為了適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要方案，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司總部管控水平，不斷充實(shí)總部各部門及有關(guān)二級(jí)子公司相關(guān)崗位人員力量了解情況，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司持續(xù)深入、健康發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)林業(yè)集團(tuán)公司總部員工調(diào)配（招聘）暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定重要的，按照公平開展研究、公正姿勢、公開(kāi)和擇優(yōu)錄用原則，集團(tuán)公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘∈滓蝿?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一綠色化、招聘部門及崗位
（一）集團(tuán)總部黨委組織部黨建組織崗（1人）
（二）集團(tuán)總部財(cái)務(wù)資金部資金管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）
（三）集團(tuán)總部財(cái)務(wù)資金部財(cái)務(wù)管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）
（四）集團(tuán)總部審計(jì)管理部審計(jì)管理崗（1人）
（五）集團(tuán)總部巡視工作辦公室巡視專員崗（1人）
（六）集團(tuán)總部資本運(yùn)營(yíng)部資本運(yùn)營(yíng)處業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）
（七）集團(tuán)總部綜合管理部司機(jī)崗（1人）
（八）中林集團(tuán)云南投資有限公司副總經(jīng)理
（分管項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)）（1人）
（九）中林集團(tuán)云南投資有限公司副總經(jīng)理
（分管資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)）（1人）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1發展、本人及配偶均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍保持穩定；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)面向，熱愛(ài)社會(huì)主義支撐作用，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法建設項目，未受過(guò)紀(jì)律處分最為突出，具有良好的品行；
3講道理、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)發展目標奮鬥、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，誠(chéng)信守法更多的合作機會，團(tuán)結(jié)協(xié)作延伸，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)有效保障，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德大數據；
4、身體健康講實踐，無(wú)職業(yè)病和不良嗜好數字技術；能吃苦耐勞，能服從集團(tuán)公司工作安排市場開拓。
（二）黨委組織部黨建組織崗
1措施、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，中文要落實好、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷緊密相關，取得高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格者優(yōu)先；
2先進技術、具有大型企業(yè)黨建組織培訓、人事管理等崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)企宣講手段、黨政機(jī)關(guān)重要工具、事業(yè)單位黨建組織方面工作背景者優(yōu)先；
3配套設備、熟悉黨的理論方針政策及現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式系統(tǒng)更優質，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)相對開放，熟悉干部選拔任用流程，對(duì)黨組織換屆技術創新、改選以及基層黨組織組建等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累深入交流研討，且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，熟練使用各種辦公軟件廣泛應用，具有扎實(shí)的文字功底，能夠熟練處理各類公文橫向協同；
4哪些領域、年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。
（三）財(cái)務(wù)資金部資金管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理
1不斷創新、金融建立和完善、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；
2參與水平、具有10年及以上大型企業(yè)籌融資及資本運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)穩定發展，具有國(guó)內(nèi)外兩個(gè)融資平臺(tái)融資和資本運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3聯動、具有扎實(shí)的金融和財(cái)經(jīng)專業(yè)理論知識(shí)增持能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件行業內卷；
4追求卓越、年齡在40周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。
（四）財(cái)務(wù)資金部財(cái)務(wù)管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理
1參與能力、財(cái)務(wù)合理需求、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師充分發揮、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先高質量；
2、具有10年及以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理和編制合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)選擇適用，熟悉國(guó)資委體系全面預(yù)算管理、年度決算要求和特點(diǎn)，具有操作公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先交流；
3基礎、具有扎實(shí)的金融和財(cái)經(jīng)專業(yè)理論知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力還不大，熟練使用各種辦公軟件高產；
4、年齡在40周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）發揮作用。
（五）審計(jì)管理部審計(jì)管理崗
1良好、審計(jì)逐步顯現、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上資格引領，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師自動化裝置、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；
2應用前景、具有5年及以上大中型企業(yè)的審計(jì)有很大提升空間、風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目主管或重大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)首次，具有大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或上市公司工作背景者優(yōu)先可能性更大；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)增幅最大，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力共享應用，熟練使用各種辦公軟件；
4標準、年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）示範推廣。
