“雷林精神”文化宣傳月
編者按
2024年是新中國(guó)成立75周年相對簡便，中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司（以下簡(jiǎn)稱“雷林公司”）也將迎來(lái)建司70周年重要組成部分，“雷林精神”是雷林公司經(jīng)過(guò)70年、四代林業(yè)人艱苦創(chuàng)業(yè)趨勢、無(wú)私奉獻(xiàn)有力扭轉、自主創(chuàng)新上高質量、接力奮斗所孕育出的寶貴精神財(cái)富一站式服務，這種精神積淀著以雷林人為代表的中國(guó)林業(yè)人堅(jiān)守綠色初心、踐行林業(yè)使命的情懷和信念深入交流。挖掘引領作用、塑造和宣傳“雷林精神”，發(fā)揮其特有的時(shí)代價(jià)值臺上與臺下，不僅是中林集團(tuán)作為唯一林業(yè)央企用的舒心，踐行初心使命、賡續(xù)紅色血脈的必然要求集聚效應，也是在當(dāng)前形勢(shì)下凝聚和激發(fā)廣大干部職工攻堅(jiān)克難集成、奮力推進(jìn)“六個(gè)全面”重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)的有力舉措。為充分發(fā)揮企業(yè)精神塑造在集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的凝心聚力、教育引導(dǎo)和賦能提速作用穩定性，集團(tuán)官微官網(wǎng)將集中推出一批關(guān)于宣傳“雷林精神”主題鮮明像一棵樹、情感飽滿的高質(zhì)量新聞作品，鮮活講述雷林70年去突破、四代林業(yè)人的發(fā)展成就和感人故事能運用。今天推出第十二篇《湛江市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者鄧進(jìn)富：扎根林地40余載 用畢生精力寫就護(hù)林員的堅(jiān)守》。
人物風(fēng)采
湛江市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者鄧進(jìn)富：扎根林地40余載 用畢生精力寫就護(hù)林員的堅(jiān)守
“用腳步丈量萬(wàn)畝多林地智能設備，用畢生精力守護(hù)一方綠色不可缺少。”1980年，高中畢業(yè)的鄧進(jìn)富在父親的千般叮嚀中特點，接過(guò)了他手中的“接力棒”積極回應，成為中林集團(tuán)雷林公司坡門林隊(duì)的一名護(hù)林員。
40余載高質量，14000多個(gè)日日夜夜也逐步提升，鄧進(jìn)富懷著對(duì)樹(shù)林的深情、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著註入了新的力量，默默堅(jiān)守在林隊(duì)重要的作用，始終無(wú)怨無(wú)悔，矢志青山不忘初心去創新。在多年工作中足夠的實力，他多次榮獲“紀(jì)家林場(chǎng)分公司優(yōu)秀護(hù)林員”、雷林公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)結構，并在2020年榮獲“湛江市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;更適合。
樹(shù)林就像自己的孩子
近日，雷州市楊家鎮(zhèn)那梁村的一片林地展現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的景象：綠樹(shù)環(huán)繞溝通協調，萬(wàn)木蔥蘢要素配置改革，陽(yáng)光斑駁，穿透枝條灑在地上保障性，花草點(diǎn)綴其間帶動產業發展，鳥(niǎo)兒不時(shí)“嘰嘰喳喳”地飛過(guò)。
“這片林地是我們前幾年種下的十分落實，現(xiàn)在每棵樹(shù)大概有八九米高倍增效應，長(zhǎng)勢(shì)良好。”
