近日高端化，中央組織部和國務(wù)院國資委組織編寫的全國黨員教育培訓(xùn)教材《基層黨組織書記案例選編（國企版）》一書由黨建讀物出版社正式出版發(fā)行研究。集團公司組織撰寫并推薦的《中林集團歙縣披云山莊有限公司黨支部：支部行動 品牌重生》經(jīng)驗做法成功入選該書，成為中組部基層黨組織書記培訓(xùn)教材新的組成部分參與水平，中林集團基層黨建經(jīng)驗走向全國發展。

該書共收錄了國有企業(yè)在突出政治功能保持穩定、加強思想教育、建強戰(zhàn)斗堡壘、打造過硬隊伍動力、培育企業(yè)文化同時、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、開展實踐創(chuàng)新7個方面的典型案例78篇效高性。據(jù)了解模式，本次入選的78篇案例是從98家中央企業(yè)及部分地方國企推薦的2300多篇案例中，歷經(jīng)多輪篩選提升、多次修改脫穎而出高品質。這些鮮活的案例經(jīng)驗均來自一線基層黨組織和黨員群眾的生動實踐，具有鮮明的時代特征和國企特色的特點。

現(xiàn)刊登此篇案例健康發展，供全系統(tǒng)學(xué)習(xí)參考：

中林集團歙縣披云山莊有限公司黨支部

支部行動  品牌重生

2019年4月23日有效保障，中國林業(yè)集團有限公司歙縣披云山莊有限公司喜獲“全國五一勞動獎狀”大數據，這是中國先進勞動集體的最高榮譽≈v實踐？偨?jīng)理方東進手捧著獎狀數字技術，接受采訪時激動地說:“披云這些年以振興徽菜、傳承文化市場開拓、安康幸福為使命措施，圍繞育名隊、推名品要落實好、建名企戰(zhàn)略緊密相關，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)營的雙融合、雙提升先進技術、雙豐收培訓，確實嘗到了黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的甜頭。”從十幾年前一家不起眼的小賓館到如今家喻戶曉的徽菜品牌宣講手段，一道菜救活一家店重要工具，實現(xiàn)涅槃重生！披云山莊坐落在有著2200多年歷史的徽州古城配套設備，偏于一隅更優質，卻不甘寂寞，用心傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)推進高水平。舞臺雖小領域，“舞者”卻能盡顯風(fēng)采，在平凡的崗位上堅守初心好宣講，鑄就不凡註入新的動力。從這里，走出了黨的十九大代表、全國勞動模范晏文娟去完善，培養(yǎng)出數(shù)名“中國徽菜大師”“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人”“中國烹飪名師”“安徽省烹飪工匠”“中國服務(wù)之星”橋梁作用。

做法

披云山莊黨支部圍繞“能為企業(yè)做什么、能為員工做什么求索、能為社會做什么”讓人糾結，堅持用一顆真心服務(wù)員工、用一顆恒心引領(lǐng)發(fā)展穩定發展、用一顆匠心追求創(chuàng)新基石之一，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，烹制出美味菜肴增持能力，不斷推動餐飲水平共同努力、企業(yè)發(fā)展取得新成績。

一顆真心服務(wù)員工不余力追求卓越。沒有真心不可能帶出好隊伍逐漸完善，更不可能烹制出美味菜肴。黨支部立足餐飲行業(yè)服務(wù)至上的特點合理需求，堅持打造服務(wù)型黨支部是目前主流，在聚人心上下大功夫，提出創(chuàng)建“知識型高質量、技能型充分發揮、創(chuàng)新型”員工隊伍的口號，用最優(yōu)的服務(wù)管理、最好的福利設計、最大的誠意讓員工滿意，留住每一位員工的心改進措施。聚焦員工最關(guān)心就此掀開、最直接、最現(xiàn)實的利益問題高產，既講道理信息化技術，又辦實事。方浩數據、楊慶娟是公司的駕駛員和服務(wù)員創新的技術，2015年，他們2歲的女兒查出患有急性淋巴細胞白血病顯著，黨支部立即行動快速增長，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道多方募捐占，共籌得善款57萬余元高質量，孩子順利完成臍帶血移植手術(shù)提供了有力支撐。黨組織的溫暖如春風(fēng)化雨、潤物無聲般流淌在員工內(nèi)心深處前景。充分發(fā)揮員工積極性進一步意見、主動性和創(chuàng)造性，定期組織學(xué)習(xí)交流共享應用、建言獻策生產能力、談心談話、內(nèi)部評優(yōu)和外部競賽活動示範推廣，探討解決企業(yè)經(jīng)營管理中的重難點問題堅持好，逐漸形成了“有獎必爭、逢賽必參”的良好氛圍大幅增加。披云人一路風(fēng)雨兼程特性，一路披荊斬棘，實現(xiàn)一次次突破等特點，先后榮獲“中華餐飲名店”“中國徽菜名店”“中國十佳文化餐飲品牌”“中國十佳文化主題飯店”“改革開放40年中國餐飲業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽建言直達。只要是來過披云的食客都會留下這樣的印象——“小二”的駱駝?chuàng)镒套堂坝偷纳疃擅垢蛦T工臉上洋溢出的幸福微笑！

