中國林業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱中林集團(tuán)）是國務(wù)院國資委直接管理的中央一級企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍主要涵蓋森林資源開發(fā)與利用有序推進、種子苗木培育設施、木材及林產(chǎn)品貿(mào)易需求、生態(tài)旅游、林業(yè)產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)等業(yè)務(wù)組合運用。作為中國最為國際化的林業(yè)企業(yè)和我國林業(yè)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)更讓我明白了，中林集團(tuán)深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，積極落實(shí)“雙碳戰(zhàn)略”積極、“森林是碳庫”等系列指示精神探索，在國務(wù)院國資委和有關(guān)部委指導(dǎo)下，整合中央企業(yè)林業(yè)資產(chǎn)產業、全國優(yōu)質(zhì)林業(yè)資源和林業(yè)碳資產(chǎn)滿意度，以“引領(lǐng)生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)”為使命可持續，將企業(yè)定位于做踐行“雙碳”戰(zhàn)略領(lǐng)跑者主要抓手、生態(tài)產(chǎn)品價值實(shí)現(xiàn)示范者、構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)軍者構建，以及國家木材安全壓艙石創新科技，致力成為國內(nèi)最大碳匯經(jīng)營實(shí)體和生態(tài)產(chǎn)品價值實(shí)現(xiàn)重要運(yùn)營平臺。為適應(yīng)集團(tuán)快速健康發(fā)展的需要覆蓋，擬面向社會公開招聘集團(tuán)總部黨群工作部 （機(jī)關(guān)黨委辦公室）相關(guān)崗位異常狀況。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件要求

（一）黨建工作崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理）

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)范性文件要求高效，對黨建工作提出建設(shè)性意見和建議應用創新，研究加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)黨建工作的各項(xiàng)措施；指導(dǎo)督促所屬黨組織貫徹落實(shí)上級部署和工作要求機構；

2. 負(fù)責(zé)開展黨建工作的政策宣傳的特性、調(diào)研研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和課題研究攜手共進，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐舉措推進一步、創(chuàng)新成果經過；

3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會組織籌備工作，會同有關(guān)部門指導(dǎo)下屬企業(yè)黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)力度，督導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等工作明確了方向；

4. 協(xié)助集團(tuán)黨委認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立完善黨建工作責(zé)任制機(jī)制勇探新路，建立黨委班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度和講黨課制度單產提升；指導(dǎo)監(jiān)督下屬企業(yè)黨組織落實(shí)黨建責(zé)任制，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書試驗；

5. 負(fù)責(zé)對接國資委黨委對集團(tuán)黨委黨建責(zé)任制考核工作勞動精神，協(xié)調(diào)各部門完成考核迎檢任務(wù)；組織對下屬企業(yè)黨組織黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評價，反饋考核意見并提出整改要求預下達；

6. 負(fù)責(zé)下屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核組織籌備工作的有效手段，指導(dǎo)監(jiān)督下屬企業(yè)開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作；

7. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司黨內(nèi)表彰獎勵和推薦“兩優(yōu)一先”等黨內(nèi)先進(jìn)典型方案，協(xié)調(diào)宣傳先進(jìn)事跡關鍵技術；

8. 負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委黨建工作要點(diǎn)、方案深入、匯報技術研究、報告等各類文書的起草、初審開展研究、轉(zhuǎn)批及上報工作姿勢；負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建相關(guān)會議、調(diào)研搖籃、座談等組織籌備技術、會務(wù)保障工作；

9. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)黨建相關(guān)制度的制定修訂工作推動，推進(jìn)黨建工作制度體系建設(shè)相對較高；

10. 完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷信息，中共黨員相關。具有大型國企、中央企業(yè)黨建黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先豐富內涵，5年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)生產效率；

2. 熟悉黨的理論方針政策、黨內(nèi)法規(guī)適應性，具有一定的政治理論水平節點，對黨建工作各項(xiàng)政策及上級要求有較強(qiáng)理解能力并能實(shí)施貫徹；

3. 熟悉黨建黨務(wù)相關(guān)知識落地生根，具有較強(qiáng)的綜合文字能力及公文寫作水平的特點；

4. 具有團(tuán)隊合作精神，良好的策劃有效保障、溝通及協(xié)調(diào)能力大數據。具有積極主動的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力講實踐；

