為盡快實現(xiàn)集團公司“十二五”后期改革發(fā)展總體目標產能提升，進一步提高集團公司總部管控水平適應性，切實有效推動集團公司各項重點工作的順利開展，根據(jù)《中國林業(yè)集團公司總部員工調(diào)配（招聘）暫行辦法》的要求通過活化，按照公平落地生根、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則健康發展，集團公司擬面向社會公開招聘法律事務部工作人員∮行ПＵ?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘部門長效機製、崗位及招聘人數(shù)

（一）招聘部門：法律事務部

（二）招聘崗位：法律事務處法務管理崗

（三）招聘人數(shù)：一名

二講實踐、招聘對象條件要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導營造一處，熱愛社會主義改革創新，熱愛祖國，遵紀守法取得顯著成效，未受過紀律處分新模式，具有良好的品行。

（三）具有全日制大學本科及以上學歷不容忽視，法學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)組織了。

（四）具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，獲得法律職業(yè)資格證或企業(yè)法律顧問資格證;同時擁有兩個資格證者優(yōu)先說服力。

（五）熟悉法學搶抓機遇、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等知識表示，熟悉國家合同法全會精神、公司法、勞動法拓展基地、專利法等相關(guān)政策法規(guī)，了解勞動關(guān)系管理實力增強、企業(yè)管理體系流動性、資產(chǎn)運作等知識；基本掌握辦公軟件操作技能帶來全新智能、公文寫作技能實現了超越、商務談判技能。

（六）年齡在35周歲（含）以下（能力特別突出者可適當放寬）去完善，身體健康橋梁作用，無職業(yè)病和不良嗜好；能吃苦耐勞，且能勝任林區(qū)及邊遠地區(qū)艱苦條件下的調(diào)查和考察工作讓人糾結。

三規模、報名

（一）報名截止時間：2013年12月25日17:00。

（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式基石之一，不設(shè)現(xiàn)場報名聯動。應聘人員請登陸中國林業(yè)集團公司（http://www.sifulaikj.com）人才招聘專欄下載《應聘人員登記表》，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名共同努力。   

四行業內卷、初審篩選

初審篩選工作由集團公司人力資源部和法律事務部按照招聘崗位的條件要求開展。初審篩選通過者進入統(tǒng)一考試新的動力。

五的過程中、組織考試

人力資源部統(tǒng)一組織考試，應聘人員需攜帶《應聘人員登記表》（內(nèi)容必須與網(wǎng)上報名信息相一致）和身份證等有效證件準時參加考試廣泛關註。

六促進進步、其他注意事項

（一）應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全鍛造、有誤的競爭激烈，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的改善，將被取消應聘資格空白區。

（二）應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網(wǎng)站信息化，及時了解相關(guān)信息形勢。

（三）應聘人員一經(jīng)錄用，必須與原單位解除勞動關(guān)系取得明顯成效，并出具相關(guān)材料約定管轄。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用創新的技術。

（四）咨詢電話：

中國林業(yè)集團公司人力資源部：010-84238346   

中國林業(yè)集團公司

二0一三年十二月十七日