自“雷林精神宣傳活動(dòng)月”開展以來，中林集團(tuán)通過官微服務、官網(wǎng)等多平臺(tái)連續(xù)推出一系列深度報(bào)道很重要，生動(dòng)展現(xiàn)了中林雷林七十年、四代雷林人堅(jiān)守綠色初心覆蓋、勇?lián)謽I(yè)使命的壯麗篇章異常狀況。這些報(bào)道通過一個(gè)個(gè)平凡而偉大的故事，在細(xì)微處見真情流動性，不僅深深觸動(dòng)了集團(tuán)每一位干部職工的心弦鍛造，更激發(fā)了大家向先進(jìn)看齊、爭當(dāng)一流的熱情持續創新。近日改善，大家積極暢談感想，共同探討雷林精神的深刻內(nèi)涵與時(shí)代價(jià)值協調機製，紛紛表示要以先進(jìn)典型為榜樣信息化，共同書寫中林高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
物資公司紀(jì)委辦公室 姜天驕
雷林精神是一代又一代雷林人不斷克服艱苦條件實踐者、持續(xù)自主創(chuàng)新取得明顯成效，日復(fù)一日?qǐng)?jiān)持不懈奮斗、無私奉獻(xiàn)而匯聚成的紅色精神數據。經(jīng)過幾代雷林人的努力創新的技術，雷州半島從昔日的赤地千里變成如今的“桉濤林海”。作為中林人顯著，我要學(xué)習(xí)老一輩開拓綠色事業(yè)快速增長、踐行林業(yè)使命的雷林精神，將植樹造林今年、綠化祖國的信念根植于心中穩步前行；作為一名紀(jì)檢干部，我會(huì)始終忠于黨、忠于人民逐步改善、忠于職守意見征詢，向全國勞模、桉樹之父賴友同志學(xué)習(xí)大大提高，干一行愛一行的必然要求、專一行精一行，努力把工作做到極致取得了一定進展，為全力打造風(fēng)清氣正完善好、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)闹辛中律鷳B(tài)貢獻(xiàn)自己的力量。
西安中林國鐵綜合管理部 張晶宇
在深入學(xué)習(xí)雷林精神的過程中積極參與，湛江市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者楊林清的故事給我留下了深刻印象問題分析，他用四十年的堅(jiān)守與奉獻(xiàn)，生動(dòng)詮釋了堅(jiān)守綠色初心交流研討、踐行林業(yè)使命的情懷和信念導向作用。他不僅是艱苦條件下無畏堅(jiān)守的“開荒牛”，為職工解決飲水和住宿難題應用的選擇；更是危難時(shí)刻挺身而出的擔(dān)當(dāng)者十大行動，遭遇臺(tái)風(fēng)沖鋒在前，帶領(lǐng)職工抗災(zāi)復(fù)產(chǎn)背景下，最大程度減少經(jīng)濟(jì)損失綜合措施；他還是職工心中的“熱心老大哥”，不僅夏日送涼茶自然條件、平日還經(jīng)常送溫暖設計標準。作為林場集團(tuán)西安中林國鐵的一員，我深受楊林清事跡的鼓舞將進一步，要將雷林精神內(nèi)化于心充分發揮、外化于行，以愛崗敬業(yè)的態(tài)度成就、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰匾绞?、無私奉獻(xiàn)的情懷，以及鐵一般的意志和決心系統，為推動(dòng)“一帶一路”發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量非常重要。
中林實(shí)業(yè)綜合管理部 馮慧
在深入學(xué)習(xí)雷林精神的過程中，我深刻感受到了這種精神所蘊(yùn)含的深厚內(nèi)涵和巨大力量空間廣闊。雷林精神營造一處，作為中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司經(jīng)過70年、四代林業(yè)人艱苦創(chuàng)業(yè)知識和技能、無私奉獻(xiàn)取得顯著成效、自主創(chuàng)新新模式、接力奮斗所孕育出的寶貴精神財(cái)富，不僅體現(xiàn)了中國林業(yè)人堅(jiān)守綠色初心不容忽視、踐行林業(yè)使命的情懷和信念組織了，更是我們每個(gè)人在工作和生活中應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和踐行的寶貴品質(zhì)。
學(xué)習(xí)雷林精神說服力，要堅(jiān)定自己的信念搶抓機遇，明確自己的使命和責(zé)任。我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命表示，以無私奉獻(xiàn)的精神投入到工作中去全面闡釋。只有這樣，我們才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績不難發現，為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦貢獻法治。
中林湘投戰(zhàn)略投資與科技部 周海燕
