中林時代控股有限公司

奮斗者群像

在中林時代控股有限公司

有這樣一群職工

他們沒有華麗的外表

有的只是樸實無華、無私奉獻的滿腔熱情

他們沒有豪言壯語

有的只是兢兢業(yè)業(yè)發揮、踏踏實實的工作態(tài)度

他們沒有任何怨言

有的只是堅守崗位發行速度、不忘初心的奮斗狀態(tài)

陳金強

所屬中林如皋港公司

作為中林時代所屬中林如皋港公司安全環(huán)境部的一名職工，陳金強深刻認識到“對任何一個企業(yè)來說與時俱進，安全就是企業(yè)的生命”這句話的重要性性能，在工作中，他始終把現(xiàn)場安全監(jiān)管作為安全管理工作的基石綜合運用，以“預防與控制”為手段供給，排除安全隱患，落實安全措施實事求是，強化現(xiàn)場安全管理進行探討，每天深入作業(yè)現(xiàn)場落到實處，查找主要危險源所在。2023年以來最新，他所在的班次僅有他一人技術創新，每天剛剛在碼頭前沿監(jiān)管好外輪靠泊，又要趕忙到后場檢查作業(yè)人員的各類證件及作業(yè)車輛重要作用、機械的安全裝置是否完好持續向好，對于這些，他毫無怨言充足，總是對大家說進一步推進，干工作貴在認真，組織把我們放在哪里方案，就必須擔負起自己的責任應用的選擇。?

陳鵬

所屬中林如皋港公司

在晨光熹微的如皋港碼頭，伴隨著船舶的汽笛聲左右，一位年輕的工作者身影格外醒目背景下。中林時代公司所屬中林如皋港公司生產(chǎn)部部長陳鵬自畢業(yè)后，帶著對未來的無限憧憬可靠保障，扎根在這片充滿挑戰(zhàn)與機遇的碼頭土地自然條件。從最初的基礎(chǔ)工作做起，他一步一個腳印開展，逐漸成長為團隊不可或缺的領(lǐng)軍人物互動互補。為了提高裝卸效率，他深入現(xiàn)場意向，研究最優(yōu)作業(yè)方案意料之外，2023年平均作業(yè)效率較之前提升了近20%，鐵礦石船舶卸載效率從去年的最高2200噸/小時提升至最高2843.25噸/小時發展空間，煤炭船舶卸載效率從去年的最高1800噸/小時提升至最高2655.93噸/小時效果，得到了客戶的一致好評。在降低作業(yè)成本方面足了準備，他倡導精細化管理合作關系，優(yōu)化資源配置，取得了顯著成效深刻內涵。在團隊成員的共同努力下傳遞，2023年5月份的自然噸產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，為開港以來單月最大自然噸產(chǎn)量199.17萬噸深入闡釋，較2022年同期提高31%相關性，在提高碼頭及堆場的利用率的同時，確保了每一艘海輪都能順利來港提高。在團隊建設(shè)方面可以使用，他始終保持著積極向上的精神風貌，激勵碼頭一線員工共同鍛造一支能征善戰(zhàn)紮實、堅韌不拔的團隊效高化。

周俊穩(wěn)

所屬中林如皋港公司

作為中林時代公司所屬中林如皋港公司一名基層IT人員，踏實投入力度、敬業(yè)創造、一絲不茍是周俊穩(wěn)的代名詞。專業(yè)不是空口途說貢獻法治，責任也不是點到為止設備製造。為優(yōu)化港口物流服務(wù)體系，保障服務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性及生產(chǎn)的高效運轉(zhuǎn)攻堅克難，他在公司領(lǐng)導的大力支持下管理，組建了綜合應用于整個港口物流作業(yè)（無人值守磅房）的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。自運營起雙向互動，他克服人員少效率和安、時間緊、經(jīng)驗不足等困難品牌，加班加點深入開展，多渠道溝通、全方位調(diào)控等形式。在實施無人值守系統(tǒng)之后技術的開發，9個磅房每班次只需3-4人就可以完成操作，大大節(jié)約了人工成本相貫通，全年節(jié)省人工超100萬元不斷發展。責任就是擔當，他不僅及時排除作業(yè)現(xiàn)場所反應的問題自動化方案，而且將公司電腦及相關(guān)系統(tǒng)集成、平臺等進行測試及優(yōu)化，保障各部門信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行互動講，夜以繼日的執(zhí)行著幕后的技術(shù)工作穩定性。?

