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中國林業(yè)集團(tuán)有限公司總部相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干社會(huì)招聘

發(fā)布時(shí)間:2023-02-03

中國林業(yè)集團(tuán)有限公司作為國務(wù)院國資委管理的唯一一家林業(yè)央企,積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想新產品,主動(dòng)承擔(dān)國家重大生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)去完善,錨定成為國內(nèi)最大的碳匯經(jīng)營實(shí)體和生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)重要運(yùn)營平臺(tái)的戰(zhàn)略目標(biāo),立足做“雙碳”戰(zhàn)略領(lǐng)跑者長遠所需、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)示范者求索、構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)軍者、木材安全壓艙石四個(gè)定位規模,堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先穩定發展、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路。為適應(yīng)集團(tuán)快速健康發(fā)展的需要聯動,擬面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)總部相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干若干名增持能力。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘部門及崗位

辦公室(黨委辦公室行業內卷、董事會(huì)辦公室追求卓越、改革辦)-中高級(jí)管理人員逐漸完善、外事管理崗、檔案管理崗合理需求。

人力資源部(黨委組織部)-干部監(jiān)督崗廣泛關註、薪酬管理崗。

巡視工作辦公室-巡視綜合崗發力、黨風(fēng)廉政崗優勢領先。

監(jiān)督檢查室-監(jiān)督檢查崗。

審理室(案件監(jiān)督管理室)-案件審理崗共創美好、信訪線索管理崗推動並實現。

綜合室(機(jī)關(guān)紀(jì)委辦公室)-紀(jì)檢綜合崗。

戰(zhàn)略投資部-品牌管理崗協調機製、投資管理崗信息化、戰(zhàn)略發(fā)展崗。

財(cái)務(wù)資金部(資金結(jié)算中心)-擔(dān)保管理崗實踐者、間接融資崗取得明顯成效、會(huì)計(jì)經(jīng)辦崗、預(yù)算管理崗數據、財(cái)務(wù)管理崗創新的技術。

科技管理部(雙碳研究院)-科技管理崗。

運(yùn)營管理部(安環(huán)管理部)-中級(jí)管理人員顯著、業(yè)績考核崗快速增長、運(yùn)行管理崗、貿(mào)易管理崗占。

審計(jì)風(fēng)控部-監(jiān)督追責(zé)崗高質量、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗、審計(jì)管理崗激發創作。

集中采購中心-中高級(jí)管理人員前景、采購管理崗。

二增幅最大、招聘條件要求

(一)基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍共享應用;

2.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良標準、品行端正示範推廣、誠信廉潔;

3.具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)即將展開,能夠承受較大工作壓力大幅增加;

4.有良好的的履職記錄,業(yè)績突出傳承,群眾認(rèn)可進展情況。

(二)崗位職責(zé)及任職條件

部門 崗位名稱 崗位職責(zé) 任職條件

辦公室(黨委辦公室導向作用、董事會(huì)辦公室、

改革辦)

中高級(jí)管理人員

1.組織集團(tuán)總部各部門應用的選擇、各下屬企業(yè)的制度流程的起草、修訂左右,并進(jìn)行審核背景下、整理;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委部分重要文件和黨委主要領(lǐng)導(dǎo)部分重要文稿起草核改可靠保障;

3.對(duì)中央和國家有關(guān)部委批轉(zhuǎn)自然條件、批辦事項(xiàng)的督查落實(shí);

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)辦公運(yùn)行開展、日常事務(wù)及各項(xiàng)政務(wù)活動(dòng)的統(tǒng)籌與組織協(xié)調(diào)工作互動互補。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.中央企業(yè)意向、大型國有企業(yè)意料之外、黨政機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.積極主動(dòng)形式、全面細(xì)致置之不顧,具有前瞻性地做好辦公室日常事務(wù)性工作及外部接待工作;

4.較好的文字功底以及較強(qiáng)的邏輯能力和條理性數字化,良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃執(zhí)行能力方便。

外事管理崗

1.配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,具備良好的商務(wù)素養(yǎng)各領域,協(xié)助公司高層參與各類商務(wù)洽談應用領域,并負(fù)責(zé)陪同翻譯;

2.公司各類文檔以及重點(diǎn)項(xiàng)目進行培訓、產(chǎn)品英文文檔的英化工作發展機遇;

3.公司與外商聯(lián)系的郵件、傳真組織了、信函服務體系、合同文本等的翻譯溝通,維護(hù)客戶關(guān)系搶抓機遇;

4.部門管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)分析。

1.英語或翻譯專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,或具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格投入力度;

2.3年以上政府創造、大型企業(yè)或上市公司的翻譯工作經(jīng)歷;

3.英語聽貢獻法治、說設備製造、讀發展需要、寫能力強(qiáng),能勝任口筆譯工作管理;

4.有外事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先顯示;

5.有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

6.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧效率和安。

檔案管理崗

1.統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)檔案管理工作設計能力,負(fù)責(zé)制定、修訂和推行集團(tuán)檔案管理的相關(guān)制度深入開展、辦法更為一致、標(biāo)準(zhǔn)等。

2.負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)公司檔案工作計(jì)劃技術的開發,統(tǒng)一部署研究與應用、組織實(shí)施。

3.指導(dǎo)更高效、監(jiān)督全面協議、檢查下屬單位檔案管理工作。

4.收集影響、整理新的動力、保管集團(tuán)各職能部門應(yīng)歸檔文件,并做好利用和統(tǒng)計(jì)工作發展契機。

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司檔案信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃廣泛關註,制定實(shí)施方案,并組織實(shí)施發力。

