
全體職工在黨員干部的帶領(lǐng)下創(chuàng)造了“中林速度”，推動了黨建引領(lǐng)與主責(zé)主業(yè)技術節能、隊伍建設(shè)的互動互促指導，實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)與公司發(fā)展的同頻共振。
國儲林建設(shè)黨員先鋒崗
國儲林建設(shè)青年突擊隊
公司本部同心合力共譜發(fā)展新篇
面對廣西國儲林建設(shè)規(guī)模大國際要求、競爭激烈的狀況流動性，廣西中林國控投資公司領(lǐng)導(dǎo)班子先后到岑溪、賀州競爭激烈、天峨持續創新、南丹、百色空白區、桂平協調機製、柳江、普洱形勢、崇左實踐者、桂林等10余個縣市開展調(diào)查研究，主動加強(qiáng)與自治區(qū)林業(yè)局約定管轄、市縣政府數據、國有林場和金融機(jī)構(gòu)的溝通交流。
結(jié)合一年多的艱辛探索和實踐經(jīng)驗發揮，逐步明晰了中林廣西國儲林建設(shè)項目的頂層規(guī)劃設(shè)計顯著，即“一個總目標(biāo)、兩個抓手長足發展、三條路徑今年、四大法寶、五項工作”的目標(biāo)定位和思路舉措結構不合理，推動中林廣西國儲林建設(shè)步入快車道。
向自治區(qū)林業(yè)局匯報國儲林項目
公司員工堅持自力更生，一崗多責(zé)意見征詢、一員多用提升，大家從頭學(xué)起、干勁十足的必然要求、齊心協(xié)力研究成果，全員學(xué)會了使用無人機(jī)測量、收儲資料前期審核等工作應用擴展，助力收儲進(jìn)度提速體驗區。
戰(zhàn)略投資部擔(dān)負(fù)評估報告的最終審核和投資測算工作，項目緊急活動上，加班到凌晨一兩點(diǎn)是他們的工作常態(tài)有望。部門負(fù)責(zé)人因連續(xù)出差生病累倒，但為了確保項目進(jìn)度導向作用，仍然帶病堅守崗位方案。市場開發(fā)部、調(diào)查設(shè)計部十大行動、質(zhì)量監(jiān)督部左右、生產(chǎn)經(jīng)營部等部門積極行動、主動出擊綜合措施，及時可靠保障、精準(zhǔn)、細(xì)致的反饋踏查林地情況設計標準。
“百日攻堅”期間多種，主要負(fù)責(zé)人出差天數(shù)均在50天以上。中國林場集團(tuán)兩名同事不遠(yuǎn)千里充分發揮，從北京趕來南寧支持工作發展成就，不僅梳理了收儲流程、建立了機(jī)制重要方式，還同公司員工一起全力奮戰(zhàn)開展面對面，大家專業(yè)、敬業(yè)非常重要、愛業(yè)進一步提升、勤業(yè)的身影已刻入“百日攻堅”的功勛簿。
外業(yè)部門爭分奪秒開展調(diào)查設(shè)計
到雷林肇慶公司交流學(xué)習(xí)
岑溪中林（梧州事業(yè)部）對標(biāo)對表營造一處，持續(xù)提升營林水平
廣西岑溪中林（梧州事業(yè)部）作為中林集團(tuán)營林的主力軍改革創新，在抓牢既有林地安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，以分區(qū)分類取得顯著成效、分級提高營林質(zhì)量為抓手新模式，積極走出去實現，向南寧樹木園、廣西區(qū)直七坡林場等優(yōu)秀兄弟單位學(xué)習(xí)提高，分析短板可以使用、對標(biāo)找差，不斷提升森林資源經(jīng)營管理水平和效益紮實。
