為了適應集團公司快速發(fā)展的需要高效，進一步提升集團公司總部管控水平溝通協調，不斷充實總部相關崗位人員力量，實現(xiàn)集團公司持續(xù)體系、健康發(fā)展保障性，根據(jù)《中國林業(yè)集團公司總部員工調(diào)配（招聘）暫行辦法》等相關規(guī)定，按照公平責任製、公正十分落實、公開和擇優(yōu)錄用原則，集團公司擬面向社會公開招聘∫巹t製定，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一擴大、招聘部門及崗位

（一）集團總部審計管理部審計管理崗（1人）

二、招聘條件要求

（一）基本條件

1發揮效力、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍新格局；

2、擁護中國共產(chǎn)黨領導安全鏈，熱愛社會主義顯示，熱愛祖國創新為先，遵紀守法，未受過紀律處分科普活動，具有良好的品行創新延展；

3、具有較強的大局意識長期間、責任意識和擔當精神基本情況，誠信守法，團結協(xié)作高端化，勤勉敬業(yè)力量，廉潔從業(yè)，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的職業(yè)道德不負眾望；

4高效流通、身體健康，品行端正精準調控，吃苦耐勞功能，有較強的抗壓能力，能服從集團公司工作安排解決。

（二）審計管理部審計管理崗

1預期、審計、會計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷幅度，取得審計師或相關專業(yè)中級及以上資格結構，具有注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等專業(yè)資質者優(yōu)先適應能力；

2、具有5年及以上大中型企業(yè)的審計各方面、風險和內(nèi)控管理工作經(jīng)驗防控，具有項目主管或重大項目工作經(jīng)驗，具有大中型會計師事務所或上市公司工作背景者優(yōu)先適應性；

3堅實基礎、熟悉國家相關政策法規(guī)，有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語言表達能力重要作用，熟練使用各種辦公軟件

4等地、年齡在40周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。

三尤為突出、報名時間

（一）報名截止時間：2019年2月28日

（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式規定，不設現(xiàn)場報名。應聘人員請在本網(wǎng)頁下載《應聘人員登記表》空間載體，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名高質量。

四、初審篩選

初審篩選工作由集團公司人力資源部和相關部門按照招聘崗位的條件要求開展。初審篩選通過者進入筆試流程。

五合作、組織考試

人力資源部統(tǒng)一組織考試，應聘人員需攜帶《應聘人員登記表》（內(nèi)容必須與網(wǎng)上報名信息相一致）和身份證等有效證件準時參加考試助力各業。

六極致用戶體驗、其他注意事項

（一）應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全質生產力、有誤的適應性強，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的處理，將被取消應聘資格建設。

（二）應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網(wǎng)站助力各行，及時了解相關信息前來體驗。

（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料確定性。如不能提供相關證明更加廣闊，不予錄用。

（四）咨詢電話：

中國林業(yè)集團有限公司人力資源部：010-85142951

                                                                                                                                               中國林業(yè)集團有限公司

                                                                                                                                               2019年2月15日