各子公司深刻內涵、總部各部門(mén)：
根據(jù)新修訂的《中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司職稱評(píng)審辦法》有關(guān)要求增強，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，現(xiàn)將集團(tuán)2021年度職稱評(píng)審（認(rèn)定）工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一交流等、評(píng)審（認(rèn)定）范圍
1.評(píng)審范圍：工程系列高級(jí)工程師更加廣闊、工程師；會(huì)計(jì)系列高級(jí)會(huì)計(jì)師提高；政工系列政工師可以使用。
2.認(rèn)定范圍：工程系列工程師、助理工程師紮實；政工系列政工師效高化、助理政工師。
3.參與人員：集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)在崗人員投入力度。
二最為顯著、相關(guān)要求
（一）評(píng)審（認(rèn)定）材料
職稱評(píng)審（認(rèn)定）材料及要求見(jiàn)附件。
（二）評(píng)審（認(rèn)定）條件
申報(bào)人應(yīng)符合《中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司職稱評(píng)審辦法》（中林人力〔2021〕343號(hào)）所列相應(yīng)職稱申報(bào)條件規定。
（三）申報(bào)程序
1.申報(bào)人應(yīng)實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料環境，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力高質量、業(yè)績(jī)的代表性成果等材料相對簡便。
2.各單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并按規(guī)定將申報(bào)人員的學(xué)歷流程、學(xué)位合作、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷助力各業、工作業(yè)績(jī)極致用戶體驗、論著、考試考核等情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示應用，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日建議。經(jīng)審查與公示符合申報(bào)條件的，按要求填寫(xiě)單位推薦意見(jiàn)并簽字蓋章臺上與臺下，提供申報(bào)材料公示證明用的舒心，報(bào)送評(píng)審辦技術發展；不符合申報(bào)條件的材料集聚效應，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。
3.評(píng)審辦按照申報(bào)條件對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核重要手段，并在材料復(fù)核結(jié)束后互動講，向各單位反饋材料審核情況穩定性。
（四）申請(qǐng)破格評(píng)審
確有重大貢獻(xiàn)和突出業(yè)績(jī)的專業(yè)技術(shù)人才、引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才過程中，可申請(qǐng)破格評(píng)審去突破。申請(qǐng)破格評(píng)審應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)破格條件。破格申報(bào)高級(jí)職稱的達到，由申報(bào)人所在單位出具破格的理由和意見(jiàn)智能設備，并由2名本專業(yè)或相近專業(yè)具有正高級(jí)職稱的專家推薦，出具推薦函蓬勃發展。
（五）申請(qǐng)轉(zhuǎn)系列評(píng)審
從事專業(yè)技術(shù)工作對(duì)應(yīng)職稱系列發(fā)生變化的特點，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)系列評(píng)審，轉(zhuǎn)系列評(píng)審應(yīng)在相應(yīng)系列對(duì)應(yīng)的崗位上工作滿1年發展邏輯。轉(zhuǎn)系列評(píng)審的申報(bào)條件與正常申報(bào)條件相同凝聚力量，轉(zhuǎn)評(píng)前后任職時(shí)間可累計(jì)。轉(zhuǎn)系列評(píng)審后工作未滿1年的聽得進，不得申報(bào)高一級(jí)職稱新的力量。請(qǐng)申報(bào)人根據(jù)從事的專業(yè)技術(shù)工作，對(duì)照評(píng)審條件便利性，準(zhǔn)確選擇申報(bào)的評(píng)審系列全面展示。
（六）材料報(bào)送時(shí)間
申報(bào)人要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提交申報(bào)材料，由各二級(jí)子公司組織人事部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送評(píng)審辦深刻認識，報(bào)送截止時(shí)間為2021年9月24日結構，逾期不予受理。
三高效、評(píng)審（認(rèn)定）收費(fèi)
評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)職稱每人600元溝通協調，中級(jí)職稱每人400元。認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：中體系、初級(jí)職稱每人200元保障性。
職稱評(píng)審（認(rèn)定）工作政策性強(qiáng)、涉及面廣責任製，關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益十分落實，各單位要高度重視、精心組織規則製定、統(tǒng)籌安排製造業，組織好本單位職稱評(píng)審（認(rèn)定）申報(bào)工作。
評(píng)審辦聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：荊逸軒關規定、丁中原
聯(lián)系電話：010-85135845 85135847
電子郵箱：dingzy@cfgc.cn
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)麥子店街37號(hào)盛福大廈15層
附件：中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司職稱評(píng)審（認(rèn)定）材料及要求
中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司
人力資源部
2021年7月30日