2024年年中工作會指出，要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神首次，毫不動搖堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)可能性更大，堅定不移進一步全面深化改革，勇?lián)呜熑螕u籃，勇于自我革命技術，緊緊圍繞集團“六個全面”攻堅任務(wù)，凝心聚力推動、砥礪奮進相對較高，全力沖刺全年目標任務(wù)，以實際行動迎接新中國成立75周年信息！
8月20日相關，中林集團召開2024年年中工作會暨改革深化提升行動中期推進會。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)豐富內涵，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中生產效率、三中全會精神，認真落實中央企業(yè)負責人研討班會議要求適應性，圍繞集團黨委確定的“六個全面”戰(zhàn)略部署節點，回顧總結(jié)上半年工作，分析當前形勢和突出問題落地生根，研究部署下半年重點任務(wù)的特點。集團公司黨委書記、董事長有效保障、總經(jīng)理單忠立出席會議并講話大數據，集團公司外部董事宮曉冰、李茂惠相結合，集團公司領(lǐng)導(dǎo)張炳南高效化、黃其正、李留彬為產業發展、梁中基範圍和領域、王迎財、王云飛各項要求、翁文林出席會議特征更加明顯。
上午的年中工作會，集團黨委委員、副總經(jīng)理黃其正傳達了中央企業(yè)負責人研討班會議精神的可能性，集團黨委副書記不要畏懼、董事張炳南通報了2023年度二級企業(yè)黨建工作責任制考核評價結(jié)果，集團黨委委員問題、副總經(jīng)理李留彬宣讀榮獲集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員逐漸顯現、優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單的表彰決定。會議對榮獲中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號的肖秋明系統穩定性、集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員拓展基地、優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表進行了表彰。
會議指出實力增強，今年以來體系流動性，集團上下全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署帶來全新智能，在國務(wù)院國資委黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下實現了超越，聚焦央企使命擔當，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)去完善，全面推進改革創(chuàng)新橋梁作用，扎實開展黨紀學習教育，各項工作取得積極成效脫穎而出。經(jīng)營管理水平明顯提升拓展應用，“依法治企生產創效、合規(guī)經(jīng)營”意識進一步增強結構。改革深化提升行動強力推進，著力推進科技自主創(chuàng)新優化上下，扎實開展價值創(chuàng)造行動能力建設。全面戰(zhàn)略重塑等各項重點任務(wù)拉開新陣勢，立足功能使命生產體系、主責主業(yè)的戰(zhàn)略重塑正在形成服務。黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)全面加強，以黨紀學習教育為契機能力和水平，持續(xù)改進工作作風覆蓋、工作效能明顯提升。
會議強調(diào)研究，當前流動性，中林集團正處于改革發(fā)展的機遇期，戰(zhàn)略重塑的關(guān)鍵期競爭激烈，隨著各項改革工作進入深水區(qū)和“啃硬骨頭”的階段持續創新，需要我們拿出直面挑戰(zhàn)、敢打必勝的信心和決心。要準確把握進一步全面深化改革的戰(zhàn)略考量協調機製、總體要求和重點任務(wù)信息化，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和國務(wù)院國資委黨委的決策部署上來實踐者，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦取得明顯成效，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實中央企業(yè)負責人研討班安排部署數據，堅持以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬集團改革發(fā)展大局設計，著力在增強核心功能、提升核心競爭力改進措施，全面戰(zhàn)略重塑就此掀開，強化經(jīng)營管理，正風肅紀反腐等方面今年，加快工作進度穩步前行，提振發(fā)展信心，堅定不移推進“六個全面”取得實實在在的成效動手能力。
會議要求逐步改善，推進全面戰(zhàn)略重塑，要聚焦主責主業(yè)提升，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略大大提高。要以“國儲林、林草生態(tài)保護修復(fù)研究成果、碳匯開發(fā)”業(yè)務(wù)為核心取得了一定進展，實施全面有效的主業(yè)管理。森林經(jīng)營要積極獲取優(yōu)質(zhì)林地資源大面積，牢固樹立投資回報率概念積極參與，不斷提高森林資源管理水平。林草生態(tài)保護修復(fù)要圍繞服務(wù)國家生態(tài)安全屏障建設(shè)培養，完成好“三北工程”“信陽國土綠化項目”交流研討，著力打造國家重點生態(tài)工程建設(shè)示范樣板，全面提升林草生態(tài)修復(fù)能力方案，努力成為我國科學擴綠生態(tài)修復(fù)國家隊應用的選擇。碳匯開發(fā)要加快提升碳資產(chǎn)開發(fā)管理服務(wù)能力，努力成為碳資產(chǎn)開發(fā)管理綜合性服務(wù)方案提供商左右。要深入推進專業(yè)化整合背景下，重塑業(yè)務(wù)板塊和管理架構(gòu)，按照《“全面戰(zhàn)略重塑”實施方案》傳承，構(gòu)建“一業(yè)一策一專班”工作機制等特點，推動集團公司專業(yè)化整合工作落地見效建言直達。