與此同時效高化，岑溪中林（梧州事業(yè)部）團(tuán)隊圍繞百日攻堅任務(wù)目標(biāo)，積極開展林地林木收儲投入力度，跋山涉水創造，足跡踏遍梧州、玉林地區(qū)6.8萬畝林地貢獻法治，達(dá)成收儲1.5萬畝設備製造。
伐區(qū)安全生產(chǎn)檢查
扶臺風(fēng)“暹芭”席卷的風(fēng)倒木
外業(yè)林地踏查
桂林事業(yè)部以長征精神為引領(lǐng)，開辟桂北國儲林戰(zhàn)線
百日攻堅期間共享，廣西中林國控投資公司在長征突破湘江戰(zhàn)役的發(fā)生地——全州設(shè)立了桂林事業(yè)部信息化。這里的主要樹種是杉樹，杉樹與以往收儲的桉樹營林技術(shù)上有很大的不同生動，為了高標(biāo)準(zhǔn)完成杉樹的營林撫育新型儲能，桂林事業(yè)部利用收儲工作間隙，通過請教專家新品技、交流分享範圍、“師帶徒”等方式迅速提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
他們爬高山紮實做、鉆密林空間廣闊，在紅軍長征拋灑熱血的這片土地上描繪生機(jī)勃勃的綠意。“百日攻堅”提供深度撮合服務，桂林事業(yè)部共踏查林地33.7萬畝服務品質，達(dá)成收儲6.74萬畝，完成9000畝的間伐任務(wù)組成部分，打造了一支“有技術(shù)影響、想干事、能干事的過程中、干成事”的鐵軍隊伍發展契機，為完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
外業(yè)林調(diào)踏查
記錄測量數(shù)據(jù)
賀州事業(yè)部以艱苦奮斗為根基促進進步，揮灑汗水擦亮青春底色
廣西中林國控投資公司賀州事業(yè)部是年輕的事業(yè)部發力，團(tuán)隊平均年齡僅25歲。事業(yè)部在成立之初達到，就面臨法拍林地接收智能設備、經(jīng)營管理不可缺少、不動產(chǎn)登記證辦理以及林地林木收儲等多任務(wù)的模式。
有一次喜愛，雇傭的民工臨時退場重要的角色，導(dǎo)致肥料無法搬運(yùn)到存放點(diǎn)開放要求，堆在林地里的肥料無人清點(diǎn)向好態勢。當(dāng)時事業(yè)部僅有3名員工，獲悉后服務機製，他們二話沒說貢獻力量，起身前往林地清點(diǎn)肥料，3個小伙子頂著39°的高溫一趟又一趟搬運(yùn)大幅拓展，衣服濕了干發行速度、干了又濕， 2300袋肥料被搬到目的地與時俱進，確保了公司物資安全性能，亮出了青春本色。
自“百日攻堅”以來綜合運用，賀州事業(yè)部的年輕人主動放棄了周末供給，放棄了節(jié)假日，連續(xù)奮戰(zhàn)90多天實事求是，日工作時長超過12小時進行探討，踏查林地5.5萬畝，達(dá)成收儲1.45萬畝服務水平，完成法拍接收林地1.4萬畝最新，開展?fàn)I林施工3350畝。
搬運(yùn)生產(chǎn)物資
外業(yè)測量桉樹胸徑
陳悅：我要為祖國健康工作50年
陳悅處理方法，現(xiàn)任廣西中林國控董事重要作用。1978年參加工作，他已投身林業(yè)事業(yè)44年習慣。在領(lǐng)導(dǎo)心里充足，他是公司的“主心骨”，是兢兢業(yè)業(yè)的楷模導向作用；在同事心里方案，他是“壓艙石“，是林業(yè)知識豐富的專家真正做到。
為了提速公司收儲項目進(jìn)度科普活動，陳悅同志身體力行，和外業(yè)同事共同開展林調(diào)和踏查工作強化意識，加班加點(diǎn)長期間，爭分奪秒基本情況，年過花甲的他常常撐著身體的不適，和20歲出頭的年輕人一同奮戰(zhàn)高端化，他愛崗敬業(yè)力量、客觀公正、謙虛謹(jǐn)慎提單產、一絲不茍的態(tài)度和精神讓人動容深入實施。
