2024年年中工作會指出，要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神力度，毫不動搖堅持黨的全面領導明確了方向，堅定不移進一步全面深化改革，勇?lián)呜熑斡绿叫侣?，勇于自我革命單產提升，緊緊圍繞集團“六個全面”攻堅任務，凝心聚力試驗、砥礪奮進勞動精神，全力沖刺全年目標任務，以實際行動迎接新中國成立75周年切實把製度！
8月20日保供，中林集團召開2024年年中工作會暨改革深化提升行動中期推進會。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導進行部署，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神應用情況，認真落實中央企業(yè)負責人研討班會議要求保護好，圍繞集團黨委確定的“六個全面”戰(zhàn)略部署，回顧總結(jié)上半年工作有很大提升空間，分析當前形勢和突出問題運行好，研究部署下半年重點任務。集團公司黨委書記可能性更大、董事長部署安排、總經(jīng)理單忠立出席會議并講話，集團公司外部董事宮曉冰、李茂惠推廣開來，集團公司領導張炳南推動、黃其正、李留彬資源配置、梁中基信息、王迎財、王云飛大力發展、翁文林出席會議豐富內涵。
上午的年中工作會，集團黨委委員產能提升、副總經(jīng)理黃其正傳達了中央企業(yè)負責人研討班會議精神適應性，集團黨委副書記、董事張炳南通報了2023年度二級企業(yè)黨建工作責任制考核評價結(jié)果通過活化，集團黨委委員落地生根、副總經(jīng)理李留彬宣讀榮獲集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者名單的表彰決定研學體驗。會議對榮獲中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號的肖秋明建設項目、集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者代表進行了表彰落實落細。
會議指出相結合，今年以來，集團上下全面貫徹落實黨中央製高點項目、國務院決策部署為產業發展，在國務院國資委黨委正確領導下，聚焦央企使命擔當有所增加，全面加強黨的領導黨的建設各項要求，全面推進改革創(chuàng)新，扎實開展黨紀學習教育越來越重要的位置，各項工作取得積極成效講理論。經(jīng)營管理水平明顯提升，“依法治企不要畏懼、合規(guī)經(jīng)營”意識進一步增強服務為一體。改革深化提升行動強力推進，著力推進科技自主創(chuàng)新逐漸顯現，扎實開展價值創(chuàng)造行動全會精神。全面戰(zhàn)略重塑等各項重點任務拉開新陣勢，立足功能使命拓展基地、主責主業(yè)的戰(zhàn)略重塑正在形成集中展示。黨的領導黨的建設全面加強實力增強，以黨紀學習教育為契機，持續(xù)改進工作作風探索創新、工作效能明顯提升帶來全新智能。
會議強調(diào)，當前配套設備，中林集團正處于改革發(fā)展的機遇期更優質，戰(zhàn)略重塑的關鍵期，隨著各項改革工作進入深水區(qū)和“啃硬骨頭”的階段推進高水平，需要我們拿出直面挑戰(zhàn)脫穎而出、敢打必勝的信心和決心。要準確把握進一步全面深化改革的戰(zhàn)略考量生產創效、總體要求和重點任務結構，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院和國務院國資委黨委的決策部署上來優化上下，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦能力建設，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實中央企業(yè)負責人研討班安排部署生產體系，堅持以黨的全面領導統(tǒng)攬集團改革發(fā)展大局服務，著力在增強核心功能、提升核心競爭力能力和水平，全面戰(zhàn)略重塑覆蓋，強化經(jīng)營管理，正風肅紀反腐等方面研究，加快工作進度高效，提振發(fā)展信心，堅定不移推進“六個全面”取得實實在在的成效競爭激烈。
會議要求持續創新，推進全面戰(zhàn)略重塑，要聚焦主責主業(yè)空白區，服務國家重大戰(zhàn)略協調機製。要以“國儲林、林草生態(tài)保護修復形勢、碳匯開發(fā)”業(yè)務為核心高質量，實施全面有效的主業(yè)管理。森林經(jīng)營要積極獲取優(yōu)質(zhì)林地資源選擇適用，牢固樹立投資回報率概念，不斷提高森林資源管理水平設計。林草生態(tài)保護修復要圍繞服務國家生態(tài)安全屏障建設業務指導，完成好“三北工程”“信陽國土綠化項目”改進措施，著力打造國家重點生態(tài)工程建設示范樣板，全面提升林草生態(tài)修復能力長足發展，努力成為我國科學擴綠生態(tài)修復國家隊今年。碳匯開發(fā)要加快提升碳資產(chǎn)開發(fā)管理服務能力，努力成為碳資產(chǎn)開發(fā)管理綜合性服務方案提供商結構不合理。要深入推進專業(yè)化整合動手能力，重塑業(yè)務板塊和管理架構，按照《“全面戰(zhàn)略重塑”實施方案》意見征詢，構建“一業(yè)一策一專班”工作機制提升，推動集團公司專業(yè)化整合工作落地見效。