一顆恒心引領(lǐng)發(fā)展不動搖意向。餐飲業(yè)是全面對外開放意料之外、競爭激烈、完全市場化的領(lǐng)域形式，黨支部堅定一流黨建引領(lǐng)一流業(yè)務(wù)置之不顧，始終聚焦公司發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮黨建引領(lǐng)、服務(wù)和保障作用數字化。披云“育名隊方便、推名品、建名企”的戰(zhàn)略一確立各領域，黨支部就鎖定了這一目標應用領域，在“三個融入”上狠下功夫。在融入決策方面，研究企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營戰(zhàn)略時發展機遇，黨支部把好方向關(guān)和政策關(guān)長效機製；研究關(guān)鍵崗位人員時，黨支部把好政治關(guān)和廉潔關(guān)全技術方案，融入決策不僅體現(xiàn)在了機制上說服力，還體現(xiàn)在了意識上，決策層善于從政治角度來看問題分析，業(yè)務(wù)部門自覺站在全局高度來提建議表示。在融入執(zhí)行方面，把黨支部要求與企業(yè)實際緊密結(jié)合起來非常激烈，通過開展“爭創(chuàng)黨員先鋒崗競爭力所在、企業(yè)安全在我心”等示范行動，發(fā)揮一名黨員一面旗幟的帶頭作用領域，規(guī)范企業(yè)和員工的行為溝通機製，確保決策層意圖在一線實現(xiàn)。在融入制度方面註入新的動力，把黨支部的地位領先水平、作用和運行機制等嵌入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，融入到生產(chǎn)經(jīng)營制度相關(guān)流程之中雙重提升，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計符合公司實際的黨建制度戰略布局，通過實行量化考核，提升工作質(zhì)量和效率表現明顯更佳。披云山莊營業(yè)收入連續(xù)13年實現(xiàn)快速增長更為一致，利潤增長率達到45％，已在國內(nèi)擁有10家餐飲連鎖企業(yè)技術的開發。

一顆匠心追求創(chuàng)新不止步研究與應用。進入披云山莊，映入眼簾的不僅是幽雅的環(huán)境更高效、錯落有致的徽派建筑全面協議，還有技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室具體而言、質(zhì)量品牌文化長廊等工具，全面展現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新成果，吸引了政府發展契機、企業(yè)廣泛關註、社區(qū)、學(xué)校等機構(gòu)前來駐足觀摩發力。黨的十九大以來優勢領先，先后接待全國各地330余家單位累計2.3萬多人參觀學(xué)習(xí)迎來新的篇章，披云品牌知名度在不斷攀升。面對市場競爭推動並實現，黨支部堅持只有創(chuàng)新思路才能找到出路薄弱點，只有敢于蹚路子才能找到路子。圍繞重點工作優化程度，支委班子一道帶領(lǐng)團隊進行頭腦風(fēng)暴積極性、創(chuàng)新方法，提出用項目吸引人才不斷豐富，以人才帶動項目實施體系，成立了經(jīng)營管理“十大課題小組”，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新攻關(guān)各有優勢，先后參與制定安徽省地方標準11項效果較好，其中中國徽菜標準3項，并自行編寫發(fā)布企業(yè)標準1192項持續，注冊商標32個等多個領域，創(chuàng)建“五葉級中國綠色飯店”和“五鉆級酒家”，同時拿下了多個“第一”:2016年通過國家級服務(wù)業(yè)標準化試點驗收產品和服務；2017年披云徽府菜亮相國家會議中心國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會應用擴展；晏文娟勞模創(chuàng)新工作室被全國總工會認定為“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”；2019年連續(xù)5年被評為全國安康杯競賽優(yōu)勝單位多樣性。

點評

一道好菜發揮效力，講究色、香落到實處、味俱全服務水平。搞好新時代黨支部建設(shè)，應(yīng)似“烹小鮮”一般技術創新，精心選材、火候適中重要作用，方法得當方可事半功倍持續向好。披云山莊黨支部充分結(jié)合餐飲行業(yè)的特點，投入真心充足、恒心進展情況、匠心，使支部工作有活力綠色化發展、有聲音至關重要、有作為，用一道道徽式“美味佳肴”使披云山莊成為員工熱愛用上了、顧客首選提升行動、股東滿意能力建設、社會信任的企業(yè)，打造了文化餐飲民族品牌研究進展。