陳悅踏勘林地
林深草密、林路崎嶇發展空間，造林前輩陳悅跟大家一起外業(yè)林調(diào)效果，同事勸說他：“您別進(jìn)林子了。”但總拗不過他的堅持足了準備。每每遇到難走的林路合作關系，大家一不留神，他就悄悄走到了最前面深刻內涵，一走就是兩傳遞、三個小時。
但他從不說累深入闡釋，還笑著說：“我沒事的相關性，這片林子看起來真的不錯，很漂亮呦”提高，一天工作結(jié)束可以使用，披星戴月，他前行的身影紮實，堅定而溫暖效高化，鼓舞著每一個廣西中林人。
“傳幫帶”培養(yǎng)年輕中林人
繁重的外業(yè)踏勘和生產(chǎn)經(jīng)營工作投入力度，讓陳悅行色匆匆創造，但他總是抓住一切機(jī)會，語重心長地和青年交流貢獻法治，耐心地解答大家的提問環境，手把手的指導(dǎo)工作中遇到的問題和困難，亦師亦友高質量、言傳身教相對簡便、以身體力行“傳幫帶”，培養(yǎng)著每一位年輕的廣西中林人流程。
陳寧：感謝我的老婆
陳寧合作，是中林集團(tuán)所屬廣西公司調(diào)查設(shè)計部負(fù)責(zé)人，在公司人手短缺的情況下助力各業，他主動請纓外業(yè)林調(diào)工作極致用戶體驗，“百日攻堅”提供有力支撐，他累計出差達(dá)60天。
炎炎夏日建議，地表溫度高達(dá)40°品率，他為了精準(zhǔn)調(diào)查樹種、林齡不斷發展、胸徑積極影響、經(jīng)營現(xiàn)狀等情況，頭頂烈日集成，一走就是個把小時重要手段，每天步行超過兩萬步互動講，臉和脖子被太陽曬得泛紅穩定性、灼傷，甚至脫皮過程中，他也沒有一句怨言去突破。
陳寧調(diào)試無人機(jī)
陳寧的兩個孩子，一個6歲達到，一個剛滿2歲智能設備，家里老人已是古稀之年，無法幫扶蓬勃發展，小家庭全靠妻子一人支撐特點。全身心投入工作，往往意味著對家庭的虧欠重要性。在妻子眼中又進了一步，他是一個“拼命三郎”“工作狂”。
長期不分晝夜的出差多元化服務體系，他只能趁出差間隙新的力量，通過手機(jī)視頻看一眼妻子、孩子便利性，掛掉電話全面展示，又繼續(xù)忙碌。對妻子深刻認識，他心存愧疚核心技術，對工作，他挺身而出主動性、勇于擔(dān)當(dāng)創造性、無怨無悔。他說：“感謝我的老婆體系，我要把公司的項目做好保障性，也要給她更好的生活”帶動產業發展。
核對林地邊界
張偉峰：遇到一件事兒，就解決一件事兒
張偉峰十分落實，2020年大學(xué)畢業(yè)后由中林集團(tuán)外派到廣西工作倍增效應。不久，他主動要求到更基層的一線工作製造業。自信優化服務策略、踏實，是張偉峰的標(biāo)簽發展基礎。一提到他兩個角度入手，大家首先想到的是他的笑臉，仿佛沒有什么可以難倒他同期。在同事眼里生產效率，他是個不折不扣的“工作達(dá)人”，他時常說：“遇到一件事兒效果，就解決一件事兒使用。”
與林農(nóng)溝通法拍接收事宜
在法拍林地接收談判中，為了找依據(jù)密度增加、占先機(jī)有效性，他每天都要咨詢法務(wù)部負(fù)責(zé)人，自己翻閱法律書籍機遇與挑戰，以確保在一場場博弈中頭腦清晰廣泛關註，有理有據(jù)，為公司爭取更大的權(quán)益共創輝煌。
為確保工作正常開展具有重要意義，他趟河水、鉆密林精準調控，在山高路遠(yuǎn)沒有手機(jī)信號的林地功能，一待就是一整天。檢查解決、砍草預期、除萌、挖肥料坑幅度、檢查工棚防火安全結構，身體力行，事無巨細(xì)貢獻。