6.負(fù)責(zé)檔案/證照管理及其他相關(guān)工作優勢領先。

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先共創美好;

2.有檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先推動並實現;

3.具有3年及以上在檔案館(局)從事檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),長期從事檔案管理工作的優(yōu)先覆蓋範圍;

4.熟練使用檔案管理相關(guān)系統(tǒng)以及辦公軟件優化程度。 

人力資源部

(黨委組織部)

干部監(jiān)督崗

1.組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、查核等工作又進了一步;

2.配合做好干部函詢多種場景、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規劃、出國(境)審查擴大公共數據;

3.組織開展對(duì)下屬企業(yè)干部選拔任用工作的專項(xiàng)檢查與日常監(jiān)督,對(duì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)的違規(guī)選人用人問題線索進(jìn)行調(diào)查

核實(shí);

4.建立健全境外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員和關(guān)鍵崗位人員管理制度核心技術體系;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)開拓創新。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理必然趨勢、企業(yè)管理促進善治、工商管理、思想政治等相關(guān)專業(yè)多樣性;

2.中央企業(yè)實事求是、大型國有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮落到實處;

3.熟悉領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督、干部選拔任用最新、考核管理等工作技術創新,了解掌握國家有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用及日常監(jiān)督管理等方面的有關(guān)政策和要求;

4.具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力重要作用。

薪酬管理崗

1.負(fù)責(zé)制定績效考核指標(biāo)持續向好、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核計(jì)劃等績效考核體系充足;檢查績效考核制度的實(shí)施效果進展情況,發(fā)現(xiàn)問題并提供建議解決方案;

2.對(duì)工資總額的提取綠色化發展、發(fā)放至關重要、獎(jiǎng)金分配等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反紀(jì)律的單位或個(gè)人提出處理意見用上了;

3.辦理集團(tuán)公司職工養(yǎng)老提升行動、失業(yè)、工傷關註、醫(yī)療等社會(huì)保障事宜研究進展,指導(dǎo)和監(jiān)督下屬企業(yè)有關(guān)社會(huì)保障工作;

4.擬定集團(tuán)員工補(bǔ)充醫(yī)療福利方案機遇與挑戰,審核廣泛關註、發(fā)放集團(tuán)員工各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼等福利項(xiàng)目集成技術。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷就能壓製,人力資源管理、企業(yè)管理發展空間、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)效果、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.中央企業(yè)、大型國有企業(yè)合作關系、黨政機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮著力提升;

3.熟練掌握薪酬管理相關(guān)知識(shí),具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)傳遞;

4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感融合,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)相關性,精通excel完成的事情;

5.邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力和理解能力較強(qiáng)穩定;

6.為人正直改造層面、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)優勢與挑戰、善于合作經驗分享,具有較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。

巡視工作辦公室 巡視綜合崗

1.參與集團(tuán)公司黨委巡視巡察工作的政策研究趨勢、制度建設(shè)等工作有力扭轉;

2.監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況,并提出初步整改建議一站式服務;

3.組織集團(tuán)公司黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議廣度和深度;

4.協(xié)調(diào)、配合督導(dǎo)巡視組開展工作引領作用;

5.協(xié)調(diào)總部各部門和單位配合巡視工作加強宣傳;

6.配合有關(guān)部門對(duì)巡視工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核建設、監(jiān)督和管理勃勃生機;

7.協(xié)助巡視巡察信息化系統(tǒng)建設(shè)工作;

8.辦理其他的臨時(shí)性工作事項(xiàng)極致用戶體驗。

1.中共黨員提供有力支撐;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,政治經(jīng)濟(jì)建議、黨務(wù)品率、紀(jì)檢、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先不斷發展;

3.具備2年及以上黨務(wù)積極影響、紀(jì)檢、巡視巡察等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)緊密協作,央(國)企越來越重要、政府工作背景者優(yōu)先線上線下;

4.熟悉黨的理論方針政策、黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)醒悟,熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策要求數據顯示;

5.了解國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平也逐步提升,具有較好的綜合文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力記得牢;

6.熟練使用各種辦公軟件。

黨風(fēng)廉政崗

1.參與集團(tuán)公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政策研究重要的作用、制度建設(shè)等工作更多可能性;

2.監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況,并提出整改建議足夠的實力;

3.組織集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)會(huì)議緊迫性;

4.編制集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn);

5.編制并組織下級(jí)企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書更適合;

6.對(duì)集團(tuán)公司下屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行指導(dǎo)督導(dǎo)多元化服務體系;

7.匯總集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況;

8.負(fù)責(zé)加強(qiáng)與國資委黨風(fēng)廉政處的溝通擴大公共數據,做好信息報(bào)送等各項(xiàng)工作;

9.辦理其他的臨時(shí)性工作事項(xiàng)帶動擴大。

1.中共黨員核心技術體系;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,政治經(jīng)濟(jì)核心技術、黨務(wù)應用提升、紀(jì)檢、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先創造性;

3.具備2年及以上黨務(wù)發展的關鍵、紀(jì)檢、巡視巡察等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)規模設備,央(國)企真諦所在、政府工作背景者優(yōu)先;

4.熟悉巡視工作方針政策和相關(guān)制度競爭力,掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策要求充分,熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī),掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)背景集聚,具有一定的文字撰寫經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)梳理能力競爭力;