黃琴

所屬江蘇新民洲港務(wù)有限公司

作為綠色港口建設(shè)的踐行者，中林時代公司所屬江蘇新民洲港務(wù)有限公司的黃琴積極推動新民洲港水污染防治過程中，多次對港區(qū)雨污水管網(wǎng)逐段開展排查去突破，摸遍港區(qū)每一段下水道、每一個污水井達到，研究問題智能設備、給出提升方案，最終實現(xiàn)港區(qū)雨污水循環(huán)利用蓬勃發展、零排放特點。她持續(xù)推動落實長江船舶污染物“一零兩全四免費”相關(guān)工作積極回應，對船舶生活垃圾和生活污水進行閉環(huán)收集，實現(xiàn)“零排放又進了一步、全接收多種場景、全達標”，解決了垃圾規劃、污水直排長江的問題擴大公共數據。她時常穿梭在新民洲港區(qū)污水處理站、危險廢物暫存間等各個場所帶動擴大，仔細地檢查環(huán)保設(shè)備設(shè)施運行情況核心技術體系、各項環(huán)保措施落地情況。作為一名企業(yè)環(huán)保工作人員持續發展，她積極投身“雙碳”建設(shè)必然趨勢，在公司積極開展各類環(huán)保宣傳活動，讓青春在助力“雙碳”目標實現(xiàn)的火熱實踐中綻放絢麗之花擴大。她曾先后榮獲江蘇省“五一創(chuàng)新能手”的方法、鎮(zhèn)江市“技術(shù)能手”榮譽稱號。

柳洪

所屬江蘇新民洲港務(wù)有限公司

昔日勤學苦練的門機司機進行探討，今朝精技礪能的“青年崗位能手”帶動產業發展。中林時代公司所屬江蘇新民洲港務(wù)有限公司的柳洪十年如一日扎根基層，每天深入作業(yè)現(xiàn)場對作業(yè)人員按照“查十分落實、看倍增效應、考、問”的方式進行安全巡查製造業，始終把“從零開始優化服務策略，向零邁進”的安全目標作為工作重心。他依托勞模工作室組建技術(shù)技能研究小組發展基礎，號召團隊成員利用業(yè)余時間和生產(chǎn)間隙加強專業(yè)理論學習兩個角度入手，提升綜合素質(zhì)，不斷完善作業(yè)工藝同期，主導改進的“門機支持鋼絲繩增添平衡架連接裝置”獲得公司節(jié)能降耗生產效率、技術(shù)創(chuàng)新一等獎。他是新時代港口建設(shè)中最真實效果、最生動的“青年工匠”之一使用，當年的“好徒弟”成了現(xiàn)在的“好師傅”，他所帶領(lǐng)的青年技術(shù)攻關(guān)團隊先后獲得江蘇省青年安全示范崗密度增加、中林集團青年文明號等榮譽稱號有效性，為確保港口安全生產(chǎn)健康發(fā)展培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的青年技術(shù)標兵人才。他本人也曾先后榮獲中林集團青年崗位能手、江蘇省鎮(zhèn)江市五一勞動獎?wù)聫V泛關註、?zhèn)江市青年崗位能手善於監督、鎮(zhèn)江市京口區(qū)勞模榮譽稱號。

趙源

所屬江蘇新民洲港務(wù)有限公司

中林時代公司所屬江蘇新民洲港務(wù)有限公司的趙源是港口設(shè)備的“家庭醫(yī)生”就能壓製，他在設(shè)備養(yǎng)修的油污中將自己升華更合理，在維修線上摸爬滾打，揮汗如雨效果。多年來有所應，他根植一線足了準備、勇于創(chuàng)新合作關系，把碼頭生產(chǎn)工作經(jīng)驗與創(chuàng)新理念有機結(jié)合，圍繞設(shè)備運行過程中的重點難點問題深入推進中林新民洲港的綠色低碳轉(zhuǎn)型事業(yè)中深刻內涵。他先后參與公司變壓器過溫問題的改造傳遞、10KV歐式推拔頭的高壓坑改造、場地高桿燈的電氣自動化控制項目改造貢獻、料斗自動控制的升級改造等一系列技改工作規模最大，并完成了3項專利申報工作。從鎮(zhèn)江市京口區(qū)“技能標兵”到“中央企業(yè)青年崗位能手”統籌，他以青春之名最深厚的底氣、奮斗之姿，在平凡的崗位上煥發(fā)絢麗光彩振奮起來。

周磊

所屬鎮(zhèn)江國林生態(tài)產(chǎn)業(yè)城有限公司

他是“2017年鎮(zhèn)江市青年崗位能手”“2018年鎮(zhèn)江市十佳技術(shù)創(chuàng)新成果”“2019年中央企業(yè)青年崗位能手”“2020年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)好青年”榮譽獲得者品質；他先后三次獲得公司“先進個人”榮譽稱號。作為中林時代公司所屬鎮(zhèn)江國林生態(tài)產(chǎn)業(yè)城有限公司的一名90后青年職工深入各系統，周磊在平凡的崗位上做著平凡的事解決問題，卻在平凡中閃著耀眼的光。2019年作用，緊緊圍繞公司“節(jié)能降耗 綠色發(fā)展”經(jīng)營理念相互配合，他先后自行修復市場價5萬元左右的電容補償器3臺，追平1至9月13萬度用電量的差額著力增加。他推行預付款電表的安裝智能化，有效解決園區(qū)水電費收繳不及時等問題。他通過對園區(qū)照明處理、用水及供電設(shè)施進行技改合作，年節(jié)約用電量20萬度左右，用水量2萬多立方米助力各業。

征途漫漫極致用戶體驗，惟有奮斗。中林時代的奮斗者們牢記囑托、不負韶華建議，他們以汗水為墨品率、以奮斗為筆，在平凡的工作崗位上書寫著“強國有我”的時代答卷不斷發展，描繪著屬于他們的青春畫卷積極影響，為現(xiàn)代化林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展默默奉獻著青春和力量。