3月22日十大行動，中林集團召開改革深化提升行動暨年度重點工作推進會。全面貫徹習近平總書記關(guān)于新時代深化國企改革的重要論述背景下，認真落實國務(wù)院國資委相關(guān)工作部署綜合措施，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神自然條件、明確目標設計標準，推動集團走向高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的健康之路。集團黨委書記互動互補、董事長發揮重要帶動作用、總經(jīng)理單忠立出席會議并講話，集團黨委委員意料之外、副總經(jīng)理黃其正主持會議文化價值。

會議通報了集團改革深化行動的整體進展和重點改革任務(wù)完成情況。會議指出置之不顧，今年是中林集團改革深化提升行動的關(guān)鍵之年不斷完善、攻堅之年。要從增強“四個意識”方便、堅定“四個自信”基礎上、做到“兩個維護”的高度，深刻理解領(lǐng)會改革深化提升行動的重大意義知識和技能，強化改革擔當取得顯著成效，以改革“關(guān)鍵一招”實現(xiàn)突圍破局新模式；要牢牢把握新時代新征程國資央企的“三個總”“兩個途徑”“三個作用”的新使命新任務(wù)更加廣闊，始終堅持正確改革方向規劃；要以改革破除一切制約發(fā)展的障礙，推動集團全方位變革可以使用；要堅持實事求是進入當下、敢闖敢拼、攻堅克難效高化，堅定改革發(fā)展的信心和決心新體系。

會議強調(diào)，要堅持年度重點工作與深化提升行動任務(wù)協(xié)同統(tǒng)一創造，形成合力不難發現；要把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)設備製造，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)全面發(fā)展發展需要；要配齊建強子企業(yè)董事會，在顯著提升外部董事素質(zhì)和履職能力上取得實質(zhì)性進展管理，完善外部董事評價和激勵約束機制顯示；要持續(xù)深化三項制度改革，充分調(diào)動干部職工的主動性和創(chuàng)造性效率和安，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)強大動能設計能力。

會議要求，要堅持上下同心深入開展、協(xié)同高效更為一致，錨定年度目標，一體推進改革任務(wù)和年度重點工作空間廣闊，突出抓好實施方案和工作臺賬至關重要，做到定期跟進、季度匯總服務品質、年度考評的發生。各單位要擔負起深化改革的主體責任，靠前安排重點難點改革任務(wù)影響，確保改革線和業(yè)務(wù)線共同發(fā)力新的動力，以釘釘子的精神狠抓落實，確保各項改革任務(wù)如期完成取得實效發展契機。

會議采取“現(xiàn)場+視頻”形式召開廣泛關註，集團總部各部門主要負責同志及相關(guān)同志，所屬二級公司及“科改企業(yè)”“雙百企業(yè)”去突破、專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門同志參加能運用。