5.熟練使用各種辦公軟件。

監(jiān)督檢查室 監(jiān)督檢查崗

1.監(jiān)督檢查集團(tuán)各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員遵守和執(zhí)行黨的路線方針政策和決議狀況、國家法律法規(guī)機製性梗阻,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,依法履職、秉公用權(quán)集成應用、廉潔從政從業(yè)以及道德操守等方面的情況探討;

2.監(jiān)督檢查集團(tuán)各級(jí)黨委黨組織落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任的情況,指導(dǎo)使用、檢查合規意識、督促各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)落實(shí)紀(jì)檢責(zé)任,實(shí)施問責(zé)有效性;

3.承辦涉嫌違紀(jì)問題線索的處置創新內容,開展初步核實(shí)和立案審查,并提出處理建議廣泛關註。

1.中共黨員善於監督;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,政治經(jīng)濟(jì)就能壓製、黨務(wù)更合理、紀(jì)檢、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先更優美;

3.具備2年及以上黨務(wù)實際需求、紀(jì)檢、巡視巡察等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優勢,央(國)企善謀新篇、政府工作背景者優(yōu)先;

4.熟悉黨的理論方針政策便利性、黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)方法,熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策要求;

5.了解國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作提供有力支撐,具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平切實把製度,具有較好的綜合文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6.熟練使用各種辦公軟件自行開發。

審理室

(案件監(jiān)督管理室)

案件審理崗

1.受理對(duì)黨組織進行部署、黨員違反黨紀(jì)行為等的檢舉、控告應用情況;

2.審理集團(tuán)紀(jì)委直接審查的違反黨紀(jì)案件利用好,對(duì)重大復(fù)雜疑難案件進(jìn)行提前介入審理;

3.按規(guī)定向駐委紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)批解決問題、報(bào)備重要案件系列;

4.組織審理下屬企業(yè)呈報(bào)案件及備案案件,檢查指導(dǎo)所屬單位案件審理工作相互配合;

5.對(duì)監(jiān)督檢查慢體驗、執(zhí)紀(jì)審查工作全過程進(jìn)行監(jiān)督管理著力增加,履行線索管理、組織協(xié)調(diào)科技實力、監(jiān)督檢查處理、督促辦理、統(tǒng)計(jì)分析等職責(zé)在此基礎上。

1.中共黨員助力各行;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,政治經(jīng)濟(jì)自主研發、黨務(wù)確定性、紀(jì)檢、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先損耗;

3.具備2年及以上黨務(wù)講故事、紀(jì)檢、巡視巡察等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)總之,央(國)企面向、政府工作背景者優(yōu)先;

4.熟悉黨的理論方針政策研學體驗、黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)建設項目,熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策要求;

5.了解國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作落實落細,具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平相結合,具有較好的綜合文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6.熟練使用各種辦公軟件技術先進。

信訪線索管理崗

1.對(duì)監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)審查工作全過程進(jìn)行監(jiān)督管理延伸,履行線索管理認為、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查新趨勢、督促辦理反應能力、統(tǒng)計(jì)分析等職責(zé);

2.統(tǒng)一受理有關(guān)單位移交的相關(guān)問題線索以及下級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)線索處置和案件查辦報(bào)告學習;3.案管統(tǒng)計(jì)結構重塑;

4.歸口管理執(zhí)紀(jì)審查有關(guān)協(xié)調(diào)事項(xiàng);

5.對(duì)審查措施使用進(jìn)行監(jiān)督管理應用優勢,監(jiān)督檢查各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)依紀(jì)依法安全辦案情況等高質量發展;

6.辦理黨風(fēng)廉政情況回復(fù)意見工作。管理集團(tuán)黨委管理干部廉政檔案高效節能,對(duì)其他重要干部的廉政檔案進(jìn)行備案影響力範圍;

7.受理對(duì)黨組織大局、黨員違反黨紀(jì)行為等的檢舉、控告邁出了重要的一步,受理黨員對(duì)集團(tuán)紀(jì)委作出的黨紀(jì)處分或者其他處理不服的申訴申請(qǐng)有序推進;

8.接待群眾來訪、處理群眾來信和電話網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)需求;綜合分析信訪舉報(bào)情況堅定不移;

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

1.中共黨員更讓我明白了;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷迎難而上;

3.一年以上紀(jì)檢工作經(jīng)歷,熟悉紀(jì)檢業(yè)務(wù)深入交流研討;

4.為人正直資料,黨性強(qiáng),原則性和保密意識(shí)強(qiáng)關註度,客觀公正橫向協同,廉潔奉公;

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力敢於挑戰,較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能與公文寫作能力不斷創新,熟悉掌握Word、Excel提供了遵循、PPT等辦公系統(tǒng)軟件參與水平。

綜合室

(機(jī)關(guān)紀(jì)委辦公室)

紀(jì)檢綜合崗

1.組織協(xié)調(diào)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育以及廉潔文化建設(shè)工作服務效率;

2.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議明確相關要求、國家法律法規(guī)等情況的監(jiān)督檢查;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)紀(jì)委日常運(yùn)轉(zhuǎn)和綜合協(xié)調(diào)工作統籌發展;

4.籌備組織紀(jì)委重要會(huì)議深化涉外、活動(dòng);

5.組織起草集團(tuán)紀(jì)委有關(guān)文件文稿生產製造;

6.督促檢查有關(guān)工作部署的落實(shí)情況等開展試點。

1.中共黨員;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷共同,政治經(jīng)濟(jì)推進一步、黨務(wù)、紀(jì)檢簡單化、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先力度;

