雷林韶關(guān)公司國儲林基地
秋日的韶關(guān)市仁化縣張公坑嶺改革創新，依然滿目青翠知識和技能、風景秀麗。在莽莽森林中新模式，中林集團雷林公司屬下韶關(guān)市國儲林建設有限公司副總經(jīng)理實現、森林培育高級工程師肖秋明正帶領(lǐng)調(diào)查隊隊員們爬山越嶺，一棵樹一棵樹測量著組織了、記錄著服務體系，用腳步努力為人跡罕至的大山增添一抹亮色。
雖是秋高氣爽的季節(jié)搶抓機遇，但隊員們在密林間工作還是汗流浹背分析。大家分工明確，肖秋明一邊用衣角擦著汗全面闡釋，一邊認真調(diào)試GPS定位儀非常激烈，齊心合力完成一項又一項工作。中午引人註目，他們就半蹲在樹下小憩領域，一手拿著面包一手拿著礦泉水解決午餐問題。
從業(yè)29年好宣講，肖秋明差不多每天都是這樣度過註入新的動力，夏日與烈日蚊蟲為伴，冬日與寒風冰霜共舞，用腳步丈量土地效率和安，用筆尖記錄森林，甘做一名默默無聞的開路先鋒新品技，為林區(qū)科學經(jīng)營範圍、有序發(fā)展提供了詳實可靠的技術(shù)支撐求得平衡。
為半島添綠
1993年7月從廣州林業(yè)學校畢業(yè)后，肖秋明選擇回到家鄉(xiāng)雷州半島空間廣闊，成為中林集團雷州林業(yè)局有限公司的一員至關重要，被分配到偏遠的遂溪河頭林場工作。當時正值公司大規(guī)模開展速生豐產(chǎn)林造林服務品質，剛畢業(yè)的他不怕苦不怕累的發生，天天上山下鄉(xiāng)，又勤于學習鉆研影響，很快成為林場的技術(shù)骨干新的動力。
“做事認真，愛學習鉆研”發展契機，是肖秋明給很多老職工留下的深刻印象廣泛關註。雖然是科班出身，但他從不停止學習的腳步發力，經(jīng)常是挑燈夜戰(zhàn)廣泛閱讀林業(yè)方面的資料優勢領先，掌握森林持續(xù)發(fā)展、適地適樹共創美好、合理密植等林業(yè)基礎理論和專業(yè)知識推動並實現。學以致用，他熟悉桉樹森林資源培育技術(shù)標準覆蓋範圍、規(guī)范優化程度、規(guī)程及相關(guān)法規(guī)，并能熟練地解決營林生產(chǎn)中出現(xiàn)的復雜問題奮勇向前，指導工程技術(shù)人員正確貫徹執(zhí)行營林生產(chǎn)全過程技術(shù)措施不斷豐富，總能按時按質(zhì)按量完成各項營林生產(chǎn)任務，得到上級的肯定和表揚數據。
肖秋明（右）在林地里巡查
肖秋明說：“當時我們那里荒山比較多創新的技術，后來看到荒山逐步變成青山，為此非常自豪顯著，覺得自己還是比較適合從事林業(yè)工作快速增長。”
實踐出真知，2019年性能，他主持完成《中林集團雷州林業(yè)局有限公司2019年造林設計書》初步建立，完成森林植被資源恢復、生態(tài)修復植樹造林跡地更新商品林72萬畝供給、公益林2.2萬畝的方法，驗收合格均達96%，有效調(diào)整優(yōu)化了林分結(jié)構(gòu)，生態(tài)效益落到實處、社會效益服務水平、經(jīng)濟效益顯著。因為工作出色技術創新，他多次獲評雷林公司科技先進工作者及先進生產(chǎn)（工作）者等榮譽處理方法。
為國家儲林
“1號樹10、2號樹12……”日前持續向好，在韶關(guān)張公坑嶺林間習慣，肖秋明正拿著卡尺測量每一棵林木的胸徑，并大聲報給隊友進展情況。一直以來的積極性，林調(diào)隊員始終以完成任務為榮，踏遍林海為樂至關重要，縱使外業(yè)工作單調(diào)枯燥不久前，但是每名隊員心中都有一把尺子，那就是提供最準確的調(diào)查數(shù)據(jù)提升行動，當好先行軍綜合措施。
