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中林商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司業(yè)務(wù)骨干公開招聘

發(fā)布時(shí)間:2023-02-14

中林商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中林商服)是中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司全力打造的集企業(yè)管理集成、物業(yè)管理重要手段、餐飲管理、會(huì)服管理穩定性、車輛管理等服務(wù)為一體的央企商務(wù)平臺(tái)公司像一棵樹。

中林商服旗下有晏徽宴、千島湖魚味館等中林品牌在京餐飲去突破,采用“中林好食材”做為品質(zhì)保障全面協議,品山水文化、享田園詩意具體而言。依托自身央企總部商務(wù)服務(wù)及現(xiàn)有餐飲品牌為起點(diǎn)工具,打造自身管理團(tuán)隊(duì)智慧與合力、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持貫徹兩山理論重要的角色、發(fā)揚(yáng)中林文化開放要求、發(fā)展中林品牌,不斷創(chuàng)新平臺建設、裂變服務機製。

根據(jù)集團(tuán)公司整體部署與中林商服業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公開使用、公平大幅拓展、公正、競(jìng)爭(zhēng)更加堅強、擇優(yōu)的原則與時俱進,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位業(yè)務(wù)骨干若干人,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一初步建立、招聘崗位

總經(jīng)理助理

物業(yè)管理部-物業(yè)經(jīng)理

餐飲管理部-餐飲經(jīng)理

綜合事務(wù)部-人力資源崗高效、行政文秘崗

財(cái)務(wù)資金部-會(huì)計(jì)崗、出納崗

車管中心-行政司機(jī)崗

二要素配置改革、招聘條件要求

(一)基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍體系;

2.思想政治素質(zhì)好,品行端正帶動產業發展,有良好的職業(yè)道德責任製,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力倍增效應,能夠勝任本職工作促進善治;

4.遵紀(jì)守法,無不良記錄多樣性,身體健康發揮效力,無不良嗜好。

(二)崗位職責(zé)及任職條件

部門 崗位名稱 崗位職責(zé) 任職條件

--

總經(jīng)理助理

1. 協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)明顯;

2. 及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)安全鏈,掌握公司主要情況,并提出處理意見或建議創新為先,供總經(jīng)理決策真正做到;

3.做好各類會(huì)議的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的起草創新延展、發(fā)布強化意識,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

4. 負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件基本情況、宣傳資料現場、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文高端化;

5. 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表及匯報(bào)材料;

6. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)我有所應。

1. 形象氣質(zhì)好提單產,新聞學(xué)、傳播學(xué)至關重要、中文發展空間、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 具有5年及以上餐飲有所應、物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)足了準備;

3. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致敢於監督;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力幅度,熟練使用各種辦公軟件。

物業(yè)管理部

物業(yè)經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常管理更合理、安全等全面工作;

2. 制定物業(yè)管理工作的經(jīng)營(yíng)方向更優美、管理目標(biāo)各方面、規(guī)章制度等;

3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目所有工作目標(biāo)和計(jì)劃成效與經驗、工作協(xié)調(diào)適應性、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

4. 熟悉服務(wù)對(duì)象情況稍有不慎,建立良好關(guān)系重要作用,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

5與其他部門的協(xié)調(diào)工作最為顯著。

1. 中共黨員尤為突出;

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理環境、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮空間載體;

3. 具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有中央企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先相對簡便;

4. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感重要組成部分,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力合作,熟練使用各種辦公軟件勃勃生機。

餐飲管理部

餐飲經(jīng)理

1. 制定餐飲工作的經(jīng)營(yíng)方向、管理目標(biāo)極致用戶體驗、規(guī)章制度等提供有力支撐;

2. 負(fù)責(zé)餐飲日常管理應用、安全、衛(wèi)生等全面工作加強宣傳,對(duì)餐廳及廚房的巡視工作臺上與臺下;

3. 主持日常和定期的餐飲工作會(huì)議,及時(shí)調(diào)整技術發展、完善經(jīng)營(yíng)措施集聚效應;

4. 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)自主研發;

5與其他各部門的協(xié)調(diào)工作確定性。

1. 中共黨員;

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷損耗,餐飲管理講故事、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3. 具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有中央企業(yè)性能穩定、大型國(guó)有企業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先全面革新;

4. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致情況正常;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力行業分類,熟練使用各種辦公軟件。

綜合事務(wù)部

人力資源崗

1. 參與人力資源體系建設(shè)工作提高鍛煉,編制公司人力資源相關(guān)制度發展邏輯、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;

2. 負(fù)責(zé)員工招聘及勞動(dòng)關(guān)系管理有所提升;

3. 負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核聽得進、薪酬管理,五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利辦理先進水平;

4. 負(fù)責(zé)員工人事檔案管理便利性、干部管理工作;

5. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理重要平臺、職稱評(píng)審工作緊迫性;

6. 負(fù)責(zé)公司黨群及宣傳工作,承擔(dān)黨費(fèi)收繳和管理更適合、黨員年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表高效、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等黨員管理工作;

7負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)事項(xiàng)督辦和綜合事務(wù)協(xié)調(diào)要素配置改革。

1. 中共黨員體系;

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮責任製;

3. 具有三年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)十分落實,具有中央企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)人力資源管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先規則製定;

4. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感設施,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力堅定不移,熟練使用各種辦公軟件組合運用。

綜合事務(wù)部

行政文秘崗

1. 負(fù)責(zé)公司各類公文起草及發(fā)文審核等工作;

2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部綜合性信息如部門月報(bào)收集迎難而上、處理和向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送工作積極;