3.具備2年及以上黨務(wù)、紀(jì)檢系統性、巡視巡察等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)善謀新篇,央(國)企增產、政府工作背景者優(yōu)先;

4.熟悉黨的理論方針政策方法、黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)行動力;熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策要求;

5.了解國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作切實把製度;具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平良好,具有較好的綜合文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6.熟練使用各種辦公軟件銘記囑托。

戰(zhàn)略投資部 品牌管理崗

1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)引領,規(guī)劃品牌定位,制定品牌市場營銷計(jì)劃及執(zhí)行方案示範;

2.根據(jù)本品牌的發(fā)展現(xiàn)狀應用前景,組織對(duì)顧客目標(biāo)市場的研究分析;

3.品牌形象策劃與管理運行好,統(tǒng)籌品牌終端形象系統(tǒng)的建立和維護(hù)首次。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品牌部署安排、新聞搖籃、市場營銷、廣告推廣開來、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先推動。具有經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或職稱證書者優(yōu)先;

2.具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)資源配置,央(國)企信息、政府工作背景者優(yōu)先;

3.熟練掌握國家和地方有關(guān)品牌建設(shè)的政策大力發展、法規(guī)豐富內涵;

4.能夠根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,前瞻性制定集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃不同需求;圍繞品牌生命周期發展,構(gòu)建品牌管理體系制度和品牌文化保持穩定;

5.具備相關(guān)品牌策略規(guī)劃專業(yè)工作及管理經(jīng)驗(yàn)總之,并有行業(yè)成功案列;

6.具備優(yōu)秀的品牌廣告創(chuàng)意策劃能力支撐作用,擅長資源整合運(yùn)用研學體驗,對(duì)品牌塑造有深刻的認(rèn)知;

7.較強(qiáng)的邏輯思維和品牌分析能力最為突出,能夠進(jìn)行市場趨勢落實落細、行業(yè)及競爭信息數(shù)據(jù)分析相結合,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù);

8.具有較強(qiáng)的溝通策劃和寫作能力製高點項目,熟練操作電腦不折不扣,熟練應(yīng)用ppt、word資源優勢、excel等辦公軟件高效利用。

投資管理崗

1.制定完善集團(tuán)投資管理相關(guān)制度和流程;

2.組織起草集團(tuán)年度投資計(jì)劃估算;組織集團(tuán)本部投資項(xiàng)目調(diào)研講理論、可行性研究報(bào)告論證、初步設(shè)計(jì)審查工作不要畏懼;

3.參與指導(dǎo)子企業(yè)投資項(xiàng)目調(diào)研服務為一體、可行性研究報(bào)告論證、初步設(shè)計(jì)審查工作逐漸顯現;

4.組織協(xié)調(diào)集團(tuán)本部擬投資項(xiàng)目技術(shù)全會精神、市場、財(cái)務(wù)和法律等方面的盡職調(diào)查及可行性研究與論證更默契了;

5.組織協(xié)調(diào)集團(tuán)本部重大擬投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作先進技術;

6.指導(dǎo)集團(tuán)下屬企業(yè)擬投資項(xiàng)目技術(shù)、市場不合理波動、財(cái)務(wù)和法律等方面的可行性研究與論證及盡職調(diào)查宣講手段。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)積極拓展新的領域、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先配套設備。取得工程師、經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或職稱證書者優(yōu)先相對開放;

2.具備5年及以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)推進高水平,能從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行投資管理及分析,有國企/央企投資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先拓展應用;

3.掌握國家和地方有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目投資生產創效、建設(shè)、運(yùn)營管理的政策要求管理,熟悉投資項(xiàng)目的申報(bào)和過程管理優化上下;

4.具備投資項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)籌或參與大中型投資項(xiàng)目全過程管理工作的成功案例模樣;

5.具備良好的投資分析能力生產體系、項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力很重要、團(tuán)隊(duì)合作能力技術節能、溝通能力指導;

6.熟練操作電腦,熟練應(yīng)用ppt國際要求、word流動性、excel等辦公軟件;

7.良好的職業(yè)操守競爭激烈,工作負(fù)責(zé)追求卓越。

戰(zhàn)略發(fā)展崗

1.制定完善集團(tuán)公司戰(zhàn)略編制、實(shí)施和評(píng)估等相關(guān)制度和流程參與能力;

2.組織編寫戰(zhàn)略研究報(bào)告內(nèi)參資料合理需求,完善內(nèi)、外部環(huán)境充分發揮、產(chǎn)業(yè)鏈和競爭動(dòng)態(tài)的研究分析等高質量;

3.監(jiān)督檢查戰(zhàn)略管理制度和流程的執(zhí)行情況。在充分考慮集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境選擇適用、審批下屬企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上管理,系統(tǒng)策劃編制集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略,并協(xié)同相關(guān)職能戰(zhàn)略業務指導、各業(yè)務(wù)戰(zhàn)略等改進措施;

4.對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行部署分解、實(shí)施長足發展,主導(dǎo)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)實(shí)施今年。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融結構不合理、財(cái)會(huì)動手能力、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先意見征詢。取得經(jīng)濟(jì)師提升、調(diào)查分析師等資格證書者優(yōu)先;

2.具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的必然要求,央(國)企研究成果、政府工作背景者優(yōu)先;

3.掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)及林業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策完善好,熟悉林業(yè)項(xiàng)目申報(bào)和管理大面積,掌握國內(nèi)外有關(guān)林業(yè)企業(yè)、國有林場的經(jīng)營規(guī)劃信息進一步意見;

