中國林業(yè)集團(tuán)有限公司作為國務(wù)院國資委管理的唯一一家林業(yè)央企必然趨勢，積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，主動承擔(dān)國家重大生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)供給，錨定成為國內(nèi)最大的碳匯經(jīng)營實體和生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)重要運營平臺的戰(zhàn)略目標(biāo)的方法，立足做“雙碳”戰(zhàn)略領(lǐng)跑者、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)示范者進行探討、構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)軍者落到實處、木材安全壓艙石四個定位，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先最新、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路技術創新。為適應(yīng)集團(tuán)快速健康發(fā)展的需要，更好支撐集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型重要作用，擬面向社會公開招聘集團(tuán)總部大數(shù)據(jù)中心中高級管理人員持續向好。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘部門及崗位

大數(shù)據(jù)中心-中高級管理人員

二充足、招聘條件要求

（一）基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍進展情況；

2.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良綠色化發展、品行端正至關重要、誠信廉潔；

3.具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)用上了，能夠承受較大工作壓力提升行動；

4.有良好的的履職記錄，業(yè)績突出關註，群眾認(rèn)可研究進展。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌開展集團(tuán)數(shù)字化頂層規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計連日來；

2.牽頭組織集團(tuán)數(shù)字化前瞻性研究快速融入，與高校和科研機構(gòu)的產(chǎn)學(xué)研合作，與大型企業(yè)的戰(zhàn)略合作等意向；

3.牽頭制定集團(tuán)數(shù)字化相關(guān)管控體系意料之外、制度體系、流程規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)體系發展空間；

4.統(tǒng)籌管理集團(tuán)應(yīng)用系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施等數(shù)字化建設(shè)項目的開展效果；

5.統(tǒng)籌管理集團(tuán)信息安全相關(guān)工作的開展；

6.統(tǒng)籌制定數(shù)據(jù)指標(biāo)體系足了準備、數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系合作關系，強化數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)共享工作；

7.統(tǒng)籌組織數(shù)據(jù)運營體系的搭建深刻內涵，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略傳遞，推進(jìn)集團(tuán)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化布局落地融合；

8.統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)數(shù)字化產(chǎn)品運營與發(fā)展，組織開展數(shù)字產(chǎn)業(yè)運營評價相關性；

9.統(tǒng)籌開展集團(tuán)數(shù)字化人才建設(shè)和培養(yǎng)工作完成的事情，培育數(shù)字化創(chuàng)新生態(tài)和氛圍；

10.提升集團(tuán)數(shù)字化創(chuàng)新形象穩定，提升集團(tuán)行業(yè)影響力改造層面。

任職條件：

1.研究生及以上學(xué)歷，信息工程優勢與挑戰、計算機等相關(guān)專業(yè)經驗分享，具有信息化領(lǐng)域高級職稱優(yōu)先；

2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗趨勢，具有大型集團(tuán)公司數(shù)字化管理經(jīng)驗有力扭轉，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域相關(guān)工作；

3.能夠深刻理解集團(tuán)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)方向一站式服務，并展現(xiàn)出集團(tuán)戰(zhàn)略推進(jìn)能力和業(yè)務(wù)變革創(chuàng)新能力廣度和深度；

4.具備較強的口頭表達(dá)能力，熟練的業(yè)務(wù)操作技能引領作用，較強的領(lǐng)導(dǎo)力顯示、選人用人、組織協(xié)調(diào)效率和安、分析判斷與開拓創(chuàng)新能力。

三品牌、招聘程序

招聘工作按照簡歷篩選深入開展、筆試面試、崗位匹配等形式、組織考察或背景調(diào)查建議、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選相貫通。

四不斷發展、報名事項

（一）報名截止時間：2023年4月30日。

（二）報名方式：下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件）自動化方案，發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱緊密協作，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠線上線下，如有虛假發揮重要作用，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密數據顯示。

附件：《應(yīng)聘人員登記表》

中國林業(yè)集團(tuán)有限公司

人力資源部 

2023年3月20日