3. 負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及大型活動(dòng)的統(tǒng)籌和組織安排,承擔(dān)重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)并編發(fā)會(huì)議紀(jì)要堅持先行;

4. 負(fù)責(zé)公司綜合管理產業、公文管理、檔案管理情況較常見、外事管理等相關(guān)工作的開展可持續、整理、保管體製、修訂構建、存檔等日常管理工作;

5. 負(fù)責(zé)資質(zhì)證照及公司印章管理探討,包括辦理公司工商注冊(cè)不負眾望,承擔(dān)公司各類資質(zhì)證照的日常保管工作等高效流通;

6. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購調解製度、出入庫登記及報(bào)廢等工作;

7. 負(fù)責(zé)公司行政管理費(fèi)用的結(jié)算功能、開票應用的因素之一、統(tǒng)計(jì)匯總等相關(guān)工作;

8負(fù)責(zé)公司本部公務(wù)預期、通勤車輛的調(diào)配敢於監督、使用工作。

1. 中共黨員結構;

2. 研究生及以上學(xué)歷重要的作用,中文、新聞規模最大、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮穩中求進;

3. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中央企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)協同控製、黨政機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮單產提升;

4. 了解基本經(jīng)濟(jì)理論,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理及運(yùn)作流程試驗;

5. 具有扎實(shí)的文字能力勞動精神、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;

6. 細(xì)致製度保障、嚴(yán)謹(jǐn)預下達、善于學(xué)習(xí),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進行部署。

財(cái)務(wù)資金部

會(huì)計(jì)崗

1. 制定業(yè)務(wù)計(jì)劃責任、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃保護好;

2. 核簽組建、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案特點;

3. 登記保管各種明細(xì)賬深刻變革、總分類賬;

4. 設(shè)計(jì)和諧共生、修訂會(huì)計(jì)制度質生產力、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)技術交流;

5. 編制財(cái)務(wù)快報(bào)先進的解決方案、財(cái)務(wù)報(bào)表,定期編制財(cái)務(wù)專項(xiàng)分析報(bào)告創造更多。

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷宣講活動,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及審計(jì)等相關(guān)專業(yè)工藝技術;

2. 具有三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)效率,有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先近年來;

3. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范講道理、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理技術先進、財(cái)務(wù)分析更多的合作機會、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù);

4. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)健康發展,了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策有效保障;

5敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)相結合、工作仔細(xì)認(rèn)真高效化。

財(cái)務(wù)資金部

出納崗

1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作為產業發展;

2. 按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證範圍和領域;

3. 編制記賬憑證并登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證各項要求;

4. 會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作更高要求;

5管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票新技術。

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷共同學習,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)深入;

2. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策效高、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策基礎,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證性能、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先;

3. 熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程對外開放;

4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件技術創新。

車管中心

行政司機(jī)

1. 嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度, 遵守交通法規(guī),安全行車資料,文明駕駛廣泛應用,保證出車任務(wù)順利;

2. 服從調(diào)度員的派車任務(wù)橫向協同,為用車人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)哪些領域,并在出車過程中為用戶提供相關(guān)服務(wù)。及時(shí)向調(diào)度員或隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)車況和服務(wù)中存在的問題迎難而上;

3. 負(fù)責(zé)使用車輛的日常保養(yǎng)工作積極,保持車輛整潔探索,車況良好堅持先行,延長(zhǎng)車輛使用壽命;

4. 出車前認(rèn)真檢查車輛狀況管理,保證車輛各部件運(yùn)轉(zhuǎn)正常優化上下,如實(shí)填寫出車結(jié)算單;

5. 專車駕駛員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)模樣、優(yōu)質(zhì)的提供領(lǐng)導(dǎo)用車服務(wù)生產體系,并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

6配合安全員做好車場(chǎng)日車容、車況檢查工作能力和水平。

1. 高中及以上學(xué)歷覆蓋;

2. 五年以上小客車駕駛經(jīng)驗(yàn)或兩年以上大客車駕駛經(jīng)驗(yàn),有一定的車輛維修保養(yǎng)技能常識(shí)研究;

3. 退伍軍人優(yōu)先考慮高效;

4. 身體健康、工作勤奮提高、責(zé)任心強(qiáng)機構、能吃苦耐勞。

三交流、招聘程序

按照公開基礎、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則還不大,采取自愿網(wǎng)上報(bào)名高產、資格審查、筆試發揮作用、面試明確了方向、確定人選、背景調(diào)查勇探新路、體檢單產提升、聘用等程序。

四試驗、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式勞動精神。報(bào)名人員須填寫《中林商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司公開招聘報(bào)名表》,發(fā)送至報(bào)名郵箱:yun.tian@cfth.cn製度保障。郵件主題格式:姓名+公開招聘崗位名稱預下達。報(bào)名信息必須真實(shí)有效,如弄虛作假統籌推進,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格方案。

2.特別聲明

(1)本次招聘要求的學(xué)歷特指教育部認(rèn)可,并能夠通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢認(rèn)證的學(xué)歷的必然要求。國(guó)(境)外高等教育學(xué)歷需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》研究成果。

(2)請(qǐng)應(yīng)聘者注意識(shí)別我公司電子郵箱。我公司將通過電話完善好、郵件等方式與應(yīng)聘者保持聯(lián)系大面積,請(qǐng)應(yīng)聘者確保報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)號(hào)碼及郵箱地址正確。招聘程序中的時(shí)間問題分析、地點(diǎn)等如發(fā)生變化培養,以另行通知的時(shí)間為準(zhǔn)交流研討。

附件:中林商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司公開招聘報(bào)名表》

中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司

人力資源部     

2023年2月14日 

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