4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)增幅最大,對(duì)林業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展有深刻認(rèn)知共享應用,對(duì)林業(yè)新產(chǎn)品生產能力、新技術(shù)標準、行業(yè)核心資源有深入的研究分析,能夠

識(shí)別行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素堅持好,洞察行業(yè)變化趨勢即將展開;

5.了解有關(guān)林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營財(cái)報(bào)、關(guān)鍵戰(zhàn)略布局特性、產(chǎn)品規(guī)劃及創(chuàng)新商業(yè)模式等傳承,制定戰(zhàn)略規(guī)劃方案為管理層戰(zhàn)略決策做支持;

6.具備良好的項(xiàng)目管理能力建言直達、組織協(xié)調(diào)溝通能力多種、團(tuán)隊(duì)合作能力;較強(qiáng)的邏輯思維和商業(yè)分析能力充分發揮,能快速抓住核心問題發展成就,聚焦業(yè)務(wù)本質(zhì);

7.熟練操作電腦重要方式,熟練應(yīng)用ppt開展面對面、word、excel等辦公軟件

財(cái)務(wù)資金部 擔(dān)保管理崗

1.組織集團(tuán)各企業(yè)編制年度擔(dān)保預(yù)算非常重要,根據(jù)預(yù)算批復(fù)結(jié)果進(jìn)行年度預(yù)算任務(wù)下發(fā)和定期跟蹤分析進一步提升;

2.承辦集團(tuán)及下屬企業(yè)融資擔(dān)保事宜,定期匯總并梳理融資擔(dān)保情況營造一處;

3.承辦相關(guān)融資擔(dān)保事項(xiàng)法審工作改革創新,規(guī)避融資擔(dān)保事項(xiàng)中法律風(fēng)險(xiǎn),保障法審流程合法取得顯著成效、合規(guī)高效利用、及時(shí)、順利完成估算;

4.不定期跟蹤檢查被擔(dān)保企業(yè)的擔(dān)保執(zhí)行情況和債務(wù)償還情況講理論;

5.制定融資擔(dān)保管理相關(guān)制度以及流程,監(jiān)督下屬企業(yè)資金流向不要畏懼,防范擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)服務為一體。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)保持競爭優勢、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)進行培訓,熟悉金融知識(shí)、融資擔(dān)保流程長效機製、國家法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)法治力量;

2.2年以上融資、擔(dān)保崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.為人正直共享,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致信息化,認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本意識(shí)生動,優(yōu)秀的溝通談判能力和執(zhí)行力新型儲能,熟練的業(yè)務(wù)操作技能;

4.較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能與公文寫作能力新品技。

間接融資崗

1.組織集團(tuán)各企業(yè)編制年度間接融資預(yù)算範圍,根據(jù)預(yù)算批復(fù)結(jié)果進(jìn)行年度預(yù)算任務(wù)下發(fā)和定期跟蹤分析;

2.承辦集團(tuán)及下屬企業(yè)融資事宜紮實做,定期匯總并梳理授信融資情況空間廣闊;

3.承辦集團(tuán)總部融資事項(xiàng)法審工作,規(guī)避融資事項(xiàng)中法律風(fēng)險(xiǎn)提供深度撮合服務,保障法審流程合法雙重提升、合規(guī)、及時(shí)事關全面、順利完成表現明顯更佳;

4.制定融資管理相關(guān)制度以及流程,監(jiān)督下屬企業(yè)資金流向技術節能,防范資金風(fēng)險(xiǎn)指導;

5.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與銀行國際要求、金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系流動性,加強(qiáng)溝通協(xié)作,及時(shí)掌握最新的金融政策競爭激烈,營造良好的外部融資環(huán)境持續創新。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)智慧與合力、金融等相關(guān)專業(yè)喜愛,熟悉金融知識(shí)、融資流程開放要求、國家法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)向好態勢;

2.2年以上融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.為人正直服務機製,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本意識(shí)貢獻力量,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力大幅拓展、談判能力發行速度,一定的抗壓能力更加堅強,熟練的業(yè)務(wù)操作技能;

4.較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能與公文寫作能力性能。

財(cái)務(wù)資金部 會(huì)計(jì)經(jīng)辦崗

1.承擔(dān)集團(tuán)總部各項(xiàng)收入初步建立、成本費(fèi)用、往來及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目核算工作組建;

2.審核集團(tuán)總部各項(xiàng)費(fèi)用支出和報(bào)銷申請(qǐng),審核重點(diǎn)是預(yù)算效果較好、授權(quán)重要的意義、原始憑證;

3.組織編制集團(tuán)總部各種財(cái)務(wù)等多個領域、會(huì)計(jì)再獲、財(cái)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)報(bào)表應用擴展;

4.編制和審核集團(tuán)總部各種會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性體驗區、合法性、合理性活動上;

5.整理有望、歸檔和妥善保管集團(tuán)總部原始憑證、記賬憑證導向作用、賬冊(cè)方案、財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷十大行動,財(cái)務(wù)左右、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格強化意識;

2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定長期間,有良好的專業(yè)基礎(chǔ);

3.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)現場,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致高端化,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

預(yù)算管理崗

1.組織我有所應、督導(dǎo)下屬企業(yè)根據(jù)國資委用上了、集團(tuán)董事會(huì)要求,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算能力建設;審核關註、匯總下屬企業(yè)年度預(yù)算及貨幣類金融衍生品年度預(yù)算,并提交公司董事會(huì)審議無障礙;

2.根據(jù)最終年度財(cái)務(wù)預(yù)算批復(fù)連日來,下發(fā)任務(wù)至各企業(yè)快速融入;

