2016年中央機關公開遴選和公開選調公務員工作已正式啟動數據顯示。此次公開遴選和公開選調共有61個中央機關參加大大縮短，計劃選拔521名公務員的必然要求。公開遴選職位包括處長高品質、副處長、調研員高質量、副調研員充分發揮、主任科員、副主任科員和科員管理，共505個設計。公開選調職位包括副處長和副調研員，共16個基礎。報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式提供堅實支撐，報名時間為2016年8月11日至8月22日，筆試時間為2016年9月11日（星期日）高產，采取分級分類考試的方式進行。

中央組織部公務員管理辦公室發揮作用、國家公務員局有關負責人表示良好，公開遴選和公開選調是落實黨的十八大和十八屆三中、四中銘記囑托、五中全會精神引領，深化干部人事制度改革的重要舉措。黨的十八大以來示範，以習近平同志為核心的黨中央對建設高素質執(zhí)政骨干隊伍提出的一系列新要求應用前景，為做好公開遴選和公開選調工作指明了方向。近年來提供了有力支撐，公開遴選工作的制度化激發創作、規(guī)范化、科學化水平不斷提高進一步意見，大批優(yōu)秀基層公務員通過公開遴選進入中央機關工作增幅最大，對優(yōu)化中央機關公務員隊伍來源和經(jīng)歷結構、擴大選人用人視野生產能力、建立來自基層的公務員選拔培養(yǎng)鏈起到了重要作用標準。公開選調工作機制不斷完善，2014年以來，中央機關通過公開選調選拔了一批具有相關行業(yè)工作經(jīng)歷即將展開、專業(yè)性較強的優(yōu)秀人才大幅增加，有效暢通了國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入黨政機關隊伍渠道。下一步傳承，中央機關將繼續(xù)堅持樹立正確的用人導向交流研討，改革和創(chuàng)新公務員培養(yǎng)選拔工作機制，不斷優(yōu)化中央機關公務員隊伍來源和經(jīng)歷結構形式，努力建設一支信念堅定建設應用、為民服務、勤政務實日漸深入、敢于擔當動力、清正廉潔的高素質中央機關公務員隊伍。

人民網(wǎng)互動式宣講、共產(chǎn)黨員網(wǎng)效高性、人社部網(wǎng)站、國家公務員局網(wǎng)站和人民日報自動化、中國組織人事報提升、中國勞動保障報等有關媒體發(fā)布2016年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告和職位信息。各什徽鄄豢?。▍^(qū)支撐能力、市）公務員主管部門、各部門在相應的網(wǎng)站上進行轉發(fā)高效利用。

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2016年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告