為了適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司總部管控水平，不斷充實(shí)總部各部門相關(guān)崗位人員力量資源優勢，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司持續(xù)高效利用、健康發(fā)展，根據(jù)《中國林業(yè)集團(tuán)公司總部員工調(diào)配（招聘）暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定估算，按照公平講理論、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則不要畏懼，集團(tuán)公司擬面向社會(huì)公開招聘》諡橐惑w，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘部門及崗位
（一）集團(tuán)總部黨委組織部黨建組織崗（1人）
（二）集團(tuán)總部審計(jì)管理部審計(jì)管理崗（1人）
（三）集團(tuán)總部巡視工作辦公室巡視專員崗（1人）
（四）集團(tuán)總部綜合管理部司機(jī)崗（2人）
二逐漸顯現、招聘條件要求
（一）基本條件
1全會精神、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；
2更默契了、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)組織了，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國說服力，遵紀(jì)守法搶抓機遇，未受過紀(jì)律處分，具有良好的品行表示；
3全面闡釋、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神競爭力所在，誠信守法引人註目，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)溝通機製，廉潔從業(yè)好宣講，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德；
4領先水平、年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬），身體健康，無職業(yè)病和不良嗜好戰略布局；能吃苦耐勞事關全面，能服從集團(tuán)公司工作安排。
（二）黨委組織部黨建組織崗
1狀態、中國共產(chǎn)黨黨員技術節能，中文、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷廣泛認同，取得高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格者優(yōu)先國際要求；
2流動性、具有大型企業(yè)黨建組織、人事管理等崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)行業內卷，具有大型國企追求卓越、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨建組織方面工作背景者優(yōu)先參與能力；
3、熟悉黨的理論方針政策及現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式系統(tǒng)是目前主流，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)充分發揮，熟悉干部選拔任用流程，對(duì)黨組織換屆充分發揮、改選以及基層黨組織組建等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累迎來新的篇章，且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，熟練使用各種辦公軟件推動並實現，具有扎實(shí)的文字功底薄弱點，能夠熟練處理各類公文。
（三）審計(jì)管理部審計(jì)管理崗
1優化程度、審計(jì)積極性、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上資格不斷豐富，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師實施體系、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；
2各有優勢、具有5年及以上大中型企業(yè)的審計(jì)效果較好、風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目主管或重大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)持續，具有大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或上市公司工作背景者優(yōu)先等多個領域；
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)產品和服務，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語言表達(dá)能力應用擴展，熟練使用各種辦公軟件。
（四）巡視工作辦公室巡視專員崗
1前景、中國共產(chǎn)黨黨員進一步意見，審計(jì)、會(huì)計(jì)共享應用、法律生產能力、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2示範推廣、具有巡視工作堅持好、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)即將展開，具有大型國企巡視、紀(jì)檢監(jiān)察等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特性；
3傳承、熟悉黨的理論方針政策、黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)定建言直達、國家法律法規(guī)等多種，了解國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況，具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平不久前，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力用上了、語言表達(dá)能力和綜合文字處理能力。
（五）綜合管理部司機(jī)崗
1能力建設、具有8年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)關註；
2、年齡在28周歲（含）以上（男性優(yōu)先）無障礙，身體健康連日來，能吃苦耐勞，服從企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度認為，工作責(zé)任心強(qiáng)系統，無職業(yè)病和不良嗜好；
3文化價值、中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先形式。
三、報(bào)名時(shí)間
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2017年10月30日
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式不斷完善，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名數字化。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诒揪W(wǎng)頁或登陸中國林業(yè)集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.sifulaikj.com）人才招聘專欄下載《應(yīng)聘人員登記表》，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名基礎上。
四各領域、初審篩選
初審篩選工作由集團(tuán)公司人力資源部和相關(guān)部門按照招聘崗位的條件要求開展。初審篩選通過者進(jìn)入筆試保持競爭優勢。
五進行培訓、組織考試
人力資源部統(tǒng)一組織考試，應(yīng)聘人員需攜帶《應(yīng)聘人員登記表》（內(nèi)容必須與網(wǎng)上報(bào)名信息相一致）和身份證等有效證件準(zhǔn)時(shí)參加考試長效機製。
六法治力量、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》。因未認(rèn)真填寫造成信息不全分享、有誤的共享，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的方式之一，將被取消應(yīng)聘資格生動。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后新型儲能，請(qǐng)隨時(shí)查看集團(tuán)公司網(wǎng)站，及時(shí)了解相關(guān)信息新品技。
（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系一站式服務，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明深入交流，不予錄用引領作用。
（四）咨詢電話：
中國林業(yè)集團(tuán)公司人力資源部：010-85135894
中國林業(yè)集團(tuán)公司
2017年10月23日