3月27日，中林集團(tuán)召開2024年法治合規(guī)工作會兩個角度入手，學(xué)習(xí)傳達(dá)國務(wù)院國資委2024年深化法治央企建設(shè)工作推進(jìn)會精神建強保護，總結(jié)2023年法治合規(guī)工作，部署安排2024年重點(diǎn)任務(wù)生產效率，4家二級企業(yè)總法律顧問現(xiàn)場述職使命責任，并開展新《公司法》有關(guān)培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨委書記使用、董事長合規意識、總經(jīng)理單忠立出席會議并講話，集團(tuán)公司黨委委員主要抓手、副總經(jīng)理體製、總法律顧問（首席合規(guī)官）梁中基主持會議。

會議指出創新科技，今年是“十四五”時期中央企業(yè)深化法治建設(shè)的關(guān)鍵之年服務延伸，也是中林集團(tuán)邁上發(fā)展新階段的重要之年，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)具有重要意義，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平法治思想的精髓要義進一步，堅持依法治企、依規(guī)治企強大的功能，以法治方式應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)應用的因素之一，按照國務(wù)院國資委深化法治央企建設(shè)推進(jìn)會精神和世界一流法治企業(yè)建設(shè)指標(biāo)要求，進(jìn)一步推進(jìn)法治中林建設(shè)預期，著力打造真實合規(guī)可信賴敢於監督、綠色發(fā)展可持續(xù)的企業(yè)文化幅度，為全力打造風(fēng)清氣正、實干擔(dān)當(dāng)?shù)闹辛中律鷳B(tài)重要的作用，系統(tǒng)建設(shè)價值驅(qū)動貢獻、持續(xù)創(chuàng)新的林業(yè)國家隊提供堅強(qiáng)法治保障。

會議強(qiáng)調(diào)穩中求進，一是要把握“關(guān)鍵少數(shù)”統籌，把法治建設(shè)作為“一把手”工程抓緊抓實；二是要筑牢“三道防線”協同控製，進(jìn)一步增強(qiáng)法治合規(guī)管理實效振奮起來；三是要加強(qiáng)法治合規(guī)隊伍建設(shè)，提高專業(yè)能力利用好；四是要加強(qiáng)境外業(yè)務(wù)管控深入各系統，提高涉外合規(guī)經(jīng)營水平；五是要強(qiáng)化合規(guī)職責(zé)清單機(jī)制建設(shè)系列，謀劃研究對規(guī)章制度進(jìn)行廢改立梳理作用。

會上，雷林公司慢體驗、種子公司著力增加、中林時代、物資公司等四家二級企業(yè)總法律顧問進(jìn)行了現(xiàn)場述職科技實力，其余二級企業(yè)總法律顧問進(jìn)行了書面述職深入。

會議采取“現(xiàn)場+視頻”形式召開。中林集團(tuán)總部各部門主要負(fù)責(zé)人及合規(guī)管理員重要的，所屬二級企業(yè)及重點(diǎn)三級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人深刻變革、分管法律合規(guī)負(fù)責(zé)人、法律顧問（首席合規(guī)官）和諧共生、法律合規(guī)部門及各部門合規(guī)管理員等300余人參加會議質生產力。