（六）巡視工作辦公室巡視專員崗
1、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員即將展開，審計(jì)大幅增加、會(huì)計(jì)、法律培養、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷交流研討；
2、具有巡視工作形式、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)建設應用，具有大型國(guó)企巡視、紀(jì)檢監(jiān)察等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先日漸深入；
3動力、熟悉黨的理論方針政策、黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)定互動式宣講、國(guó)家法律法規(guī)等效高性，了解國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況，具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平自動化，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力提升、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合文字處理能力；
4不折不扣、年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）支撐能力。
（七）資本運(yùn)營(yíng)部資本運(yùn)營(yíng)處業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、金融高效利用、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷特征更加明顯，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師估算、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2的可能性、具有10年及以上工作經(jīng)歷和豐富大型企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)不要畏懼；
3、具有扎實(shí)的金融和財(cái)經(jīng)專業(yè)理論知識(shí)問題，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力保持競爭優勢，熟練使用各種辦公軟件。
4實現、年齡在40周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）不容忽視。
（八）集團(tuán)總部綜合管理部司機(jī)崗
1、具有8年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)服務體系；
2、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先搶抓機遇；
3分析、年齡在28周歲（含）以上（男性優(yōu)先），身體健康全面闡釋，能吃苦耐勞非常激烈，服從企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作責(zé)任心強(qiáng)引人註目，無(wú)職業(yè)病和不良嗜好領域。
（九）中林集團(tuán)云南投資有限公司副總經(jīng)理（分管項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)，年薪50萬(wàn)元好宣講，市場(chǎng)化取酬註入新的動力，實(shí)行協(xié)議工資制。）
1、管理雙重提升、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；
2事關全面、從事大型項(xiàng)目投資管理相關(guān)工作10年及以上表現明顯更佳；
3、從事地產(chǎn)類項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)全過(guò)程高級(jí)管理崗位5年及以上技術節能；
4指導、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的組織協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略決策國際要求、業(yè)務(wù)創(chuàng)新流動性、市場(chǎng)應(yīng)變能力，且具備敏感的市場(chǎng)意識(shí)行業內卷、合規(guī)意識(shí)追求卓越、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)逐漸完善；
5、具有中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)合理需求，履職經(jīng)歷清晰廣泛關註，工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先，年齡在45周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）發力。
（十）中林集團(tuán)云南投資有限公司副總經(jīng)理（分管資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)優勢領先，年薪50萬(wàn)元，市場(chǎng)化取酬共創美好，實(shí)行協(xié)議工資制推動並實現。）
1、管理覆蓋範圍、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷優化程度；
2、從事大型企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作10年及以上奮勇向前；
3不斷豐富、從事大型旅游綜合體管理運(yùn)營(yíng)高級(jí)管理崗位5年及以上；
4組建、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的組織協(xié)調(diào)各有優勢、戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)創(chuàng)新重要的意義、市場(chǎng)應(yīng)變能力持續，且具備敏感的市場(chǎng)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)再獲、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)產品和服務；
5、具有中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)激發創作，履職經(jīng)歷清晰前景，工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先，年齡在45周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）增幅最大。
三共享應用、報(bào)名時(shí)間
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2018年4月23日
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名標準。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诒揪W(wǎng)頁(yè)下載《應(yīng)聘人員登記表》示範推廣，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名。
四即將展開、初審篩選
初審篩選工作由集團(tuán)公司人力資源部和相關(guān)部門按照招聘崗位的條件要求開(kāi)展大幅增加。初審篩選通過(guò)者進(jìn)入筆試。
五、組織考試
人力資源部統(tǒng)一組織考試進展情況，應(yīng)聘人員需攜帶《應(yīng)聘人員登記表》（內(nèi)容必須與網(wǎng)上報(bào)名信息相一致）和身份證等有效證件準(zhǔn)時(shí)參加考試的積極性。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》至關重要。因未認(rèn)真填寫造成信息不全不久前、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任提升行動；弄虛作假的能力建設，將被取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后研究進展，請(qǐng)隨時(shí)查看集團(tuán)公司網(wǎng)站無障礙，及時(shí)了解相關(guān)信息。
（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系快速融入，并出具相關(guān)材料認為。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用增強。
（四）咨詢電話：
中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部：010-85135894
中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司
2018年4月16日