編者按：
近年來(lái)橫向協同，中林集團(tuán)廣大共產(chǎn)黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略更讓我明白了，以“六個(gè)全面”為實(shí)踐抓手迎難而上，全力推進(jìn)打造林業(yè)國(guó)家隊(duì)階段性目標(biāo)積極，圍繞增強(qiáng)核心功能和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力探索，深入推進(jìn)實(shí)施改革深化提升行動(dòng)，積極防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)產業、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件滿意度，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一大批理想信念堅(jiān)定可持續、勇于攻堅(jiān)克難主要抓手、工作實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)典型。
今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立103周年構建，為在全系統(tǒng)充分營(yíng)造出學(xué)典型創新科技、爭(zhēng)一流的濃厚氛圍，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和創(chuàng)造力共創輝煌，凝聚起建功新時(shí)代具有重要意義、奮進(jìn)新征程的強(qiáng)大精神力量，集團(tuán)公司特別開(kāi)設(shè)《榜樣引領(lǐng) 擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)》專題報(bào)道大部分，深度挖掘優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡強大的功能，進(jìn)一步引導(dǎo)激勵(lì)廣大黨員干部職工牢記“國(guó)之大者”，全力打造風(fēng)清氣正、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)闹辛中律鷳B(tài)優勢。
重慶忠州林業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司黨支部書(shū)記善謀新篇、總經(jīng)理袁洪，自擔(dān)任黨支部書(shū)記以來(lái)便利性，不斷突出黨支部政治屬性和政治功能方法，將黨建的紅色基因深深植入企業(yè)發(fā)展的血脈之中，以黨為魂提供有力支撐、以企為家穩中求進，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)，在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)了屬于自己的不平凡故事系統性。
義無(wú)反顧投身國(guó)儲(chǔ)林建設(shè)
袁洪自22歲進(jìn)入政府工作勇探新路，工作20多年來(lái)，因成績(jī)突出傳遞，屢獲榮譽(yù)試驗，慢慢從一名基層執(zhí)法隊(duì)員成長(zhǎng)為縣政府相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
2020年開展攻關合作，中林集團(tuán)重慶國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目布局忠縣製度保障。面對(duì)這一全新的機(jī)遇，袁洪懷揣著一顆熾熱沸騰的心的有效手段，義無(wú)反顧投身到國(guó)儲(chǔ)林建設(shè)事業(yè)中來(lái)統籌推進，“我想投入林海，做一個(gè)行動(dòng)者關鍵技術、奮斗者了解情況、進(jìn)取者，實(shí)現(xiàn)更有意義技術研究、有價(jià)值的人生重要的！”袁洪說(shuō)。
加入忠縣國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目后姿勢，袁洪沒(méi)有片刻休息相互融合，迅速參與到重慶忠州林業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的創(chuàng)立創(chuàng)建中。
袁洪深入一線綠色化，實(shí)地勘察紅托竹蓀產(chǎn)業(yè)基地
面對(duì)無(wú)資金不同需求、無(wú)場(chǎng)地、無(wú)人員的“三無(wú)”困境保持穩定，袁洪沒(méi)有退縮總之，他和同事們迎難而上，直面項(xiàng)目建設(shè)中的各類挑戰(zhàn)不斷進步。他堅(jiān)信“奮勇拼搏工藝技術，天下無(wú)不可為之事效率；攻堅(jiān)克難，天下無(wú)不可往之境界”近年來。
為了保證項(xiàng)目如期實(shí)施講道理，袁洪提出了“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階技術先進、三年見(jiàn)成效”的目標(biāo)更多的合作機會。他深知，營(yíng)商環(huán)境對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的作用十分關(guān)鍵健康發展，為此有效保障，袁洪不斷在重慶、忠縣兩地來(lái)回奔波長效機製，積極爭(zhēng)取政策講實踐、資金支持，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)奮戰不懈，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部環(huán)境市場開拓。
袁洪深入村社，與林農(nóng)溝通林地流轉(zhuǎn)事宜
在他的帶領(lǐng)下大大縮短，忠州公司度過(guò)重重難關(guān)要落實好，實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有、從小到大的華麗轉(zhuǎn)變更默契了。2023年先進技術，公司圓滿完成了國(guó)家儲(chǔ)備林林地流轉(zhuǎn)30萬(wàn)畝的任務(wù)，凈利潤(rùn)更是實(shí)現(xiàn)了725%的驚人增長(zhǎng)不合理波動。
紅色引擎引領(lǐng)艱苦創(chuàng)業(yè)