下午召開的改革深化提升行動中期推進會，主要任務(wù)是落實國務(wù)院國資委關(guān)于國企改革深化提升行動的部署要求將進一步，總結(jié)分析集團改革深化提升行動的成效和不足充分發揮，推動重點改革任務(wù)加快推進，確保如期高質(zhì)量完成各項改革任務(wù)成就。
會上重要方式，集團黨委委員、副總經(jīng)理黃其正通報了集團改革深化提升行動進展情況系統。重慶林投非常重要、中林時代、中林森旅空間廣闊、林產(chǎn)品公司營造一處、林產(chǎn)工業(yè)等5家企業(yè)負責同志結(jié)合各自業(yè)務(wù)實際，從改革角度分享經(jīng)驗做法知識和技能。
單忠立指出取得顯著成效，今年上半年，中林集團堅決落實黨中央實現、國務(wù)院和國務(wù)院國資委黨委部署要求不容忽視，緊緊圍繞改革深化提升行動重點任務(wù)，堅持高位統(tǒng)籌推動服務體系，結(jié)合改革發(fā)展實際說服力，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、機制創(chuàng)新分析、培訓宣貫表示、督促督辦工作力度，壓茬推進各項改革任務(wù)系統穩定性，改革深化提升行動取得了階段性成果長效機製。著力構(gòu)建改革任務(wù)落實閉環(huán)工作體系法治力量，改革工作統(tǒng)籌推進力度持續(xù)加大全技術方案，主責主業(yè)更加聚焦，公司治理更加完善共享，依法治企能力進一步增強信息化，管理基礎(chǔ)進一步夯實。
單忠立強調(diào)生動，實施國有企業(yè)改革深化提升行動是黨中央面向新時代新征程作出的一項全局性新型儲能、戰(zhàn)略性重大決策部署，也是統(tǒng)籌推進集團“六個全面”的總抓手和實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略重塑的不二選擇新品技，各單位範圍、各部門必須站在“兩個維護”的高度求得平衡，把改革作為必選動作、分內(nèi)工作去推動落實空間廣闊。
要在優(yōu)化治理體系上下真功夫至關重要，在完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度上求更大實效。把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和新《公司法》與完善公司治理統(tǒng)一起來服務品質，推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度貫徹落實到各層級的發生、各類型的子企業(yè)，全面提高治理能力現(xiàn)代化水平影響。
要在三項制度改革上下真功夫新的動力，在激發(fā)活力動力上求更大實效。創(chuàng)新管理體系發展契機，打破“能上不能下”的桎梏廣泛關註，樹立“有為才有位”的鮮明導(dǎo)向。打破收入“能增不能減”的“大鍋飯”發力，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)活力鍛造。加強干部隊伍建設(shè)，打造人才“孵化器”和“蓄水池”持續創新。
要在整治“總部機關(guān)化”上下真功夫改善，在強化集團管控能力上求更大實效。結(jié)合全面戰(zhàn)略重塑協調機製，重新梳理總部職能體系信息化，制定完善總部權(quán)責事項清單、總部授權(quán)放權(quán)事項清單實踐者。改進工作作風平臺建設，進一步明確總部職能定位和管控模式，集中精力貢獻力量、集中力量謀大事使用、抓大事。
要在提升價值創(chuàng)造能力上下真功夫發行速度，在提高核心競爭力更加堅強、增強核心功能上求更大實效。突出效益效率性能，牢固樹立價值創(chuàng)造意識初步建立；突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，開展企業(yè)對標供給；突出精益運營的方法，推動管理提升；突出品牌價值進行探討，打造新中林卓著品牌落到實處。
要在強化改革落實機制上下真功夫服務水平，在推動改革落實落地、解決實際問題上求更大實效技術創新。加強組織領(lǐng)導(dǎo)應用擴展，充分發(fā)揮黨委總攬的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，嚴格開展考核監(jiān)督增多，持續(xù)強化改革落實保障機制活動上，保證深化改革穩(wěn)中求進，行穩(wěn)致遠進一步推進，確保如期高質(zhì)量完成改革目標導向作用。
會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，集團紀委副書記應用的選擇，總部各部門負責同志十大行動；各二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負責同志背景下，集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員綜合措施、優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表參會。