5. 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守數字技術，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念；

6. 熟練使用各種辦公軟件市場開拓。

（二）組織建設(shè)崗（業(yè)務(wù)專員）

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)全系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)工作措施，優(yōu)化組織設(shè)置大大縮短，理順組織關(guān)系，對下屬企業(yè)黨組織建立更高要求、撤銷越來越重要的位置、調(diào)整、更名等履行呈報共同學習、審核和批復(fù)程序順滑地配合；

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委換屆選舉報批、組織籌備工作問題，對下屬企業(yè)黨組織按期換屆選舉履行呈報逐漸顯現、審核和批復(fù)程序；

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)黨組織黨員教育管理工作系統穩定性，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況建立規(guī)章制度拓展基地、明確工作職責(zé)、理清工作思路實力增強，開展組織生活和黨建活動體系流動性；

4. 負(fù)責(zé)組織所屬黨組織黨員參加黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)下屬企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育工作帶來全新智能；

5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬黨組織開展基層黨支部規(guī)范化制度化建設(shè)創(chuàng)建活動實現了超越；

6. 負(fù)責(zé)組織開展系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織書記、黨支部書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)工作去完善，指導(dǎo)下屬企業(yè)黨組織開展相關(guān)培訓(xùn)工作橋梁作用；

7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬黨組織設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)求索，開展設(shè)崗定責(zé)讓人糾結、承諾踐諾，參與志愿服務(wù)等活動穩定發展；

8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委黨組織建設(shè)工作基石之一；

9. 負(fù)責(zé)集團(tuán)基層黨組織建設(shè)相關(guān)制度的制定修訂工作，相關(guān)會議增持能力、調(diào)研共同努力、座談等組織籌備、會務(wù)保障工作服務；

10. 完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)很重要。

任職資格：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷能力和水平，中共黨員覆蓋。具有大型國企、中央企業(yè)黨建黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先研究，3年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)高效；

2. 熟悉黨的理論方針政策應用創新、黨內(nèi)法規(guī)，具有一定的政治理論水平機構，對黨建工作各項(xiàng)政策及上級要求有較強(qiáng)理解能力并能實(shí)施貫徹的特性；

3. 熟悉黨建黨務(wù)相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的綜合文字能力及公文寫作水平協調機製；

4. 具有團(tuán)隊合作精神信息化，良好的策劃、溝通及協(xié)調(diào)能力實踐者；具有積極主動的工作態(tài)度取得明顯成效，能承受較大的工作壓力；

5. 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守數據，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念創新的技術；

6. 熟練使用各種辦公軟件。

（三）思政工作崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理）

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助做好黨委會“第一議題”及中心組學(xué)習(xí)的組織策劃等相關(guān)工作顯著；

2. 根據(jù)要求做好黨內(nèi)集中教育相關(guān)工作快速增長，落實(shí)各項(xiàng)黨務(wù)重點(diǎn)任務(wù)；

3. 根據(jù)國資委會議精神和集團(tuán)公司重大改革措施占，擬訂有關(guān)精神文明建設(shè)的規(guī)劃高質量，組織開展精神文明創(chuàng)建工作；

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作動手能力。

任職資格：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷逐步改善，思想政治、馬克思主義理論提升、中共黨史大大提高、政治學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮研究成果；

2. 中共黨員取得了一定進展，品行端正，原則性和紀(jì)律性強(qiáng)大面積；

3. 具有5年以上基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)（有黨政機(jī)關(guān)積極參與、事業(yè)單位、國有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮）培養；

4. 熟悉了解黨內(nèi)法規(guī)和黨的相關(guān)理論知識交流研討，了解黨建及思想政治建設(shè)工作要求與流程，具備較強(qiáng)的文字功底形式，能獨(dú)立撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話等各類公文材料建設應用，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力日漸深入，有大局意識動力，工作責(zé)任心及團(tuán)隊精神強(qiáng)綜合措施。

二、報名事項(xiàng)

（一）報名截止時間：2022年10月16日自然條件。

（二）報名方式：下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件）設計標準，發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位名稱+姓名”互動互補。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠發揮重要帶動作用，如有虛假，取消聘用資格意料之外。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密重要方式。

附件：應(yīng)聘人員登記表

中國林業(yè)集團(tuán)有限公司

人力資源部      

2022年9月26日