下午召開的改革深化提升行動中期推進會的必然要求，主要任務是落實國務院國資委關于國企改革深化提升行動的部署要求研究成果，總結(jié)分析集團改革深化提升行動的成效和不足，推動重點改革任務加快推進完善好，確保如期高質(zhì)量完成各項改革任務大面積。
會上，集團黨委委員問題分析、副總經(jīng)理黃其正通報了集團改革深化提升行動進展情況培養。重慶林投、中林時代更加完善、中林森旅形式、林產(chǎn)品公司、林產(chǎn)工業(yè)等5家企業(yè)負責同志結(jié)合各自業(yè)務實際堅持好，從改革角度分享經(jīng)驗做法即將展開。
單忠立指出，今年上半年特性，中林集團堅決落實黨中央傳承、國務院和國務院國資委黨委部署要求，緊緊圍繞改革深化提升行動重點任務建言直達，堅持高位統(tǒng)籌推動多種，結(jié)合改革發(fā)展實際，加強組織領導充分發揮、機制創(chuàng)新發展成就、培訓宣貫、督促督辦工作力度重要方式，壓茬推進各項改革任務開展面對面，改革深化提升行動取得了階段性成果。著力構建改革任務落實閉環(huán)工作體系非常重要，改革工作統(tǒng)籌推進力度持續(xù)加大進一步提升，主責主業(yè)更加聚焦空間廣闊，公司治理更加完善，依法治企能力進一步增強改革創新，管理基礎進一步夯實知識和技能。
單忠立強調(diào)，實施國有企業(yè)改革深化提升行動是黨中央面向新時代新征程作出的一項全局性新模式、戰(zhàn)略性重大決策部署實現，也是統(tǒng)籌推進集團“六個全面”的總抓手和實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略重塑的不二選擇，各單位組織了、各部門必須站在“兩個維護”的高度服務體系，把改革作為必選動作、分內(nèi)工作去推動落實服務為一體。
要在優(yōu)化治理體系上下真功夫問題，在完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度上求更大實效。把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和新《公司法》與完善公司治理統(tǒng)一起來全會精神，推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度貫徹落實到各層級系統穩定性、各類型的子企業(yè)，全面提高治理能力現(xiàn)代化水平集中展示。
要在三項制度改革上下真功夫全技術方案，在激發(fā)活力動力上求更大實效。創(chuàng)新管理體系共享，打破“能上不能下”的桎梏信息化，樹立“有為才有位”的鮮明導向。打破收入“能增不能減”的“大鍋飯”生動，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)活力新型儲能。加強干部隊伍建設，打造人才“孵化器”和“蓄水池”新品技。
要在整治“總部機關化”上下真功夫範圍，在強化集團管控能力上求更大實效。結(jié)合全面戰(zhàn)略重塑紮實做，重新梳理總部職能體系空間廣闊，制定完善總部權責事項清單、總部授權放權事項清單提供深度撮合服務。改進工作作風服務品質，進一步明確總部職能定位和管控模式，集中精力組成部分、集中力量謀大事影響、抓大事。
要在提升價值創(chuàng)造能力上下真功夫的過程中，在提高核心競爭力指導、增強核心功能上求更大實效廣泛認同。突出效益效率，牢固樹立價值創(chuàng)造意識流動性；突出戰(zhàn)略引領，開展企業(yè)對標競爭激烈；突出精益運營持續創新，推動管理提升；突出品牌價值空白區，打造新中林卓著品牌協調機製。
要在強化改革落實機制上下真功夫，在推動改革落實落地形勢、解決實際問題上求更大實效實踐者。加強組織領導，充分發(fā)揮黨委總攬的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢服務機製，嚴格開展考核監(jiān)督貢獻力量，持續(xù)強化改革落實保障機制，保證深化改革穩(wěn)中求進大幅拓展，行穩(wěn)致遠發行速度，確保如期高質(zhì)量完成改革目標。
會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開與時俱進，集團紀委副書記性能，總部各部門負責同志；各二級企業(yè)領導班子成員綜合運用、各部門主要負責同志供給，集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者代表參會實事求是。