“雷林精神”文化宣傳月

編者按

2024年是新中國成立75周年創造性，中林集團雷州林業(yè)局有限公司（以下簡稱“雷林公司”）也將迎來建司70周年發展的關鍵，“雷林精神”是雷林公司經過70年、四代林業(yè)人艱苦創(chuàng)業(yè)規模設備、無私奉獻真諦所在、自主創(chuàng)新、接力奮斗所孕育出的寶貴精神財富競爭力，這種精神積淀著以雷林人為代表的中國林業(yè)人堅守綠色初心充分、踐行林業(yè)使命的情懷和信念。挖掘集聚、塑造和宣傳“雷林精神”競爭力，發(fā)揮其特有的時代價值調整推進，不僅是中林集團作為唯一林業(yè)央企，踐行初心使命機製性梗阻、賡續(xù)紅色血脈的必然要求機製，也是在當前形勢下凝聚和激發(fā)廣大干部職工攻堅克難、奮力推進“六個全面”重點攻堅任務的有力舉措生產效率。為充分發(fā)揮企業(yè)精神塑造在集團改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的凝心聚力使命責任、教育引導和賦能提速作用，集團官微官網將集中推出一批關于宣傳“雷林精神”主題鮮明使用、情感飽滿的高質量新聞作品合規意識，鮮活講述雷林70年、四代林業(yè)人的發(fā)展成就和感人故事有效性。今天推出第十篇《中林雷林肇慶公司：鴻雁“北飛”拓土植綠 為國儲林》創新內容。

人物風采

中林雷林肇慶公司：鴻雁“北飛”拓土植綠 為國儲林

昔日，老一代雷林人墾荒雷州半島廣泛關註，把荒山禿嶺變成了綠水青山服務延伸，他們的心血鑄就成雷林人精神，歲月積淀具有重要意義，卻歷久彌新進一步。

而今，60多年過去強大的功能，新一代雷林人承襲了老一輩的墾荒精神實際需求，鴻雁“北飛”、拓土植綠優勢、為國儲林善謀新篇，譜寫了輝煌的新篇。

作為擴綠興綠護綠的一員便利性，中林雷林（肇慶）林業(yè)投資有限公司(以下簡稱“雷林肇慶公司”)成立于2021年10月方法，2022年1月正式運營，肩負著國儲林建設的重要任務提供有力支撐。在集團及雷林公司的正確領導下切實把製度，雷林肇慶公司始終堅持“強基礎、抓開創(chuàng)自行開發、拓發(fā)展協同控製、鑄輝煌”的奮斗目標，全體干部職工攻堅克難品質、開拓創(chuàng)新、銳意進取深入各系統、真抓實干解決問題，2022年收集林地資源信息約62.5萬畝系列，完成內部調查約45.5萬畝，收儲林地面積16.08萬畝相互配合，超額完成了年度收儲目標慢體驗，奏響了雷林公司高質量發(fā)展的強音。

中林雷林肇慶公司林地航拍

拓土植綠智能化，勇當“急先鋒”

肇慶以中低山丘陵為主科技實力，平原較少，是廣東省主要林區(qū)之一建設。驅車進入肇慶市轄區(qū)內在此基礎上，山丘環(huán)繞之處，漫山遍野的樹木連綿不斷前來體驗，滿眼的綠色引人注目相互融合、令人神往。

這里是雷林肇慶公司的主戰(zhàn)場綠色化，也是雷林公司轉型發(fā)展的關鍵之役不同需求。機遇與挑戰(zhàn)并存，面對陌生的項目保持穩定、陌生的環(huán)境總之，困難和挑戰(zhàn)可想而知。但是面對千載難逢的發(fā)展機遇支撐作用，雷林人絲毫沒有猶豫和退縮研學體驗，毅然扛起責任，勇敢迎接挑戰(zhàn)規模。

“保障國家木材安全和生態(tài)安全近年來，助力鄉(xiāng)村振興，我們應當肩負起央企使命擔當發展目標奮鬥，必須積極承擔起國家儲備林建設這份責任技術先進，全力落實國家‘雙碳’目標。”

2022年1月延伸，雷林公司黨委委員 認為、副總經理何仕廣帶領梁學明、莫秋霞新趨勢、肖秋明反應能力、陳馬興、羅滔等6人組成“先鋒隊”入駐肇慶學習，開始了公司運營管理結構重塑、調研調查等工作。

作為肇慶國儲林項目的“拓荒牛”應用優勢，他們進山調查不分工作日或休息日高質量發展，只看天氣晴雨表全方位；在辦公室辦公的不分上下班時段，一心守護大后方影響力範圍，確保各項事務順利進行大局；外出跑業(yè)務的積極奔走，只想著多敲開一些客戶的門……公司國儲林項目立項以來邁出了重要的一步，面臨人員不足有序推進、同行激烈競爭等困難，他們沒有退縮積極拓展新的領域，迅速調整心態(tài)配套設備，搜集資料、了解當?shù)厍闆r多種方式、做調研計劃對外開放。好幾個月時間里，他們白天跑林業(yè)部門深入交流研討、招商部門資料、各區(qū)縣等進行市場調研，晚上就整理資料關註度、梳理第二天工作橫向協同，餓了就去樓下吃個盒飯。那段時間敢於挑戰，生活的詩與遠方只來自于出租房樓下那條充滿煙火氣的小吃街不斷創新。

