后浪奔涌林海提供了遵循，新秀揚帆啟航參與水平。為幫助新員工盡快熟悉公司情況、增進業(yè)務(wù)知識服務效率，更好地適應(yīng)工作崗位明確相關要求。11月1日，中林龍巖積極聯(lián)動統籌發展，組織新員工集中參加中國林木種子集團有限公司2023年員工培訓(xùn)活動深化涉外。本次參加培訓(xùn)的新員工占職工總數(shù)62%，培訓(xùn)會的舉行恰逢其時且意義重大創新科技，不僅為公司青年新銳“充電賦能”，加速角色轉(zhuǎn)換共創輝煌，不斷充實自我具有重要意義，提高綜合素養(yǎng)和履職能力，也為公司鍛造一支基礎(chǔ)知識扎實大部分、能力全面的人才隊伍添薪蓄力強大的功能。

培訓(xùn)會上實際需求，中國林木種子集團有限公司黨委書記、董事長對青年新銳加入中林大家庭表示熱烈歡迎優勢，并對他們的加入寄予厚望善謀新篇。他希望，少年辛苦終事成便利性，莫向光陰惰寸功方法，青年新銳們要：

守初心，干事業(yè)提供有力支撐。企業(yè)需要新員工快速成長切實把製度，要不忘初心，立足做好本職工作自行開發，肩負起時代歷史責(zé)任進行部署，為中林的高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。

定目標應用情況，做規(guī)劃保護好。定個目標像燈塔，遠航才會有方向有很大提升空間，要深刻理解國有企業(yè)屬性運行好，做好規(guī)劃，不斷提高政治素養(yǎng)的有效手段，加強思想引領(lǐng)統籌推進，乘風(fēng)破浪堅定地向著目標前進。

愛學(xué)習(xí)關鍵技術，勇進取了解情況。學(xué)海無涯，只有勤學(xué)奮進技術研究，不斷用理論武裝自己重要的，方能開闊眼界，不斷提高業(yè)務(wù)能力姿勢，眼寬容景相互融合、心寬容事，不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新趨勢綠色化。

求團結(jié)不同需求，促協(xié)作。作為中林的一份子保持穩定，要充分認識到集體主義精神尤為重要總之，應(yīng)盡快轉(zhuǎn)換角色，以德為先的品格支撐作用，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的集體主義精神研學體驗，做有家國情懷的中林人建設項目。

工欲善其事，必先利其器落實落細。培訓(xùn)會內(nèi)容豐富且干貨滿滿相結合，涵蓋廉潔從業(yè)第一課、公司歷史及文化介紹製高點項目、公司內(nèi)部管理制度為產業發展、公文管理、黨建學(xué)習(xí)認為、農(nóng)業(yè)及林業(yè)業(yè)務(wù)介紹等服務好。為新員工角色轉(zhuǎn)變“賦能”，為新員工適崗成才“充電”反應能力。

中林龍巖開展內(nèi)部森林資源資產(chǎn)評估培訓(xùn)

勤修內(nèi)功講實踐，強練外功。為全面打造學(xué)習(xí)型企業(yè)奮戰不懈，中林龍巖還積極開展內(nèi)部培訓(xùn)市場開拓，先后組織了森林資源資產(chǎn)評估培訓(xùn)、林地林權(quán)基礎(chǔ)及集體林權(quán)制度變革培訓(xùn)大大縮短、森林資源調(diào)查核查知識培訓(xùn)等6場主題培訓(xùn)要落實好，并開展青藍接續(xù)“傳幫帶”，讓林業(yè)技能人才為青年職工的成長“帶路引航”更默契了，進一步提升專業(yè)技能先進技術。

中林（三明）公司的技術(shù)員在武平縣項目部指導(dǎo)森林資源調(diào)查成果質(zhì)量檢查工作

中林（三明）公司專業(yè)技術(shù)員在龍巖公司培訓(xùn)外業(yè)識圖判圖及Arcgis制圖軟件運用

此外，公司還特別邀請兄弟公司中林（三明）的專業(yè)技術(shù)人員實地指導(dǎo)森林資源調(diào)查成果質(zhì)量檢查以及培訓(xùn)外業(yè)識圖判圖及Arcgis制圖軟件運用不合理波動，加速提升公司青年新銳外業(yè)技術(shù)水平宣講手段。

公司青年新銳前往中林三明學(xué)習(xí)野外林地調(diào)查工作

有夢不覺天涯遠，揚帆起航再出發(fā)積極拓展新的領域。新員工們紛紛表示配套設備，在未來的崗位上要堅定理想信念、練就過硬本領(lǐng)相對開放、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造推進高水平、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格拓展應用，勇?lián)鷷r代使命生產創效，把個人的理想追求融入中林的建設(shè)和發(fā)展之中，為林業(yè)事業(yè)作出自己的貢獻管理！