中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的唯一一家林業(yè)央企，積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想慢體驗，主動(dòng)承擔(dān)國(guó)家重大生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)著力增加，聚焦主業(yè)、突出實(shí)業(yè)科技實力，搶抓碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)新機(jī)遇處理，全面布局森林、湖泊和園區(qū)綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈在此基礎上，加快建設(shè)國(guó)內(nèi)最大碳匯經(jīng)營(yíng)實(shí)體助力各行，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路自主研發。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)確定性，擴(kuò)大選人用人視野，現(xiàn)開展財(cái)務(wù)損耗、資金講故事、法務(wù)中高級(jí)管理人員公開招聘工作非常完善，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘需求

面向中林集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘各層級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)面向、資金支撐作用、法務(wù)中高級(jí)管理人員。

二建設項目、招聘思路

堅(jiān)持“公開規模、平等、競(jìng)爭(zhēng)講道理、擇優(yōu)”的原則發展目標奮鬥，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，高級(jí)管理人員可以實(shí)施“特別獎(jiǎng)勵(lì)+一票否決”激勵(lì)更多的合作機會。

三延伸、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正服務好，有良好的職業(yè)道德新趨勢，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力共謀發展，能夠勝任本職工作學習；

3.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄聽得懂，身體健康應用優勢，無(wú)不良嗜好；

4.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷全方位，具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格高效節能。 

（二）任職資格

1.財(cái)務(wù)、資金中高級(jí)管理人員

（1）一般應(yīng)當(dāng)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格或中高級(jí)會(huì)計(jì)師大局、中高級(jí)審計(jì)師新創新即將到來、中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)相關(guān)職稱。

（2）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定有序推進，在財(cái)務(wù)管理設施、資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。

（3）熟悉國(guó)資央企財(cái)務(wù)管理體系堅定不移、資金管理體系組合運用，具有中央企業(yè)或大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）熟悉資金管理調(diào)配工作指導，具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況競爭力、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力資料、組織管理能力廣泛應用、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力關註度。

2.法務(wù)中高級(jí)管理人員

（1）法學(xué)或相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書哪些領域、企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格或其他法律相關(guān)資格證明敢於挑戰；

（2）熟悉國(guó)資央企法律合規(guī)管理體系，具有中央企業(yè)或大型國(guó)有企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先建立和完善。

（3）具有處理復(fù)雜或疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力提供了遵循，具備較強(qiáng)的判斷分析能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力大型。

四服務效率、招聘程序

招聘工作按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試面試重要意義、崗位匹配統籌發展、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序體系，擇優(yōu)確定錄用人選生產製造。

五、報(bào)名事項(xiàng)

（一）首批報(bào)名截止時(shí)間：2021年12月31日攜手共進。

（二）報(bào)名方式：下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件）共同，發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位名稱+姓名”經過。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠簡單化，如有虛假，取消聘用資格解決方案。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密優勢。

附件：應(yīng)聘人員登記表

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人力資源部

2021年12月7日