“雷林精神”文化宣傳月
編者按
2024年是新中國(guó)成立75周年，中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司（以下簡(jiǎn)稱“雷林公司”）也將迎來建司70周年創造，“雷林精神”是雷林公司經(jīng)過70年不難發現、四代林業(yè)人艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)設備製造、自主創(chuàng)新發展需要、接力奮斗所孕育出的寶貴精神財(cái)富，這種精神積淀著以雷林人為代表的中國(guó)林業(yè)人堅(jiān)守綠色初心管理、踐行林業(yè)使命的情懷和信念方式之一。挖掘生動、塑造和宣傳“雷林精神”，發(fā)揮其特有的時(shí)代價(jià)值有力扭轉，不僅是中林集團(tuán)作為唯一林業(yè)央企上高質量，踐行初心使命、賡續(xù)紅色血脈的必然要求廣度和深度，也是在當(dāng)前形勢(shì)下凝聚和激發(fā)廣大干部職工攻堅(jiān)克難深入交流、奮力推進(jìn)“六個(gè)全面”重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)的有力舉措。為充分發(fā)揮企業(yè)精神塑造在集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的凝心聚力加強宣傳、教育引導(dǎo)和賦能提速作用臺上與臺下，集團(tuán)擬于9月13日至10月13日在全系統(tǒng)集中開展“雷林精神”文化宣傳月活動(dòng)〖夹g發展；顒?dòng)月期間集聚效應，集團(tuán)官微官網(wǎng)將集中推出一批關(guān)于宣傳“雷林精神”主題鮮明、情感飽滿的高質(zhì)量新聞作品重要手段，鮮活講述雷林70年互動講、四代林業(yè)人的發(fā)展成就和感人故事。今天推出第六篇《王銳：結(jié)緣雷林20載像一棵樹，與改革創(chuàng)新同行》過程中。
人物風(fēng)采
王銳：結(jié)緣雷林20載，與改革創(chuàng)新同行
情系綠色能運用，扎根半島達到。中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司副總經(jīng)理王銳堅(jiān)守林業(yè)事業(yè)30多年，從北方到南方不可缺少，有幸親歷和見證雷林公司跨越式蓬勃發展、高質(zhì)量發(fā)展，是其人生最有意義的事情積極回應。
20多年前開放要求，從遙遠(yuǎn)的北方來到中國(guó)大陸最南端——雷州半島，看到郁郁蔥蔥平臺建設、一望無際的人工林服務機製，他深為震撼。從雷林公司展示廳使用，看著雷林人艱苦奮斗大幅拓展，把荒山禿嶺變成綠水青山，為國(guó)造林的影像更加堅強，他為雷林人的精神所感動(dòng)與時俱進，一顆駐扎雷林，為雷州半島植綠的種子在心底萌發(fā)更適合。
“與山林為伴高效，與草木為友溝通協調，與改革創(chuàng)新同行。”
20多年過去體系，但王銳對(duì)綠水青山的堅(jiān)守不變保障性，始終奮進(jìn)在時(shí)代前列的精神不變，用忠誠(chéng)和智慧書寫了最美的綠色華章責任製。
北雁南飛十分落實，結(jié)緣半島
王銳出生于山西、求學(xué)在北京規則製定，當(dāng)年高中班級(jí)40多人製造業，他是唯一報(bào)讀林業(yè)專業(yè)的，并如愿成為北京林業(yè)大學(xué)的一員關規定。大學(xué)期間發展基礎，導(dǎo)師經(jīng)常跟他們分享林業(yè)故事，描繪林業(yè)前景建強保護，鼓勵(lì)他們要充滿信心同期，這更加堅(jiān)定了他們從事林業(yè)事業(yè)的決心。
1990年大學(xué)畢業(yè)后真正做到，王銳服從國(guó)家分配科普活動，成為中國(guó)國(guó)營(yíng)林場(chǎng)開發(fā)總公司生產(chǎn)基地一名技術(shù)員創新延展，開啟了追求“綠夢(mèng)”的新征程強化意識。1997年，國(guó)家林業(yè)部牽頭組建湛江紙漿原材料基地基本情況，王銳作為籌備工作組的一員現場，第一次踏入雷州半島這片紅土地。從遙遠(yuǎn)的北方到祖國(guó)最南端力量，王銳在飲食我有所應、氣候等方面雖然不適應(yīng)，但事業(yè)心深入實施、責(zé)任心非常強(qiáng)的他很快進(jìn)入狀態(tài)至關重要，投入忙碌工作中。7個(gè)月后效果，因?yàn)榧瘓F(tuán)工作需要應用的因素之一，王銳返回北京，但與雷州半島的情緣預期，才剛剛開始敢於監督。
求實(shí)創(chuàng)新，掀起多場(chǎng)技術(shù)革命
2000年結構，受集團(tuán)委派重要的作用，王銳再次“北雁南飛”貢獻，擔(dān)任雷州林業(yè)局局長(zhǎng)助理，成為一名真正的雷林人穩中求進。
組培實(shí)驗(yàn)室
當(dāng)年統籌，雷林桉樹種植普遍推行的是實(shí)生苗，無性系苗木造林占比不高適應性。實(shí)生苗雖生長(zhǎng)旺盛堅實基礎、根系發(fā)達(dá)、壽命較長(zhǎng)重要作用，但童期較長(zhǎng)等地，結(jié)果期較晚，不能獲得品質(zhì)一致尤為突出。無性系苗木已被大力推廣并可解決上述問題規定，但費(fèi)用高、技術(shù)難空間載體。
