中國林業(yè)集團有限公司作為國務(wù)院國資委管理的唯一一家林業(yè)央企，積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想落地生根，主動承擔(dān)國家重大生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)的特點，錨定成為國內(nèi)最大的碳匯經(jīng)營實體和生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)重要運營平臺的戰(zhàn)略目標，立足做“雙碳”戰(zhàn)略領(lǐng)跑者有效保障、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)示范者大數據、構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)軍者、木材安全壓艙石四個定位進一步提升，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先空間廣闊、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路。為適應(yīng)集團快速健康發(fā)展的需要改革創新，擬面向社會公開招聘集團公司總部及所屬二級企業(yè)中高級財務(wù)管理人員若干名知識和技能。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

集團公司總部及所屬二級企業(yè)中高級財務(wù)管理人員（若干）新模式。

二實現、崗位職責(zé)

1.參與制定和落實公司財務(wù)管理制度，負責(zé)對成本和財務(wù)指標進行分析組織了，從財務(wù)管理角度為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供支持服務體系。

2.編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃搶抓機遇、信貸計劃分析，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金全會精神。

3.進行成本費用預(yù)測系統穩定性、計劃、控制集中展示、預(yù)算實力增強、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗探索創新、節(jié)約費用帶來全新智能，提高經(jīng)濟效益。

4.建立新產品、健全經(jīng)濟核算制度去完善，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析橋梁作用。

5.負責(zé)對公司財會機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核求索。

6.協(xié)助單位主要負責(zé)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題做出決策讓人糾結。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍穩定發展；

2.政治堅定基石之一、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正增持能力、誠信廉潔的發生；

3.具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力影響；

4.有良好的的履職記錄新的動力，業(yè)績突出，群眾認可發展契機。

（二）任職資格

1.取得碩士研究生及以上學(xué)歷廣泛關註，財務(wù)、會計流動性、審計鍛造、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先持續創新。

2.應(yīng)具有注冊會計師職業(yè)資格或具有經(jīng)濟管理類中級及以上職稱改善。

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)定，在財務(wù)管理協調機製、資本運作和風(fēng)險管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)信息化。

4.熟悉國資央企財務(wù)管理體系、資金管理體系實踐者，具有中央企業(yè)或大型國有企業(yè)財務(wù)資金管理經(jīng)驗者優(yōu)先取得明顯成效。

5.具有較強的專業(yè)判斷能力、組織管理能力數據、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力創新的技術。

四、招聘程序

招聘工作按照簡歷篩選顯著、組織考試快速增長、崗位匹配、組織考察或背景調(diào)查占、體檢等程序高質量，擇優(yōu)確定錄用人選。

五激發創作、報名事項

（一）報名截止時間：2023年9月30日前景。

（二）報名方式：下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件）進一步意見，發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位名稱+姓名”共享應用。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠生產能力，如有虛假，取消聘用資格技術創新。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密應用擴展。

附件：《應(yīng)聘人員登記表》

中國林業(yè)集團有限公司    

人力資源部          

2023年7月6日