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中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司審計(jì)風(fēng)控部業(yè)務(wù)骨干社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2023-06-07

中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的唯一一家林業(yè)央企,積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想凝聚力量,主動(dòng)承擔(dān)國(guó)家重大生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)也逐步提升,錨定成為國(guó)內(nèi)最大的碳匯經(jīng)營(yíng)實(shí)體和生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)重要運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的戰(zhàn)略目標(biāo),立足做“雙碳”戰(zhàn)略領(lǐng)跑者註入了新的力量、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)示范者重要的作用、構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)軍者、木材安全壓艙石四個(gè)定位新趨勢,堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先反應能力、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路。為適應(yīng)集團(tuán)快速健康發(fā)展的需要學習,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)總部審計(jì)風(fēng)控部業(yè)務(wù)骨干若干人結構重塑。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘部門(mén)及崗位

審計(jì)風(fēng)控部業(yè)務(wù)骨干(若干)

二應用優勢、招聘條件要求

(一)基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍高質量發展;

2.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良高效節能、品行端正影響力範圍、誠(chéng)信廉潔、堅(jiān)持原則新創新即將到來、公道正派邁出了重要的一步;

3.具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì),能夠承受較大工作壓力設施;

4.保密意識(shí)強(qiáng)需求,具有良好的職業(yè)操守和履職記錄,無(wú)違法違紀(jì)行為組合運用,業(yè)績(jī)突出更讓我明白了,群眾認(rèn)可。

(二)崗位職責(zé)

招聘崗位

崗位職責(zé)

審計(jì)中心

1.協(xié)助起草各類(lèi)內(nèi)審項(xiàng)目實(shí)施工作方案積極。

2.參加審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施探索,對(duì)具體的審計(jì)事項(xiàng)、審計(jì)結(jié)論做出客觀準(zhǔn)確判斷集聚。

3.編制審計(jì)工作底稿競爭力,完成審計(jì)資料的收集、整理及歸檔工作狀況。

4.協(xié)助項(xiàng)目主審分析匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題機製性梗阻,并編制相關(guān)報(bào)告機製。

綜合管理崗

1.協(xié)調(diào)配合上級(jí)主管單位各項(xiàng)工作部署。

2.全面對(duì)接所屬企業(yè)相關(guān)工作的落實(shí)與監(jiān)督集成應用。

3.協(xié)助起草部門(mén)年度相關(guān)工作計(jì)劃探討、預(yù)算、工作總結(jié)等材料高效流通。

4.對(duì)部門(mén)各類(lèi)公文明確相關要求、檔案、固定資產(chǎn)進(jìn)行歸集統籌發展、保管深化涉外。

監(jiān)督追責(zé)崗

1.參與違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題線(xiàn)索的核查,按照分工編制核查底稿生產製造。

2.協(xié)助起草資產(chǎn)損失及責(zé)任認(rèn)定報(bào)告開展試點。

風(fēng)控評(píng)價(jià)崗

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部控制體系建設(shè)、維護(hù)共同、監(jiān)督評(píng)價(jià)推進一步、自評(píng)價(jià)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.參與集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估簡單化、分析力度、應(yīng)對(duì),協(xié)助搭建風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系及風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)系統性。

3.協(xié)助完成每年對(duì)公司投資項(xiàng)目進(jìn)行后評(píng)價(jià)勇探新路,出具后評(píng)價(jià)報(bào)告等。

(三)任職資格

1.中共黨員優(yōu)先便利性;

2.審計(jì)方法、會(huì)計(jì)行動力、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷提供有力支撐,具有審計(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師保供、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師自行開發、國(guó)家法律職業(yè)資格等資質(zhì)者優(yōu)先;

3.有3年及以上審計(jì)責任、財(cái)務(wù)應用情況、追責(zé)、內(nèi)控組建、紀(jì)檢表現、法律等相關(guān)工作經(jīng)歷,具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)或大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先深刻變革;

4.熟悉國(guó)資監(jiān)管要求結論,以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和諧共生,掌握審計(jì)、內(nèi)控適應性強、追責(zé)推廣開來、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力相對較高,具有良好的心理和身體素質(zhì)資源配置,熟練使用辦公軟件,綜合性文字寫(xiě)作和表達(dá)能力突出者優(yōu)先考慮相關。

三大力發展、招聘程序

招聘工作按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試面試生產效率、崗位匹配不同需求、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序保持穩定,擇優(yōu)確定錄用人選總之。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2023年9月30日支撐作用。

(二)報(bào)名方式:下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件)研學體驗,發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱,郵件主題為“崗位名稱(chēng)+姓名”最為突出。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠落實落細,如有虛假,取消聘用資格高效化。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密製高點項目。

附件:《應(yīng)聘人員登記表》

中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司

人力資源部   

2023年7月13日 

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