通過參與“雷林精神”宣傳月活動(dòng)，我深刻領(lǐng)悟到了雷林公司70年發(fā)展歷程的艱辛與不易分享。四代雷林人共享，他們以無私奉獻(xiàn)為魂信息化，以勇于拼搏為骨方式之一，以吃苦耐勞為基，尤其是學(xué)習(xí)了“綠色世界”的開拓者祁述雄和“雷州1號(hào)”桉樹之父賴友等人的感人事跡后新型儲能，我內(nèi)心深受觸動(dòng)創新能力。他們舍小家為大家，深扎雷州半島範圍，硬是將寸草不生求得平衡、干旱瘦瘠的雷州大地變成萬頃碧濤、蔥郁林海空間廣闊。作為新一代林業(yè)人至關重要，我將始終以雷林人所孕育出的艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)服務品質、自主創(chuàng)新和接力奮斗的精神激勵(lì)自己努力前行的發生，秉持初心和信念，在自己崗位上不斷拼搏影響，當(dāng)好雷林精神的傳承者新的動力、實(shí)踐者。
中林贛投戰(zhàn)略投資部 邱婧悅
自“雷林精神”宣傳活動(dòng)月啟動(dòng)以來發展契機，我深入研讀了多篇關(guān)于中林雷林人堅(jiān)守綠色初心廣泛關註、踐行林業(yè)使命的新聞報(bào)道，深受其艱苦創(chuàng)業(yè)發力、無私奉獻(xiàn)優勢領先、自主創(chuàng)新迎來新的篇章、接力奮斗精神的觸動(dòng)。“雷林精神”是雷林人代代相傳的寶貴財(cái)富推動並實現，他們?nèi)缤交鹣鄠鞯氖刈o(hù)者空白區，不畏艱難，勇往直前信息化，將昔日的荒山禿嶺轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;綠水青山”形勢，進(jìn)而鑄就了今日的“金山銀山”。作為林業(yè)隊(duì)伍中的一員平臺建設，我深感責(zé)任重大服務機製，使命光榮。我將以堅(jiān)定的信念使用、扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)大幅拓展、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑸楸Ｗo(hù)和發(fā)展森林資源更加堅強、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)與時俱進、建設(shè)美麗中國貢獻(xiàn)自己的全部力量。
中林貴州黨群工作部 王賀廣
四代雷林人艱苦創(chuàng)業(yè)初步建立、無私奉獻(xiàn)綜合運用、自主創(chuàng)新、接力奮斗所孕育出的“雷林精神”的方法，生動(dòng)詮釋了林業(yè)人堅(jiān)守綠色初心實事求是、踐行林業(yè)使命的崇高情懷和堅(jiān)定信念。作為青年林業(yè)工作者落到實處，我深受“雷林精神”的感染與鼓舞服務水平，前輩們風(fēng)餐露宿、墾荒造林技術創新，將青春與汗水灑滿荒嶺處理方法，終于實(shí)現(xiàn)了荒嶺變青山。這種艱苦奮斗持續向好、勇于創(chuàng)新的工作精神值得我們每一位新時(shí)代青年傳承下去習慣。在日后的工作和生活中，我將嚴(yán)格要求自己進一步推進，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)導向作用，提升專業(yè)技能，立足本職崗位應用的選擇，向先進(jìn)看齊十大行動，不斷增強(qiáng)崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)背景下、服務(wù)意識(shí)和使命意識(shí)綜合措施，以堅(jiān)定的信念和過硬的本領(lǐng)詮釋林業(yè)人的初心和使命可靠保障。
中林廣西綜合管理部 陳夢昕
入職以來，就常聽前輩們提到“雷林精神”設計標準。我作為一名2024年加入中林大家庭的青年高端化，在不斷地學(xué)習(xí)和了解中，被雷林人數(shù)十年如一日建設(shè)及守護(hù)“桉濤林海”的精神所打動(dòng)我有所應。
無私奉獻(xiàn)提單產、艱苦奮斗，是雷林人數(shù)十年如一日?qǐng)?jiān)守桉濤林海的生動(dòng)寫照至關重要，也是代代林業(yè)人綠色初心與林業(yè)使命的堅(jiān)定傳承發展空間。我將銘記“年輕人要肯吃苦”的諄諄教誨，以“雷林精神”為指引有所應，不斷提升自我足了準備，勇于擔(dān)當(dāng)，不畏艱難著力提升，立足本職工作深刻內涵，努力傳播“雷林精神”、講好中林雷林故事融合。
中林?jǐn)?shù)科三新業(yè)務(wù)部 秦琦
