6月25至26日，集團公司2018年度法治工作會暨法律風險防控會在江蘇太倉召開推動。會議傳達學習了國資委黨委書記郝鵬在深入學習宣傳和貫徹實施憲法動員部署會上的重要講話精神相對較高，和2018年中央企業(yè)法治建設座談會精神。國資委政策法規(guī)局肖福泉巡視員到會講話。集團公司副總經理朱成慶出席會議相關，會議由集團公司法律事務部部長李曼靜主持大力發展。

肖福泉充分肯定了中林集團法治工作近幾年取得的成績，強調要深入學習領會習近平法治思想生產效率，深刻理解推進法治央企建設的頂層設計和具體安排產能提升，高度關注推進法治央企建設的六個重點問題。他指出節點，中央企業(yè)是我國經濟社會發(fā)展的支柱通過活化，是我黨執(zhí)政的重要經濟基礎，應當在學習領會習近平法治思想中做表率的特點。

朱成慶作題為《全面落實十九大精神 改革創(chuàng)新保質量穩(wěn)中求進謀發(fā)展 不斷提升依法治企能力水平》的工作報告健康發展。他指出，集團高度重視法治央企建設效高性，將法治工作始終貫徹生產經營全過程模式。他強調，2018年是集團的“質量提升年”提升，今后工作要抓好六個方面內容：一是深入推進“法治中林”建設高品質；二是強化“關鍵少數”的法律意識和法治思維；三是增強企業(yè)國際化的法務服務能力支撐能力；四是建立企業(yè)依法合規(guī)管理體系資源優勢；五是持續(xù)加強合同管理和糾紛案件處理能力；六是提升企業(yè)法律顧問隊伍素質特征更加明顯。

會上估算，各二級子公司和重點三級子公司的分管領導與總法律顧問作2017年法治工作現場述職。各公司針對在法治工作中的五個重點議題進行了專題討論的可能性，提出了下一步工作建議不要畏懼，并就三個典型案例進行交流討論。

各二級子公司和部分重點三級子公司法務工作分管領導問題、總法律顧問逐漸顯現、法務工作人員參加了會議。