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)宣講手段、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)前沿技術，也是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”基礎。忠州公司自成立以來(lái)性能，作為企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人多種方式，袁洪始終將黨建工作放在首位，注重黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的深度融合技術創新，第一時(shí)間建立了黨支部深入交流研討，并通過(guò)一系列主題黨日活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)廣大黨員干部的奮斗精神和創(chuàng)造熱情廣泛應用。
袁洪參加忠縣林業(yè)局開(kāi)展的植樹(shù)節(jié)黨日活動(dòng)
在袁洪的帶領(lǐng)下關註度，忠州公司充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨員干部沖鋒在前哪些領域、勇挑重?fù)?dān)敢於挑戰，成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量不斷創新，彰顯出國(guó)資央企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
2023年11月提供了遵循，當(dāng)?shù)卣?jì)劃在忠縣磨子土家族鄉(xiāng)打造西南片區(qū)唯一一個(gè)種植上百種竹子并且集采筍規模、觀光、旅游和科普于一體的竹產(chǎn)業(yè)示范基地——百竹園基石之一，借此推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯動、助力鄉(xiāng)村振興。
忠州公司作為百竹園項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施單位共同努力，接到任務(wù)后迅速成立臨時(shí)黨小組行業內卷，充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方作用逐漸完善，克服工期緊參與能力、任務(wù)重、施工環(huán)境差等不利因素是目前主流，黨員干部及青年職工奮戰(zhàn)一線研究，與工人同吃同勞動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目有序有力建設(shè)應用創新。不到兩個(gè)月時(shí)間提高，就高質(zhì)量完成了整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，跑出助力鄉(xiāng)村振興“加速度”的特性。
袁洪深入百竹園項(xiàng)目建設(shè)一線交流，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作
黨建引領(lǐng)下的忠州公司，連續(xù)3年被忠縣林業(yè)局評(píng)為優(yōu)秀黨支部提供堅實支撐，在重慶林投公司的年度考核中也連年名列前茅還不大，2022年被授予“先進(jìn)集體”榮譽(yù)。
擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)“舍小家為大家”
作為支部書(shū)記信息化技術，袁洪始終保持著“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和“處處擔(dān)當(dāng)作為”的使命感發揮作用。面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，他總是挺身在前逐步顯現，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)銘記囑托，舍小家為大家，以企業(yè)發(fā)展為重自動化裝置，以員工福祉為先示範。
2023年秋季，袁洪母親生病住院有很大提升空間，又恰逢?duì)I林生產(chǎn)高峰期運行好，項(xiàng)目正緊鑼密鼓地推進(jìn)。面對(duì)家庭與工作的雙重考驗(yàn)可能性更大，他展現(xiàn)了高度的責(zé)任感與卓越的平衡能力進一步意見。夜晚增幅最大，他守在母親病床前悉心照料，晨光初現(xiàn)時(shí)生產能力，又迅速轉(zhuǎn)換角色研究成果，來(lái)到公司成為定航把舵的主心骨。那段時(shí)間的他完善好，身心疲憊大面積，面容憔悴，仿佛一下子蒼老了很多問題分析，但他從未有過(guò)絲毫懈怠培養，更無(wú)半句怨言，依然堅(jiān)守一線更加完善、深入現(xiàn)場(chǎng)形式、親自指導(dǎo)，確保生產(chǎn)進(jìn)度與安全質(zhì)量支撐作用。
袁洪深入營(yíng)林現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作
對(duì)公司干部人才日漸深入，袁洪更是悉心培養(yǎng)、全力呵護(hù)同時。在忠州公司互動式宣講，他牽頭建立了一套完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，不僅注重發(fā)展黨員隊(duì)伍模式，積極吸收優(yōu)秀青年加入黨組織自動化，還大力培養(yǎng)技術(shù)人才和管理人才，通過(guò)外派深造高品質、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)不折不扣、聘請(qǐng)專家授課等多種方式，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力資源優勢，一批批優(yōu)秀青年脫穎而出高效利用，成為企業(yè)發(fā)展的生力軍，公司的技術(shù)隊(duì)伍不斷壯大估算。目前講理論，已經(jīng)發(fā)展預(yù)備黨員2名、積極分子2名奮戰不懈，培養(yǎng)工程師4人市場開拓、助理工程師3人、中級(jí)會(huì)計(jì)師1人取得顯著成效、助理會(huì)計(jì)師1人，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的人才保障實現，注入了不竭動(dòng)力不容忽視。
袁洪組織預(yù)備黨員組織了、積極分子開(kāi)展入黨第一課