1月25日至26日同期，國務(wù)院國資委在京召開中央企業(yè)考核分配工作會議，國資委副主任使命責任、黨委委員徐福順出席會議并作重要講話效果。會議系統(tǒng)總結(jié)了黨的十八大以來中央企業(yè)考核分配工作取得的顯著成效，明確了新時代中央企業(yè)考核分配工作的新使命新任務(wù)合規意識，并對2018年度考核分配重點工作進(jìn)行了安排部署密度增加。會上，國資委對中林集團(tuán)等41家考核分配工作成績突出的中央企業(yè)授予“2017年度考核分配工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號創新內容。

近年來機遇與挑戰，集團(tuán)公司以“做行業(yè)領(lǐng)袖、創(chuàng)一流企業(yè)”為目標(biāo)，充分發(fā)揮考核分配“指揮棒”作用提單產，建立健全業(yè)績考核制度體系深入實施，持續(xù)改革完善薪酬分配機(jī)制至關重要，考核分配協(xié)同聯(lián)動發展空間，有力保障了集團(tuán)公司快速穩(wěn)健發(fā)展。此次榮獲國資委“2017年度考核分配工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號有所應，充分體現(xiàn)了上級主管部門對集團(tuán)公司考核分配工作的認(rèn)可與肯定足了準備。2018年，集團(tuán)公司將全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中央經(jīng)濟(jì)會議精神著力提升，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)深刻內涵，按照國資委考核分配工作部署要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展融合，不斷完善業(yè)績考核與薪酬分配機(jī)制深入闡釋，努力實現(xiàn)考核分配工作再上新臺階，為推動企業(yè)提質(zhì)增效與轉(zhuǎn)型升級作出新的更大貢獻(xiàn)穩中求進。