作為韶關(guān)公司分管林木調(diào)查工作的副總經(jīng)理，肖秋明有著較為豐富的外派調(diào)查工作經(jīng)驗自然條件。2012年10月，參加岑溪林業(yè)投資公司調(diào)查廣西巴馬縣林地面積3萬畝開展；2021年1月互動互補，參與調(diào)查肇慶市嘉耀公司林木蓄積，完成桉樹調(diào)查面積10萬畝意向；2014年意料之外，參加由中國林場集團有限公司組織的赴俄羅斯伊爾庫茨克州阿諾薩娃村建設木材基地項目，指導10人完成林木調(diào)查面積8萬畝形式。
2022年1月置之不顧，按照公司安排，肖秋明再次被外派到雷林肇慶公司足了準備，參與國家儲備林建設工作合作關系。初來乍到，公司僅有他一名外業(yè)調(diào)查人員深刻內涵，因為人手不足傳遞，他和借調(diào)過來的人員夜以繼日地上山搞調(diào)查，每個月基本沒有休息日深入闡釋，考勤表上勾滿了“辦公”相關性。即使后來增加了新人員，他也沒有松懈下來。
肖秋明（左）指導年輕隊員開展調(diào)查員工作
林調(diào)隊員進山調(diào)查不分工作日或節(jié)假日穩定，只看天氣晴雨表改造層面，只有雨天才被迫停工。肖秋明說優勢與挑戰，“每天早上7點就出發(fā)經驗分享，帶好GPS、砍刀創造、卡尺不難發現、記帳本、PDA和簡單的午餐設備製造，一干就到天黑發展需要。每天步數(shù)都要在3萬步以上，在公司微信運動排行榜里管理，總是無法超越的’大魔王‘顯示。”
白天外出調(diào)查，晚上經(jīng)承屎桶?；氐睫k公室工作設計能力，對白天調(diào)查到的數(shù)據(jù)進行整理，完成勾圖等深入開展。多年來更為一致，肖秋明經(jīng)常是最早到達集合點，最晚離開辦公室技術的開發，勤奮敬業(yè)在公司有口皆碑研究與應用。作為肇慶國儲林項目的“拓荒牛”之一，在他的努力下更高效，2022年雷林肇慶公司在肇慶地區(qū)完成林地調(diào)查45萬畝積極影響，簽訂合同16萬多畝，超額完成了當年的目標任務緊密協作。
因為總是奔波在大山里越來越重要，肖秋明的電話總是很難打通，這也讓很多聯(lián)系他的人“抱怨不停”發揮重要作用。但對于肖秋明來說醒悟，腳下的一條條山路，連接著過去高質量，也通向著未來能運用，為國儲林，他們責無旁貸智能設備。
樂當“引路人”
肖秋明給年輕隊員講授林木調(diào)查知識
2023年4月不可缺少，因工作需要蓬勃發展，肖秋明轉(zhuǎn)戰(zhàn)韶關(guān)公司開展國儲林項目建設。當時積極回應，韶關(guān)公司新員工較多重要性，在專業(yè)方面還不夠扎實，肖秋明經(jīng)常耐心地教導他們多種場景。雖然日常生活中他待人溫和多元化服務體系，但工作中卻很嚴厲，如果哪位隊員在林業(yè)調(diào)查時測量記錄數(shù)據(jù)不夠細心擴大公共數據，都免不了他的批評深度。他要求隊員要端正工作態(tài)度，需要細心和耐心核心技術體系，每株樹要用圍尺測量胸徑開拓創新，不能僅憑眼測，測樹高要多次測量必然趨勢，做不好的堅決讓其返工重來促進善治。