現(xiàn)場調研期間，肇慶正處于汛期提供了遵循，酷暑參與水平、潮熱、路滑服務效率，在人跡罕至的森林最深處明確相關要求，經常有蛇蟲鼠蟻出沒。這些無不在考驗著工作組每名成員的戰(zhàn)斗力和意志力統籌發展。有的腳底磨出了血泡深化涉外，有的身上捂出了痱子，有的水土不服鬧肚子生產製造，更有的發(fā)著低燒開展試點，但大家“輕傷不下火線”，相互鼓勁共同，咬牙堅持走遍每個規(guī)劃點推進一步，完成了肇慶森林分布、生長情況及常見樹種等情況的實地調研。

迎難而上力度，超額完成年度任務

初到肇慶解決方案，項目團隊經歷了不那么愉快的信任“危機”。

德慶縣莫村鎮(zhèn)有一塊一千多畝的林地善謀新篇，是肇慶公司成功簽約的第一單。該宗林地2021年已進行調查評估提供堅實支撐，由于公司新成立還不大，轉讓方對公司不了解、不信任信息化技術，擔心轉讓后拿不到錢發揮作用。對此，公司相關負責人積極尋找解決方案逐步顯現，同時銘記囑托，向對方宣傳公司中央企業(yè)性質，增強對方信任度自動化裝置。通過多次溝通示範，成功化解信任“危機”，并終于在2022年3月31日完成簽約有很大提升空間。

雷林肇慶公司國儲林項目立項以來運行好，面臨人員不足、同行激烈競爭可能性更大、異地磨合等種種困難部署安排。在集團及雷林公司大力支持下，公司全員堅定信心技術，提振士氣推廣開來，緊盯目標，奮起直追相對較高。

“最辛苦的還是一線調查人員資源配置，他們大多來自粵西南部平原地區(qū)。在肇慶儲備林項目打響之際姿勢，能夠積極響應號召直插肇慶山區(qū)相互融合。”

何仕廣說，在這里綠色化，沒有康莊大道不同需求，只有林區(qū)小路。他回憶道保持穩定，在云浮調查時總之，大家先是合力把一個隊員推上坎兒，然后把測量繩綁在樹上，下面的隊員再沿著繩子一個一個往上爬研學體驗。最危險的是在四會市石狗鎮(zhèn)調查780畝林地互動式宣講，由于多年未撫育經營，林下雜灌茂密模式，道路塌方嚴重自動化，溝谷有流水沖刷，石頭裸露高品質，外業(yè)隊員只能沿著山溝蜿蜒往上走不折不扣。在一處陡峭地段，石頭上長滿青苔資源優勢，周圍荊棘滿布高效利用，其中一名隊員不慎腳滑向下滑落，所幸抓住藤蔓荊棘才避免滑下山谷估算。雖然手上多處被刮傷講理論，膝蓋被撞出淤青，但他還是忍著疼痛完成外業(yè)工作不要畏懼。

技術人員在林地開展調查工作

苦中作樂服務為一體，險中撫慰，隊員之間時常開玩笑說大大縮短，“之前一我們像'野豬’一樣拱過了幾十萬畝林地要落實好，今年繼續(xù)拱通山野叢林拱出一條條通往美好生態(tài)環(huán)境的康莊大道”。

隨著收儲工作不斷推進更默契了，為進一步做好林業(yè)資產經營先進技術，該公司及時開展營造林管理，分別在肇慶市高要區(qū)不合理波動、鼎湖區(qū)宣講手段、德慶縣、懷集縣積極拓展新的領域、四會市配套設備，云浮市云城區(qū)、新興縣等多個村鎮(zhèn)相對開放、林場開展營造林工作推進高水平。

深耕粵中北，跑出“加速度”

肇慶公司始終保持對于市場的敏銳度拓展應用，深耕肇慶的同時生產創效，積極尋求云浮、江門管理、清遠等新地區(qū)市場開拓，員工也從原先“先鋒隊”的6人發(fā)展到現(xiàn)在的58人。目前，公司主營業(yè)務是國家儲備林基地建設事關全面，包括以自有資金從事投資活動表現明顯更佳、人工造林、森林經營和管護技術節能、森林改培指導、樹木種植經營等，下一步將開展木材采運國際要求、木材銷售增持能力、木材加工、林木種子生產經營行業內卷、林業(yè)有害生物防治服務、森林防火服務逐漸完善、智能農業(yè)管理等業(yè)務參與能力。

中林雷林肇慶公司林地航拍

截止目前，肇慶項目累計收集林地資源信息約141.94萬畝是目前主流，累計完成內部調查約84.39萬畝充分發揮，累計收儲林地面積約27.62萬畝，“目前全國均掀起一陣國儲林收儲熱潮充分發揮，競爭激烈選擇適用。收儲工作雖然面臨嚴峻挑戰(zhàn)，但我們不會退縮設計，必須咬定目標向前沖業務指導。”

何仕廣說，為高質量加快推進雷林公司廣東國家儲備林項目建設進程就此掀開，肇慶公司及時開展項目立項籌備工作長足發展，同時認真總結經驗，切實加快收儲步伐穩步前行，提高收儲效率結構不合理。另一方面，完善內部管理逐步改善，通過人工林集約栽培意見征詢，現(xiàn)有林改培、撫育及補植補造等措施持續，提高林地利用率等多個領域，打造首批“萬元林”。