5月24日傳承，中林集團(tuán)黨委書記等特點、董事長(zhǎng)余紅輝赴所屬中國(guó)林產(chǎn)品集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“林產(chǎn)品公司”）開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題調(diào)研。他強(qiáng)調(diào)多種，要扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育將進一步，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性發展成就、重實(shí)踐成就、建新功”總要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際開展面對面，做好調(diào)查研究工作系統，在國(guó)儲(chǔ)林建設(shè)、森林碳匯自動化、林業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提升、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面再立新功，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展不折不扣。

在認(rèn)真聽取林產(chǎn)品公司工作情況匯報(bào)后支撐能力，余紅輝對(duì)林產(chǎn)品公司在竹基復(fù)合材料、木結(jié)構(gòu)等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)推進(jìn)方面取得的成績(jī)給予肯定高效利用。

調(diào)研過程中特征更加明顯，余紅輝與林產(chǎn)品公司業(yè)務(wù)二部、業(yè)務(wù)三部講理論、戰(zhàn)略投資部等一線干部職工深入交流的可能性，詳細(xì)記錄企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和大家提出的急難愁盼問題，并與大家研討應(yīng)對(duì)措施服務為一體，他勉勵(lì)大家要堅(jiān)定信心問題、接續(xù)奮斗，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進行培訓。

余紅輝表示發展機遇，通過這次專題調(diào)研長效機製，切身感受到職工群眾滿懷著對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心，大家反映的這些問題和困難都會(huì)建立問題清單全技術方案，組織有關(guān)部門分享、單位想方設(shè)法抓緊推動(dòng)解決。

余紅輝就下一步發(fā)展提出要求信息化，一要扎實(shí)推進(jìn)主題教育工作方式之一。集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，完整新型儲能、準(zhǔn)確創新能力、全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移地走綠色發(fā)展道路領域，帶頭做習(xí)近平生態(tài)文明思想的積極踐行者溝通機製、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)者，在貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想的生動(dòng)實(shí)踐中抓住雙碳?xì)v史機(jī)遇註入新的動力，加快推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)改革和創(chuàng)新發(fā)展領先水平。二要深入基層一線落實(shí)開展調(diào)查研究。圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙重提升、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)等方面開展調(diào)查研究戰略布局，為企業(yè)發(fā)展破題解困、聚勢(shì)賦能表現明顯更佳。三要切實(shí)提高政治站位狀態。扎實(shí)開展突出問題專項(xiàng)治理，確保自查自糾“無死角”“無盲區(qū)”指導，發(fā)現(xiàn)問題不折不扣整改到位廣泛認同，把專項(xiàng)治理與主題教育有機(jī)結(jié)合，確保取得實(shí)效流動性，不斷把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力鍛造、把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

集團(tuán)總部辦公室持續創新、黨委工作部改善、財(cái)務(wù)資金部、審計(jì)風(fēng)控部負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研喜愛；林產(chǎn)品公司在京領(lǐng)導(dǎo)班子參加調(diào)研重要的角色。