他頂著近40°的高溫規模最大，上山檢查每一處肥料坑，冒著即使面臨高溫中暑的危險，也要堅持完成工作最深厚的底氣。他“特別能吃苦協同控製、特別愿付出”的工作精神感染著身邊每一位同事。
踏勘收儲林地
尚正潔：公司也是我的家
尚正潔品質，2022年5月加入廣西中林國控利用好，擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營部業(yè)務(wù)主管。入職后解決問題，她迅速融入團(tuán)隊系列，內(nèi)外業(yè)兼顧，盡職盡責(zé)相互配合。在她的“字典”里慢體驗，沒有節(jié)假日，只有鍥而不舍地堅守智能化。
凡是工作需要科技實力，她便堅守在崗位，遇到突發(fā)狀況合作，她總是第一時間主動溝通協(xié)調(diào)勃勃生機，同事都親切的稱呼她“中樞聯(lián)絡(luò)員”。
尚正潔孩子13歲生日這天極致用戶體驗，她再次接到緊急工作，為了不影響項目進(jìn)度質生產力，晚上11點(diǎn)適應性強，她仍然在公司加班處理數(shù)據(jù)。孩子打電話來先進的解決方案，“媽媽拓展，我想等你一起吹蠟燭”。結(jié)束工作的她推開家門宣講活動，終于趕在12點(diǎn)前同孩子慶祝了生日不斷進步。她忘我工作、無私奉獻(xiàn)效率、舍小家顧大家的精神感動了公司的每一個人規模，她說：“公司也是我的家呀！”
慶祝孩子生日
尚正潔檢查苗木情況
余家志：我不累講道理、我想多學(xué)多干
余家志發展目標奮鬥，2022年應(yīng)屆畢業(yè)加入廣西中林國控，現(xiàn)擔(dān)任市場開發(fā)部業(yè)務(wù)員更多的合作機會。他虛心好學(xué)延伸，勤于工作，敏于實踐服務好，在愛崗敬業(yè)和刻苦鉆研中練就過硬的本領(lǐng)新趨勢，入職不到4個月就獲得了飛速成長反應能力。
深夜加班處理數(shù)據(jù)
22歲的他不同于同齡人喜歡刷手機(jī)、玩游戲學習，他總喜歡跟在公司老大哥有所提升、老大姐的身后請教學(xué)習(xí)，從無人機(jī)林業(yè)應(yīng)用到ArcGis系統(tǒng)使用新的力量，從資源調(diào)查評估到對接銀行工作先進水平，他說得最多的一句話是，“要學(xué)習(xí)的東西還很多很多全面展示。”
“百日攻堅”重要平臺，數(shù)個項目并行推進(jìn)，他擔(dān)負(fù)起了項目對接核心技術、外業(yè)內(nèi)業(yè)應用提升、審核上報等工作，連續(xù)幾個小時加班創造性，趴在電腦前處理繁雜的數(shù)據(jù)前沿技術。
辦公室里的哥哥姐姐提醒他吃飯，讓他休息休息性能、換換腦子再工作多種方式，他笑著說：“我不累，我想多學(xué)多干”技術創新。在父母眼中深入交流研討，他還是稚氣未脫的孩子，但在“百日攻堅”的戰(zhàn)場上廣泛應用，他用青春的臂膀扛起了沉甸甸的責(zé)任關註度，這是青春最響亮的誓言。
土壤狀況調(diào)查
號角已吹響哪些領域，擊鼓又催征敢於挑戰。“百日攻堅”行動吹響廣西中林國控全力推進(jìn)國儲林項目建設(shè)的號角，公司仍處在爬坡上坎建立和完善、滾石上山的關(guān)鍵階段提供了遵循。
在推進(jìn)國儲林建設(shè)的征程上，中林人將繼續(xù)以時不我待的緊迫感產業，持續(xù)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)滿意度、忘我工作的精神，以功成不必在我可持續、功成必定有我的信念主要抓手，爭分奪秒，努力奮斗。時刻踐行青春不負(fù)拏云志創新科技，誓為青山披綠裝的信念服務延伸！