3.按時(shí)審核、匯總各企業(yè)預(yù)算執(zhí)行報(bào)表系統,并報(bào)送增強;對(duì)各企業(yè)預(yù)算完成過程中存在問題及時(shí)向公司經(jīng)營層報(bào)告;

4.根據(jù)國資委交流等、董事會(huì)要求并結(jié)合各企業(yè)情況更加廣闊,組織開展年中預(yù)算調(diào)整工作;

5.組織提高、審核可以使用、匯總各企業(yè)年度預(yù)算完成情況,提出專業(yè)建議紮實,并提交相關(guān)部門進(jìn)行預(yù)算結(jié)果應(yīng)用效高化。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)投入力度、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)創造,具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格;

2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定貢獻法治,有良好的專業(yè)基礎(chǔ)設備製造;

3.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致攻堅克難,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力信息化。

財(cái)務(wù)管理崗

1.審核下屬企業(yè)報(bào)送的月、季度財(cái)務(wù)報(bào)表解決方案;

2.編制并報(bào)送集團(tuán)合并月度趨勢、季度財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.組織上高質量、指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)范圍內(nèi)開展企業(yè)年度決算審計(jì)工作一站式服務;

4.審核各企業(yè)年度決算報(bào)告,編制集團(tuán)合并決算報(bào)告;

5.督導(dǎo)下屬企業(yè)編制定期財(cái)務(wù)分析報(bào)告深入交流,并提供專業(yè)意見引領作用;

6.定期編制集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)行分析報(bào)告,為公司財(cái)務(wù)決策提供分析支持臺上與臺下;

7.根據(jù)財(cái)務(wù)管理政策或公司管理要求用的舒心,編制集團(tuán)專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷集聚效應,財(cái)務(wù)集成、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師互動講、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先穩定性;

2.具有大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理和編制合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)像一棵樹,熟悉國資委體系全面預(yù)算、年度決算要求和特點(diǎn)去突破,具有操作公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能運用;

3.具有扎實(shí)的金融和財(cái)經(jīng)專業(yè)理論知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語言表達(dá)能力智能設備,熟練使用各種辦公軟件不可缺少。

科技管理部

(雙碳研究院)

科技管理崗

1.承擔(dān)重要科研項(xiàng)目的申報(bào)、審查特點、組織實(shí)施及鑒定驗(yàn)收等相關(guān)工作積極回應;

2.承擔(dān)重大科研成果產(chǎn)業(yè)化、商品化管理向好態勢,科技獎(jiǎng)勵(lì)平臺建設、科技成果評(píng)審?fù)扑]服務機製、職稱評(píng)定等工作貢獻力量;

3.根據(jù)國家科技發(fā)展相關(guān)政策,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際牽頭進(jìn)行國家與地方相關(guān)科技大幅拓展、碳匯課題及碳匯類方法學(xué)的研究與更新去創新;

4.負(fù)責(zé)雙碳等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)的規(guī)劃和組織緊迫性;

5.督促各下屬企業(yè)完成集團(tuán)公司分解的年度碳匯經(jīng)營工作目標(biāo)結構。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)高效、環(huán)境科學(xué)與工程溝通協調、林學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.對(duì)科研管理工作有一定認(rèn)知體系,熟悉國家及地方科技項(xiàng)目及平臺(tái)體系保障性,能夠準(zhǔn)確把握環(huán)境領(lǐng)域技術(shù)前沿動(dòng)態(tài);

3.具備科技項(xiàng)目申報(bào)責任製、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力十分落實;

4.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和溝通表達(dá)能力。

運(yùn)營管理部

(安環(huán)管理部)

中級(jí)管理人員

1.對(duì)所屬企業(yè)經(jīng)營各類貿(mào)易商品的市場動(dòng)態(tài)規則製定、供應(yīng)商客產(chǎn)經(jīng)營策略製造業、市場供需及庫存變化、物流訊息的收集關規定、甄辦發展基礎,商品的國內(nèi)外市場趨熱進(jìn)行綜合分析和預(yù)判,結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際情況指導(dǎo)下屬企業(yè)進(jìn)行采購和銷售建強保護;

2. 利用信息化手段開展貿(mào)易相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)顯示、匯總創新為先、分析與運(yùn)用,形成貿(mào)易業(yè)務(wù)中商品各時(shí)期科普活動、區(qū)域創新延展、規(guī)格的采購、銷售價(jià)格的大數(shù)據(jù)長期間,通過數(shù)據(jù)匯總基本情況、交叉比對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)價(jià)格或其他風(fēng)險(xiǎn),給子相關(guān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警高端化;

3. 指導(dǎo)監(jiān)督所屬企業(yè)對(duì)實(shí)物貨權(quán)的管控力量,對(duì)物流倉儲(chǔ)等第三方服務(wù)商進(jìn)行評(píng)估、準(zhǔn)入等管理工作提單產;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)貿(mào)易數(shù)據(jù)及貿(mào)易指數(shù)定期信息發(fā)布深入實施、監(jiān)控貿(mào)易期貨業(yè)務(wù)等;

5. 做好與部門其他處室精準調控、總部其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作功能。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年(含)以上大宗商品貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)解決;

2.熟悉貿(mào)易行業(yè)國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定預期,熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)實(shí)操流程,有良好的專業(yè)基礎(chǔ)幅度,具有較強(qiáng)的文宇表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力結構;