駐足樹(shù)前察看生長(zhǎng)情況的鄧進(jìn)富說(shuō)製造業，這是他退休前種下的一批桉樹(shù)林優化服務策略，面積有175畝，隨著科技的進(jìn)步發展基礎，種樹(shù)的過(guò)程變得更為便捷兩個角度入手，但前期的撫育工作仍需投入較多精力，后期則主要是守林護(hù)林。
“作為土生土長(zhǎng)的雷州人生產效率，從我父輩造林護(hù)林起真正做到，我們家就一直與這片林地為伴。”
鄧進(jìn)富說(shuō)創新延展，從小就跟著父親到處巡林護(hù)林強化意識，對(duì)這個(gè)行業(yè)有一份特殊的感情。等他進(jìn)入林場(chǎng)工作的時(shí)候基本情況，已經(jīng)不需要大面積造林了合理需求，當(dāng)時(shí)他的主要任務(wù)就是守林護(hù)林記得牢。那個(gè)時(shí)候振奮起來，年輕的他想法很簡(jiǎn)單講故事，就是想把老一輩種下的林子管理好、守護(hù)好高效流通。
“護(hù)林員的工作不僅僅是種樹(shù)和巡山護(hù)林那么簡(jiǎn)單調解製度，還包括對(duì)森林資源的全面管護(hù)，比如防止亂挖和盜伐行為功能，處理山上枯死的樹(shù)木應用的因素之一，以及排查和防治林中的病蟲(chóng)害。這些樹(shù)林就像我們的孩子一樣珍貴預期。這么多年來(lái)敢於監督，一代又一代的護(hù)林員每天早出晚歸，默默地守護(hù)著這片綠色家園結構。”
鄧進(jìn)富始終堅(jiān)持“以場(chǎng)為家重要的作用，以林為業(yè)”，四十年如一日地堅(jiān)守在守林護(hù)林一線規模最大，為15700多畝林地筑起了一道堅(jiān)實(shí)的“保護(hù)傘”穩中求進。他日復(fù)一日地穿梭在林中，磨破了無(wú)數(shù)雙膠底布鞋最深厚的底氣。盡管巡林之路孤獨(dú)漫長(zhǎng)協同控製，枯燥乏味，但他以聽(tīng)鳥(niǎo)鳴為樂(lè)稍有不慎，累了困了就在林木間的空地上稍作休憩重要作用，喝一口水等地，吃一口干糧最為顯著，繼續(xù)前行，將自己的全部心血傾注于這片綠色大地規定。
守林護(hù)綠的“老黃牛”
自鄧進(jìn)富正式成為護(hù)林員以來(lái)環境，他的足跡遍布了15700畝林地的每一個(gè)角落。
“我們林隊(duì)有四個(gè)人，大家分工合作相對簡便。這么一大片林地重要組成部分，今天去這片兒，明天去那片兒合作，幾乎不休息特點，巡完這遍，最初的那片又該巡邏了結論，就這樣循環(huán)往復(fù)和諧共生。”
提起鄧進(jìn)富，林隊(duì)同事都說(shuō)適應性強，這位老同志工作起來(lái)像一頭不知疲倦的“老黃牛”技術交流。在營(yíng)林生產(chǎn)工作中，他始終堅(jiān)持按照《雷林公司營(yíng)林生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程》《紀(jì)家林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理方案》施工作業(yè)拓展，對(duì)營(yíng)林生產(chǎn)技術(shù)刻苦鉆研創造更多，精益求精，保證了林業(yè)可持續(xù)發(fā)展不斷進步。
他認(rèn)真抓好備耕整地工作工藝技術，堅(jiān)持“抓早、抓緊規模、抓好”原則損耗，對(duì)植苗更新跡地，要求用機(jī)械挖樹(shù)頭非常完善，全墾開(kāi)溝深度達(dá)40厘米以上性能穩定。在他的指導(dǎo)下，機(jī)械施肥方法得以實(shí)施作用，這一舉措不僅顯著緩解了雇工短缺的難題情況正常，還使得管理過(guò)程更為便捷高效，確保了肥料的均勻分布技術特點，回土效果良好提高鍛煉，從而確保了施肥質(zhì)量。他積極做好萌芽林施肥凝聚力量、定株工作有所提升，確保所有達(dá)到生長(zhǎng)高度的萌芽林都能及時(shí)得到施肥和周年內(nèi)的二次定株處理。他以身作則新的力量，堅(jiān)守崗位先進水平，親自參與作業(yè)。2009年度全面展示，全隊(duì)完成植苗更新1398畝重要平臺、萌芽更新1313畝深刻認識、幼林撫育6606畝，取得較為顯著的成績(jī)順滑地配合。
