4月22日上午敢於挑戰，中林集團召開2024年黨建工作推進會暨二級企業(yè)黨建責任制考核工作動員部署會。會上傳達了國務院國資委黨委2023年度中央企業(yè)黨建工作責任制考核動員部署會精神建立和完善，部署了集團2024年黨建重點任務讓人糾結，并對2023年度二級企業(yè)黨建責任制考核工作進行動員。集團公司黨委副書記穩定發展、董事張炳南出席會議并講話基石之一。

會議指出，今年集團黨委確定為“黨建體系建設年”增持能力，要全面貫徹落實集團年度工作會議部署共同努力，扎實做好2024年度黨建重點工作。一是堅持以政治建設為統(tǒng)領追求卓越，牢牢把準企業(yè)發(fā)展正確方向逐漸完善，不斷筑牢踐行“兩個維護”、承載“國之大者”的忠誠與擔當合理需求。特別是要持續(xù)學習領會全國國有企業(yè)黨建工作會議精神是目前主流，堅持并不斷深化“第一議題”制度，健全貫徹習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署閉環(huán)管理機制高質量，按照學習研討充分發揮、貫徹措施、督導推動機構、跟蹤問效“四項標準”推動落實的特性。二是以黨紀學習教育為契機，縱深推進全面從嚴治黨基礎、凈化修復政治生態(tài)。各級黨組織要把黨紀學習教育作為鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的有力舉措還不大，作為解決黨員干部對黨紀“不上心高產、不了解、不掌握”問題的有效途徑發揮作用，進一步增強全體黨員干部的紀律意識良好、提高黨性修養(yǎng)，全力打造風清氣正銘記囑托、實干擔當?shù)闹辛中律鷳B(tài)引領。

會議強調(diào)，要高質(zhì)量開展好2023年度黨建工作責任制考核工作示範。一是被考核黨組織要端正態(tài)度應用前景、積極準備，認真做好迎檢工作運行好，在前期自查自評的基礎上激發創作，做好查缺補漏前景、加強工作統(tǒng)籌、強化基層指導增幅最大。各級黨組織要加強工作規(guī)矩意識共享應用，對上級作出的決定要堅決執(zhí)行，在執(zhí)行中深化理解標準。二是考核組成員要吃透政策做足功課示範推廣、堅持原則考出實效、嚴以律己恪守紀律即將展開，全面精準掃描畫像積極參與。三是考核辦公室要做好結(jié)果反饋，“一對一”向企業(yè)反饋考核情況培養、提出改進建議交流研討、督促落實整改。要落實獎懲兌現(xiàn)形式，將考核結(jié)果與經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果銜接建設應用，同企業(yè)領導人員薪酬獎懲掛鉤。要抓好整體提升日漸深入，對考核發(fā)現(xiàn)的特色做法進行總結(jié)推廣動力，對共性問題拿出針對性提升措施，在互學共鑒互動式宣講、對標整改中全面提升黨建工作水平效高性。

此次會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，集團總部各黨口部門負責同志自動化，黨建考核領導小組及辦公室成員提升、考核組組長及成員，在京各二級企業(yè)黨組織黨建工作分管領導不折不扣、黨群工作部門負責同志在主會場參會支撐能力；京外二級企業(yè)相關同志通過視頻參會。