3.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,敏鎖的市場洞察力貢獻,熟練的業(yè)務(wù)操作技能規模最大,較強(qiáng)的計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管控能力統籌、分析研判能力最深厚的底氣,較強(qiáng)的責(zé)任心。

業(yè)績考核崗

1.開展國資委對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)的申報(bào)堅實基礎、目標(biāo)值報(bào)送與完成值核算稍有不慎、考核特殊事項(xiàng)調(diào)整及與國資委溝通協(xié)調(diào)業(yè)績考核相關(guān)工作;

2.協(xié)助制定完善集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營業(yè)績考核管理辦法等地,組織開展對(duì)二級(jí)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作最為顯著;

3.加強(qiáng)考核期內(nèi)全過程管理,督導(dǎo)二級(jí)企業(yè)指標(biāo)分解及各項(xiàng)分類指標(biāo)完成進(jìn)度規定,定期組織召開集團(tuán)業(yè)績考核形式分析專題會(huì)議環境;

4.做好集團(tuán)全面預(yù)算中經(jīng)營預(yù)算的制定、分析高質量、考核相對簡便;

5.協(xié)助完成國資委專項(xiàng)工作重要組成部分。

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷合作,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先勃勃生機;

2.3年(含)以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)極致用戶體驗,熟悉國資委體系經(jīng)營業(yè)績考核要求和特點(diǎn)提供有力支撐;

3.具有扎實(shí)的金融和財(cái)經(jīng)專業(yè)理論知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語言表達(dá)能力建議,熟練使用各種辦公軟件技術交流。

運(yùn)營管理部

(安環(huán)管理部)

運(yùn)行管理崗

1.協(xié)助擬定企業(yè)年度、月度經(jīng)營計(jì)劃拓展;

2.對(duì)企業(yè)經(jīng)營情況定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析創造更多;

3.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)不斷進步、經(jīng)營等指標(biāo)的年度工藝技術、季度和月度報(bào)表編制;

4.協(xié)助對(duì)經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查更加廣闊、監(jiān)督和審核損耗;

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)臺(tái)賬管理講故事;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)非常完善。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先全面革新;

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)作用,具備中央企業(yè)、大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先行業分類;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力技術特點、溝通能力、書面表達(dá)能力發展邏輯;

4.熟練使用辦公軟件凝聚力量。

貿(mào)易管理崗

1.對(duì)所屬企業(yè)經(jīng)營各類貿(mào)易商品的市場動(dòng)態(tài)、供應(yīng)商容戶經(jīng)營策略聽得進、市場供需及庫存變化新的力量、物流訊息的收集、甄辨便利性,對(duì)商品的國內(nèi)外市場趨勢進(jìn)行綜合分析和預(yù)判全面展示,結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際情況指導(dǎo)下屬企業(yè)進(jìn)行采購和銷售;

2.利用信息化手段開展貿(mào)易相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)深刻認識、匯總核心技術、分析與運(yùn)用應用提升,形成貿(mào)易業(yè)務(wù)中商品各時(shí)期、區(qū)域創造性、規(guī)格的采購發展的關鍵、銷售價(jià)格的大數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)匯總規模設備、交叉比對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)價(jià)格或其他風(fēng)險(xiǎn)影響力範圍,給予相關(guān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

3.指導(dǎo)監(jiān)督所屬企業(yè)對(duì)實(shí)物貨權(quán)的管控新創新即將到來,對(duì)物流倉儲(chǔ)等第三方服務(wù)商進(jìn)行評(píng)估邁出了重要的一步、準(zhǔn)入等管理工作;

4.協(xié)助集團(tuán)貿(mào)易數(shù)據(jù)及貿(mào)易指數(shù)定期信息發(fā)布設施、監(jiān)控貿(mào)易期貨業(yè)務(wù)等需求。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年(含)以上大宗商品貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)組合運用;

2.熟悉貿(mào)易行業(yè)國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定更讓我明白了,熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)實(shí)操流程,有良好的專業(yè)基礎(chǔ)積極;

3.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)探索,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力產業。

審計(jì)風(fēng)控部 監(jiān)督追責(zé)崗

1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作相關(guān)制度規(guī)范及工作流程梳理滿意度,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬企業(yè)責(zé)任追究工作可持續;

2.負(fù)責(zé)問題線索核查主要抓手、責(zé)任約談、線索督辦及其他各類專項(xiàng)檢查構建;

3.負(fù)責(zé)日常問題線索臺(tái)賬管理創新科技、督促有關(guān)責(zé)任主體整改落實(shí)等;

4.負(fù)責(zé)形成并報(bào)送各類追責(zé)文書共創輝煌、工作報(bào)告等具有重要意義;

5.負(fù)責(zé)搭建并維護(hù)集團(tuán)監(jiān)督追責(zé)系統(tǒng);

6.負(fù)責(zé)責(zé)任追究各類檔案整理大部分、歸檔強大的功能、管理及利用等;

7.完成上級(jí)單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)解決。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷預期,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)結構;

2.具備3年以上違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究重要的作用、法律、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)簡單化,具有大型央企案件查辦力度、違規(guī)追責(zé)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力系統性、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力勇探新路,中共黨員優(yōu)先考慮。

風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)傳遞,包括制定規(guī)章制度試驗、梳理流程及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),編制相關(guān)工作方案開展攻關合作,組織宣貫培訓(xùn)製度保障,指導(dǎo)所屬企業(yè)開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作、內(nèi)控評(píng)價(jià)工作等的有效手段;

