根據(jù)《共青團中央評比表彰管理辦法》及中央企業(yè)團工委“五四”評選表彰通知的相關要求發展的關鍵，現(xiàn)開展2022年度全國“兩紅兩優(yōu)”及中央企業(yè)“五四”評選表彰預申報工作道路。
共青團中央表彰
★ 全國五四紅旗團委（團支部）
申報對象為基層團（工）委、團（總）支部帶動產業發展。團組織穩(wěn)定性強責任製，成立滿3年，近5年獲得過省級或者地市級五四紅旗團委（團支部）榮譽（不含參評當年）倍增效應。
★ 全國優(yōu)秀共青團員
未滿28周歲的共青團員（不含專職團干部和保留團籍的黨員）規則製定；團齡3年以上；近5年年度教育評議結果累計3年以上為優(yōu)秀等次優化服務策略；近5年獲得過省級或者地市級優(yōu)秀共青團員榮譽（不含參評當年）關規定；共青團員應當成為注冊志愿者且年度服務時長不少于20小時；年滿18周歲的原則上應當已向黨組織提出入黨申請兩個角度入手。
★ 全國優(yōu)秀共青團干部
申報對象為基層團組織中的專職建強保護、掛職、兼職團干部生產效率。專職團干部從事團的工作不少于3年使命責任，掛職、兼職團干部不少于1年使用；政治面貌應當為中共黨員或者共青團員合規意識；上年度述職評議考核綜合評價等次為“好”或者年度工作考核結果為“優(yōu)秀”；近5年獲得過省級或者地市級優(yōu)秀共青團干部（不含參評當年）有效性。
參評全國五四紅旗團委（團支部）的組織同一年度不再推報本級團員創新內容、團干部和下一級團組織參評。個人在同一年度不得同時申報全國優(yōu)秀共青團員廣泛關註、全國優(yōu)秀共青團干部善於監督。對同一組織和個人5年內不重復表彰。
中央企業(yè)團工委表彰
★ 五四紅旗團支部
注重加強團員政治教育和青年思想政治引領具有重要意義，組織團員青年認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想進一步，貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想大部分，政治建設好；工作活躍應用的因素之一，成績顯著解決，扎實開展團的工作和活動預期，在落實團的重點工作和開展團組織品牌活動上取得實效敢於監督；組織設置規(guī)范，工作制度健全結構，團員發(fā)展和管理規(guī)范重要的作用。
★ 優(yōu)秀共青團員
帶頭學習黨的科學理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，政治立場堅定規模最大，組織觀念牢固穩中求進，思想作風優(yōu)良，道德品質優(yōu)秀最深厚的底氣；帶頭立足崗位協同控製、苦練本領、創(chuàng)先爭優(yōu)品質、努力學習利用好、刻苦鉆研，具有較強的業(yè)務能力解決問題；帶頭迎難而上系列、攻堅克難，自覺投身企業(yè)改革發(fā)展實踐相互配合，在本職崗位和社會生活中較好地發(fā)揮了模范帶頭作用慢體驗；年齡在28周歲以下的團員，不包括保留團籍的共產(chǎn)黨員和專職團干部智能化。
★ 優(yōu)秀共青團干部
對黨忠誠科技實力，具有較強的政治判斷力、政治領悟力建設、政治執(zhí)行力在此基礎上，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”極致用戶體驗、堅定“四個自信”提供有力支撐、做到“兩個維護”；熱愛共青團事業(yè)適應性強，熟悉團的業(yè)務技術交流，組織開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效，服務青年成長成才拓展，并取得良好成績創造更多；注重提高青年群眾工作本領宣講活動，有效團結和帶領廣大團員青年為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻；熱愛黨的青年工作工藝技術，勇于到艱苦的環(huán)境和基層一線去擔苦效率、擔難、擔重近年來、擔險講道理；在企業(yè)從事團的工作一般不少于兩年。
★ 青年文明號
創(chuàng)建單位人數(shù)一般應該在10人以上200人以下技術先進，其未滿35周歲青年人數(shù)占集體總人數(shù)的50%以上更多的合作機會，且至少有一位年齡不超過40周歲的負責人。擁護中國共產(chǎn)黨領導認為，創(chuàng)建活動深入扎實服務好，有較強的代表性、示范性反應能力，共青團組織健全共謀發展、設置規(guī)范、工作活躍結構重塑。青年文明號集體一般以一線青年集體為主體聽得懂，如班、組先進水平、隊便利性、崗、臺重要平臺、車深刻認識、船、站應用提升、所等主動性，不應以團組織為單位申報青年文明號。
★ 青年崗位能手
年齡未滿35周歲發展的關鍵，在集團系統(tǒng)內累計工作兩年以上基礎；擁護中國共產(chǎn)黨領導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想多種方式，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守對外開放，遵紀守法、愛崗敬業(yè)深入交流研討、甘于奉獻資料；精通本崗位業(yè)務知識，技能水平高超或者工作本領高強，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造橫向協同，在本崗位上作出重要貢獻哪些領域，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。推薦對象要在科研不斷創新、技術建立和完善、經(jīng)營、管理參與水平、營銷大型、服務等方面擁有創(chuàng)新成果，取得突出經(jīng)濟效益和社會效益情況較常見。
集團公司團委表彰
★ 五四紅旗團支部
★ 優(yōu)秀共青團員
★ 優(yōu)秀共青團干部
★ 青年文明號
★ 青年崗位能手
各項目申報條件同中央企業(yè)團工委表彰條件可持續。
有關要求
1. 本次預申報不分配名額，各單位嚴格按照項目申報條件開展摸底調查并組織推薦體製。集團公司團委將在各單位推薦基礎上，根據(jù)上級團組織的分配名額創新科技，擇優(yōu)組織推薦服務延伸。
2. 推薦參評中央企業(yè)團工委層級的表彰對象，應獲得過集團公司級或地市級（含）以上對應項目的榮譽具有重要意義。推薦參評全國層級的表彰對象進一步，應符合《共青團中央評比表彰管理辦法》中的各項條件要求，應獲得過2017年度至2021年度省級或者地市級“兩紅兩優(yōu)”榮譽強大的功能。
3. 同一組織和個人已獲得2017-2018年度或2019-2020年度中央企業(yè)“五四”榮譽的實際需求，不推薦參評中央企業(yè)團工委層級榮譽；年齡優勢、團領善謀新篇、團干部任職年限等時間計算均截止到2023年4月30日。
4. 做好預申報工作是開展評選表彰的基礎便利性，各單位要高度重視還不大、精心組織；申報過程要堅持公平信息化技術、公正發揮作用、公開原則，至下而上逐級開展逐步顯現，確保預申報工作的進度和質量銘記囑托。
請各單位務必于2023年2月8日12:00前，以二級公司為單位自動化裝置，統(tǒng)一將預申報材料（附件2示範、附件3、附件4）電子版報送至集團公司團委，逾期視為自動放棄製度保障。
聯(lián) 系 人：趙光
聯(lián)系電話：010-85142980
電子郵箱：zhaog@cfgc.cn
附件：1. 全國“兩紅兩優(yōu)”申報要點
2. 全國“兩紅兩優(yōu)”推薦對象匯總表
3. 中央企業(yè)“五四”評選推薦對象匯總表
4. 集團公司“五四”評選推薦對象匯總表
出 品 | 中林集團團委