王銳認(rèn)為高質量，公司要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新是首要任務(wù)重要組成部分，要勇于嘗試流程，敢于邁出第一步。在他參與雷林公司漿材林基地籌備工作期間勃勃生機，他著手推廣無性系種苗造林助力各業，頂著反對(duì)的聲音以及重重的壓力，決定在漿材林基地先行先試提供有力支撐。在集團(tuán)支持下應用，王銳在漿材林基地推廣使用無性系種苗，并根據(jù)無性系種苗抗病蟲害能力差的問題品率，加強(qiáng)對(duì)病蟲害的監(jiān)控和防治相貫通。幾年后，無性系種苗造林取得成功創造更多，從林相來看宣講活動，無性系林分的林木生長(zhǎng)比較均勻整齊，大徑材的比例多工藝技術，材種質(zhì)量好效率，生長(zhǎng)周期短、畝產(chǎn)量高損耗，經(jīng)濟(jì)效益比實(shí)生苗林明顯高出很多講故事。
隨后，無性系苗造林逐漸在雷林推廣性能穩定，目前已實(shí)現(xiàn)無性系苗造林全覆蓋全面革新。一場(chǎng)技術(shù)創(chuàng)新作用，不僅改變了雷林人的傳統(tǒng)觀念，也為雷林的桉樹種植實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍行業分類。
2010年技術特點，王銳再次返回雷林，出任漿材林基地主任發展邏輯，為進(jìn)一步提高漿材林基地的效益凝聚力量，他主導(dǎo)優(yōu)化“小班經(jīng)營(yíng)法”，并制定相關(guān)管理?xiàng)l例聽得進，嚴(yán)格落實(shí)制度管人新的力量、獎(jiǎng)罰分明，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的工作積極性便利性，漿材林基地平均畝產(chǎn)量全面展示、經(jīng)濟(jì)效益明顯提升。因工作表現(xiàn)出色深刻認識，王銳獲評(píng)2011年中林集團(tuán)“勞動(dòng)模范”核心技術。
勇挑重?fù)?dān)，推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)顯成效
在推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)中主動性，雷林公司通過與科技企業(yè)創造性、科研院校合作，推廣應(yīng)用由監(jiān)控預(yù)警道路、經(jīng)營(yíng)管理規模設備、遙感調(diào)查三個(gè)子系統(tǒng)組成的現(xiàn)代林業(yè)智慧管理系統(tǒng)，憑借現(xiàn)代科技設(shè)備手段輔助或替代傳統(tǒng)的林業(yè)生產(chǎn)管理模式責任製，實(shí)現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的精細(xì)化十分落實、標(biāo)準(zhǔn)化邁出了重要的一步、規(guī)范化有序推進。
作為雷林公司國(guó)企改革三年行動(dòng)的分管領(lǐng)導(dǎo)，三年來需求，改革工作組錨定勞動(dòng)堅定不移、人事、分配三項(xiàng)制度改革“牛鼻子”更讓我明白了，日漸形成多勞多得迎難而上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、有為才有位的濃厚競(jìng)爭(zhēng)氛圍探索，公司競(jìng)爭(zhēng)力堅持先行、創(chuàng)新力、控制力滿意度、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著提升情況較常見。2022年可持續，雷林公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)比2019年增長(zhǎng)幅度達(dá)1447%。企業(yè)效益不斷增加體製，員工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)構建，企業(yè)整體呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好發(fā)展局面。
此外服務延伸，作為公司分管領(lǐng)導(dǎo)共創輝煌，王銳還組織籌建了資源專業(yè)調(diào)查隊(duì)，打造了雷林調(diào)查品牌進一步；組織工會(huì)開展豐富多彩活動(dòng)大部分，豐富干部職工業(yè)余生活，還經(jīng)常開展送溫暖活動(dòng)實際需求，并積極為職工排憂解難解決，大大提升了廣大干部職工的滿足感、獲得感和幸福感敢於監督。
為國(guó)儲(chǔ)林幅度，樂當(dāng)綠色事業(yè)“拓荒牛”
作為一名林業(yè)人，王銳1990年參加工作后重要的作用，就過上了隨著項(xiàng)目“遷徙”的“候鳥”生活貢獻，曾經(jīng)在北京、成都穩中求進、廣西明確了方向、廣東等地任職，從普通技術(shù)員到公司副總勇探新路，他的腳步走過了祖國(guó)十幾個(gè)省份的山山嶺嶺單產提升。多年來，王銳始終初心不變試驗，信念不變勞動精神，干一行、愛一行製度保障、專一行預下達，甘當(dāng)綠色事業(yè)的奉獻(xiàn)者，爭(zhēng)當(dāng)荒山披綠的奮斗者統籌推進，在美麗中國(guó)生態(tài)文明建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的力量方案。
人世滄桑，青山不老了解情況。30多年林業(yè)生涯深入，王銳幾換崗位、輾轉(zhuǎn)多地，正如“革命一塊磚開展研究，哪里需要哪里搬”結論，但始終保持著艱苦奮斗、克己奉公質生產力、勇于創(chuàng)新的工作精神適應性強，努力為國(guó)家、為集體交上最好的答卷先進的解決方案，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名林業(yè)人的初心和使命拓展。