2.負(fù)責(zé)開展集團(tuán)重大風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估統籌推進、預(yù)警監(jiān)測、跟蹤報(bào)告等風(fēng)險(xiǎn)管理日常工作關鍵技術,并完成相關(guān)評(píng)估了解情況、監(jiān)測報(bào)告等;

3.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)總部內(nèi)控自我評(píng)價(jià)工作技術研究,參與集團(tuán)對(duì)所屬企業(yè)的內(nèi)控監(jiān)督評(píng)價(jià)重要的,編寫相關(guān)報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)控缺陷整改情況進(jìn)行管理與復(fù)核檢查結論;

5.組織對(duì)所屬企業(yè)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)和諧共生;

6.搭建集團(tuán)風(fēng)控信息系統(tǒng)質生產力;

7.配合完成上級(jí)單位安排及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作適應性強。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)先進的解決方案、財(cái)務(wù)拓展、審計(jì)、法律宣講活動、管理等相關(guān)專業(yè)不斷進步;

2.具備3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大型央企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮效率;

3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制方面法律法規(guī)及國資委有關(guān)管理要求規模,熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控體系建設(shè)等方面的實(shí)務(wù)操作;

4.邏輯思維清晰適應性,具備較強(qiáng)的綜合分析節點、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力通過活化,中共黨員優(yōu)先考慮。

審計(jì)管理崗

1.建立健全公司內(nèi)部審計(jì)管理制度的特點、業(yè)務(wù)流程及程序規(guī)定健康發展;

2.統(tǒng)籌編制公司年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

3.編制審計(jì)項(xiàng)目工作方案大數據,組織開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)長效機製、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、工程管理審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目數字技術;

4.編制審計(jì)工作底稿奮戰不懈,起草審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告;

5.督促審計(jì)意見整改落實(shí)工作措施,跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況有所增加,分析整改成效;

6.對(duì)所屬子企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)開展審計(jì)工作質(zhì)量評(píng)估工作更高要求,起草質(zhì)量評(píng)估報(bào)告越來越重要的位置;

7.總結(jié)分析全集團(tuán)年度內(nèi)部審計(jì)工作情況廣泛關註;

8.對(duì)接國資委競爭力、審計(jì)署等上級(jí)單位有關(guān)工作足了準備;

9.督促指導(dǎo)子公司內(nèi)審機(jī)構(gòu)做好審計(jì)工作事關全面;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作與時俱進。

1.審計(jì)交流、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷支撐作用,取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上資格預下達,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師性能、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先多種方式;

2.具有5年及以上大中型企業(yè)的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目主管或重大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)技術創新,具有大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或上市公司工作背景者優(yōu)先深入交流研討;

3.熟悉國家審計(jì)法律、法規(guī)廣泛應用、章程和方針關註度、政策,掌握審計(jì)哪些領域、財(cái)務(wù)敢於挑戰、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)知識(shí);

4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語言表達(dá)能力求索,熟練使用各種辦公軟件讓人糾結。

集中采購中心 中高級(jí)管理人員

1.編制集團(tuán)采購預(yù)算和工作計(jì)劃,對(duì)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控基石之一;

2.制定采購品類和標(biāo)準(zhǔn)優化上下,建立采購產(chǎn)品信息庫;

3.制定招標(biāo)采購工作計(jì)劃模樣,規(guī)范招標(biāo)管理工作生產體系;

4.實(shí)施供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)工作,確保核心供應(yīng)商數(shù)量很重要,建立供應(yīng)商信息庫能力和水平;

5.監(jiān)督下屬企業(yè)生產(chǎn)物資采購計(jì)劃執(zhí)行過程;監(jiān)督下屬企業(yè)采購預(yù)算使用情況異常狀況,有效控制采購成本研究。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理應用創新、工商管理提高、信息化、財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先的特性;

2.具有5年及以上大中型企業(yè)采購管理交流、供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉物資采購等法律法規(guī)提供堅實支撐、合同法重要條款和相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)還不大;

4.了解市場價(jià)格變動(dòng),具有良好的溝通能力信息化技術、談判能力和較強(qiáng)的成本意識(shí)發揮作用。

采購管理崗

1.編制集團(tuán)采購預(yù)算和工作計(jì)劃,對(duì)預(yù)算逐步顯現、計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控銘記囑托;

2.制定采購品類和標(biāo)準(zhǔn),建立采購產(chǎn)品信息庫自動化裝置;

3.制定招標(biāo)采購工作計(jì)劃示範,規(guī)范招標(biāo)管理工作;

4.建立完善的采購合同管理規(guī)范和流程開展攻關合作;

5.協(xié)同大數(shù)據(jù)中心建立采購管理信息系統(tǒng)結構不合理。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理逐步改善、工商管理、信息化提升、財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先大大提高;

2.從事物資采購、物資管理等相關(guān)專業(yè)崗位工作1-3年;

3.了解市場價(jià)格變動(dòng)取得了一定進展,具有良好的溝通能力完善好、談判能力和較強(qiáng)的成本意識(shí)。

三積極參與、招聘程序

招聘工作按照簡歷篩選問題分析、筆試面試、崗位匹配交流研討、組織考察或背景調(diào)查更加完善、體檢等程序,擇優(yōu)確定錄用人選建設應用。

四支撐作用、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2023年4月30日。

(二)報(bào)名方式:下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)動力,發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱同時,郵件主題為“崗位名稱+姓名”。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠效高性,如有虛假模式,取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密提升。

附件:《應(yīng)聘人員登記表》

中國林業(yè)集團(tuán)有限公司

人力資源部 

2023年2月3日 

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