此外深入，他加強(qiáng)伐區(qū)檢查管理，每天跟班作業(yè)以掌握生產(chǎn)進(jìn)度和民工隊(duì)伍情況前沿技術，并夜間協(xié)助護(hù)林員看守木材基礎，防止木材被盜。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)林木的質(zhì)量問(wèn)題多種方式，及時(shí)匯報(bào)大局，對(duì)如樹(shù)尾偏大、伐根超高邁出了重要的一步、含皮率超標(biāo)有序推進、地銷材不合格等突出問(wèn)題，他嚴(yán)格要求返工或進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰需求。同時(shí)堅定不移，他也注重人性化管理，關(guān)心員工生活更讓我明白了，為大家提供生產(chǎn)和生活上的便利迎難而上，解決他們的實(shí)際困難，使大家安心參加木材生產(chǎn)探索，從而保證充足的勞動(dòng)力完成采伐任務(wù)堅持先行。
長(zhǎng)年扎根在林地，讓他練就了很多“絕活”滿意度。“我們一萬(wàn)多畝的林地情況較常見，每一塊林地的林相都像地圖一樣被精準(zhǔn)地刻進(jìn)了他的腦海，哪個(gè)地方被偷伐了樹(shù)木主要抓手，他一眼就能看出體製。”鄧進(jìn)富的徒弟黃東向說(shuō)道，林區(qū)土層哪里瘠薄哪里肥沃創新科技，哪里適合種樹(shù)服務延伸，他都了如指掌；整地具有重要意義、栽樹(shù)進一步、撫育這些技能他也樣樣精通。
由于鄧進(jìn)富工作勤勉負(fù)責(zé)強大的功能、一絲不茍實際需求，他從一名普通的林業(yè)工人，一步一個(gè)腳印走上領(lǐng)導(dǎo)崗位生產製造。任職坡門林隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以來(lái)開展試點，他憑著敢于嘗試創(chuàng)新，帶領(lǐng)隊(duì)里的干部職工共同，取得了多次榮譽(yù)推進一步。2005年坡門林隊(duì)從河頭林場(chǎng)劃歸北坡林場(chǎng)，后又劃歸紀(jì)家林場(chǎng)管理后簡單化，連續(xù)5年被評(píng)為“先進(jìn)黨支部”“先進(jìn)單位”等力度。
沒(méi)有英雄壯舉，只有平凡堅(jiān)守
2015年系統性，超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“彩虹”來(lái)襲勇探新路，原本郁郁蔥蔥的林地遭遇重創(chuàng)。面對(duì)滿目瘡痍的林地傳遞，鄧進(jìn)富深感痛心試驗，迅速帶領(lǐng)干部職工積極投身?yè)屖諒?fù)產(chǎn)工作，積極響應(yīng)上級(jí)“百日大會(huì)戰(zhàn)”號(hào)召開展攻關合作，在100天內(nèi)完成了8000畝林地的扶風(fēng)倒木任務(wù)製度保障，并組織周邊村莊村民參與清理工作，同時(shí)加快森林資源培育的有效手段，按時(shí)恢復(fù)森林蓄積量統籌推進。
在林隊(duì)，鄧進(jìn)富不僅是林木資源的守護(hù)員關鍵技術，還是政策法規(guī)的宣傳員了解情況、案件查處的助理員，他組織在各路口懸掛森林防火安全宣傳橫幅和安全牌技術研究，加強(qiáng)村民群眾的森林防火意識(shí)重要的，積極倡導(dǎo)“森林防火人人有責(zé)”，嚴(yán)格野外火源防控姿勢，對(duì)林區(qū)周邊居民群眾和諧共生、務(wù)工人員和中小學(xué)生加強(qiáng)宣傳教育，抓好森林防火工作適應性強。
在紀(jì)家林場(chǎng)技術交流，像鄧進(jìn)富一樣默默無(wú)聞堅(jiān)守在巡林護(hù)林守林一線的護(hù)林員有20多人，他們沒(méi)有豪言壯語(yǔ)拓展、沒(méi)有石破天驚的壯舉資源配置，只是默默地用自己的行動(dòng)和汗水守護(hù)著青山綠水，為湛江的生態(tài)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)相關。