他經(jīng)常說，林業(yè)調(diào)查是一項辛苦活多樣性，調(diào)查隊員要敢于吃苦發揮效力，做到腿到、眼到明顯、腦到的“三到位”安全鏈，才能保證數(shù)據(jù)的準確度。年輕隊員謝飛充分、吳偉智等人經(jīng)他手把手地教規則製定、一個步驟一個步驟地講，成長很快優化服務策略，現(xiàn)在已經(jīng)成為能吃苦耐勞、干活又細心的優(yōu)秀林業(yè)調(diào)查人員發展基礎。
嚴格要求別人的同時兩個角度入手，肖秋明堅持以身作則，上山時經(jīng)常為隊員們開路同期，遇事永遠沖在前面生產效率。隊員們怕他年紀大了身體吃不消，想幫他背裝備效果，但他還是堅持自己背使用，說要發(fā)揮帶頭先鋒作用。
山路不好走密度增加，時常會發(fā)生意外有效性，碰到最多的就是山體滑坡創新內容，斷樹斷枝攔截了去路，肖秋明帶領(lǐng)隊員們用大刀砍樹廣泛關註、搬石頭開路善於監督。有一次，他們在雨中被困兩個小時就能壓製，臨近傍晚更合理，天漸漸變黑，人又累又餓更優美，于是他跟隊員們用手電筒照著砍樹開路各方面。雨水浸濕了衣服，草帽根本阻擋不了成效與經驗，手指也磨破了皮適應性，但他仍然不停歇。其他隊員讓他進車里躲躲傳遞，他說多一個人就多一份力量融合，才能早點脫離困境。在他的帶領(lǐng)下相關性，大家齊心協(xié)力完成的事情，終于開出了道路，平安返回駐地最深厚的底氣。
“林調(diào)工作不僅是一種體力活,還是一種腦力活協同控製。”肖秋明說，他們白天外出調(diào)查品質，晚上回到辦公室加班加點整理調(diào)查數(shù)據(jù)是常態(tài)利用好，一般要忙到晚上11點。特別是按照公司“培養(yǎng)全能型選手”的人才發(fā)展要求解決問題，他們調(diào)查隊通過以老帶新系列、集中培訓、現(xiàn)場演示相互配合、業(yè)務實操慢體驗、定期輪崗、交流分享智能化、收集資料集中分享等方式科技實力，讓隊員們掌握林業(yè)專業(yè)知識、收儲業(yè)務流程建設、外業(yè)調(diào)查方法在此基礎上、內(nèi)業(yè)辦公軟件應用、調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計前來體驗、ArcGis勾圖操作自主研發、地形圖野外判圖識圖確定性、無人機飛拍與后期處理等業(yè)務知識和技能，全面提升綜合業(yè)務能力品率。
身為一名黨員相貫通，肖秋明的調(diào)查隊還增加一項“雄鷹覺醒”計劃。每天早上7點積極影響，乘車去林地的路上自動化方案，他不忘要求隊員打開“學習強國”APP，收聽黨的政治思想播報越來越重要，不斷提高隊員政治意識線上線下，強化責任擔當。
“肖經(jīng)理很熱心醒悟，對于我們不了解的技術(shù)難點數據顯示，他很積極給予講解，毫不保留技術先進。”這是同事評價肖秋明時說得最多的一句話更多的合作機會。多年來，身為調(diào)查技術(shù)骨干的他積極發(fā)揚雷林人的“傳幫帶”精神認為，毫無保留地把自己積累的實踐經(jīng)驗傳授給隊員們服務好。
“對我來講，林業(yè)工作既艱辛又浪漫反應能力，從我選擇這份事業(yè)的那天起共謀發展，就決定一輩子當一名雷林人。”肖秋明表示結構重塑，他已經(jīng)在雷林一線工作了29年聽得懂，接下來仍會將全部工作熱情與汗水揮灑在林間、投入到各項工作中高質量發展，為自己所摯愛的林業(yè)事業(yè)不懈奮斗全方位，為國家儲備林建設貢獻一份力量。