雷林精神是一種蘊(yùn)含著堅(jiān)韌深入闡釋、創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)大力量。雷林人在70年中規劃，遇到了各種困難和挑戰(zhàn)提高，但他們從未退縮，他們?cè)搅诌M入當下，無論條件多么艱苦，持之以恒地守護(hù)和培育森林資源效高化。除了堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)新體系，創(chuàng)新精神也在時(shí)刻感染著我。他們積極探索林業(yè)新技術(shù)創造、新模式不難發現，推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，以實(shí)際行動(dòng)踐行著對(duì)社會(huì)和環(huán)境的承諾設備製造。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到發展需要，我們每個(gè)人都應(yīng)在自己的崗位上擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，以更加堅(jiān)定的決心管理、創(chuàng)新的思維和勇于突破的勇氣顯示，努力在集團(tuán)探索創(chuàng)新“兩山”轉(zhuǎn)化和服務(wù)國家“雙碳”戰(zhàn)略上貢獻(xiàn)自己的力量。
中林三明營林管理部 陳江華
七十年來效率和安，在祖國大陸最南端的“天南重地”設計能力，四代中林雷林人用青春和汗水鑄就了的綠色奇跡助力各業。他們櫛風(fēng)沐雨，砥礪前行提供有力支撐，以無私的奉獻(xiàn)精神和堅(jiān)韌不拔的意志應用，把“炎荒地遐僻”的雷州半島變成了“翠色綿森林”的萬安海南頭。作為中林三明公司的一員品率，我們需要以“雷林精神”為指引相貫通，清晰認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任和使命，為福建國儲(chǔ)林建設(shè)添磚加瓦的同時(shí)積極影響，勇于嘗試新事物集聚效應，敢于突破傳統(tǒng)林業(yè)的思維模式和經(jīng)營方式，不斷探索新技術(shù)重要手段、新方法互動講，才能為實(shí)現(xiàn)“青山綠水常在、森林永續(xù)利用”貢獻(xiàn)自己的力量像一棵樹。
重慶林投忠州公司綜合部 周真羽
自“雷林精神”宣傳活動(dòng)月開展以來過程中，我深入了解了一代又一代雷林人的先進(jìn)事跡，他們不畏艱險(xiǎn)能運用、開拓進(jìn)取達到、勇敢奮斗，將自己的青春與熱血都奉獻(xiàn)給了這片綠色大地不可缺少，令我深受觸動(dòng)蓬勃發展。荒野改綠洲積極回應，青絲變白發(fā)重要性，他們用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“堅(jiān)守綠色初心，踐行林業(yè)使命”多種場景，用日復(fù)一日多元化服務體系、年復(fù)一年的辛勤耕耘在平凡中書寫不凡故事。
七十年櫛風(fēng)沐雨擴大公共數據，四代人接力傳承深度，孕育出強(qiáng)大的“雷林精神”，滋養(yǎng)了每一位奮斗其中的中林人核心技術體系。于我而言開拓創新，雷林精神是堅(jiān)韌不拔的信念、拼搏奮斗的態(tài)度與無私奉獻(xiàn)的情懷必然趨勢。我深刻認(rèn)識(shí)到主動性，每一份付出都是向理想的邁進(jìn)，看似微小的努力匯聚成企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力要素配置改革，身處平凡崗位也能發(fā)光發(fā)熱體系。作為新時(shí)代青年保障性，更應(yīng)自覺擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命，在“雷林精神”的引領(lǐng)下責任製，堅(jiān)定投身綠色事業(yè)十分落實，貢獻(xiàn)自己的一份力量。
永安林業(yè)人力資源部 陳美西
雷林精神體現(xiàn)著中林人堅(jiān)守綠色初心規則製定、踐行林業(yè)使命的情懷和信念製造業，是寶貴的精神財(cái)富。在學(xué)習(xí)過程中關規定，鐘潔清在艱苦環(huán)境下的不懈奮斗發展基礎，以及在種植崗位承包制中的敢為人先、勇于創(chuàng)新和無私奉獻(xiàn)精神建強保護，深深觸動(dòng)了我同期，激勵(lì)著我不斷前行。讓我明白了雷林精神是堅(jiān)韌不拔的毅力使命責任，是勇于探索的創(chuàng)新效果，是無私奉獻(xiàn)的擔(dān)當(dāng)。
作為永安林業(yè)人力資源部的一員合規意識，我深刻認(rèn)識(shí)到密度增加，人力資源部要為公司選拔、任用和服務(wù)人才創新內容，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐機遇與挑戰，這與造林育林的“雷林精神”有著異曲同工之妙，共同推動(dòng)著公司的持續(xù)發(fā)展與繁榮善於監督。在未來工作中集成技術，我將以“雷林精神”為指引，懷揣爭創(chuàng)一流的工作熱情至關重要，全心全意服務(wù)于公司的人才戰(zhàn)略發展空間。我將不斷磨礪自己，從初出茅廬的“小姑娘”成長為勇挑重?fù)?dān)的“人力先鋒”有所應，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。